Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 22 марта 2021 г. N 3.18-4-п "Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Сахалинской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 22 марта 2021 г. N 3.18-4-п
"Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Сахалинской области"

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2021 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 21 апреля 2021 г. - Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 21 апреля 2021 г. N 3.18-7-п

См. предыдущую редакцию

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", постановлением Правительства Сахалинской области от 24.10.2016 N 526 "О системе оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Сахалинской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, находящихся в ведении министерства спорта, туризма и молодежной политики Сахалинской области", приказом министерства спорта Сахалинской области от 23.12.2015 N 47 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников автономных учреждений Сахалинской области, находящихся в ведении министерства спорта и молодежной политики Сахалинской области:

1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Сахалинской области" (прилагается);

2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей государственных учреждений подведомственных министерству спорта Сахалинской области;

3. Опубликовать настоящий приказ в газете "Губернские ведомости", на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте министерства спорта Сахалинской области;

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра спорта Сахалинской области А.В. Подшивалова.

Министр

С.С. Буренков

Утверждено
приказом
министерства спорта
Сахалинской области
от 22 марта 2021 года N 3.18-4-п

Положение
об оплате труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Сахалинской области

С изменениями и дополнениями от:

21 апреля 2021 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Сахалинской области от 20.02.2008 N 5-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Сахалинской области", постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2013 N 48 "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области".

1.2. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Сахалинской области.

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен с 21 апреля 2021 г. - Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 21 апреля 2021 г. N 3.18-7-п

См. предыдущую редакцию

1.3. Заработная плата руководителя Учреждения состоит из:

- должностного оклада;

- повышающих коэффициентов;

- выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2. Установление должностного оклада, повышающего коэффициента

2.1 Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в соответствии с размерами, предусмотренными в приложениях к настоящему Положению:

- приложение N 1 "Должностной оклад руководителя Учреждения, обеспечивающего подготовку спортивного резерва";

- приложение N 2 "Должностной оклад руководителя ОАУ "СТК "Горный воздух".

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 21 апреля 2021 г. - Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 21 апреля 2021 г. N 3.18-7-п

См. предыдущую редакцию

2.2. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:

- коэффициент масштаба управления;

- коэффициент специфики работы.

Информация об изменениях:

Раздел 2 дополнен пунктом 2.3 с 21 апреля 2021 г. - Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 21 апреля 2021 г. N 3.18-7-п

2.3. Повышающий коэффициент масштаба управления устанавливается руководителю Учреждения в зависимости от штатной численности Учреждения в следующих размерах:

Штатная численность Учреждения, ед.	Размер повышающего коэффициента
Свыше 100	0,60
от 80 до 100	0,55
от 60 до 79	0,50

Информация об изменениях:

Раздел 2 дополнен пунктом 2.4 с 21 апреля 2021 г. - Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 21 апреля 2021 г. N 3.18-7-п

2.4. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается руководителю Учреждения, реализующего мероприятия:

- по созданию и обеспечению функционирования территории опережающего социально-экономического развития (ТОР) в размере 1,1;

- по созданию условий для развития авиации и пропаганды авиационных видов спорта в размере 0,43.

Размер выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяются путем умножения размера должностного оклада работника, исчисленного пропорционально отработанному времени, на повышающий коэффициент.

Информация об изменениях:

Раздел 2 дополнен пунктом 2.5 с 21 апреля 2021 г. - Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 21 апреля 2021 г. N 3.18-7-п

2.5. Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу, не образует новый должностной оклад.

3. Выплаты компенсационного характера

3.1 С учетом условий труда руководителю Учреждения могут устанавливаться следующие выплаты компенсационного характера:

3.1.1 доплата к должностному окладу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

3.1.2 выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:

- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- повышенная оплата за работу в ночное время;

- повышенная оплата за сверхурочную работу;

3.1.3 выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями - районный коэффициент, процентная надбавка.

3.2 Доплата к должностному окладу руководителю Учреждения, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер доплаты к должностному окладу рассчитывается исходя из установленного должностного оклада, исчисленного пропорционально отработанному времени.

3.3 Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере: в размере одинарной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки (части должностного оклада за день или час работы) сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

За работу в выходной или нерабочий праздничный день может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Информация об изменениях:

Пункт 3.4 изменен с 21 апреля 2021 г. - Приказ Министерства спорта Сахалинской области от 21 апреля 2021 г. N 3.18-7-п

См. предыдущую редакцию

3.4 Повышенная оплата за работу в ночное время производится за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра).

Размер повышенной оплаты составляет 40 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы.

3.5 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере.

Вместо повышенной оплаты сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.6 Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.3 - 3.5 настоящего Положения, исчисляются исходя из установленного должностного оклада.

3.7 К заработной плате руководителя Учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области, начисляемые на всю сумму заработной платы.

3.8 Выплаты, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения, учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.

4. Выплаты стимулирующего характера

4.1 Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

Премиальные выплаты по итогам работы, в том числе:

- премия по итогам работы (квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и сложных работ.

4.2 Размеры, порядок и показатели премирования (критерии оценки труда) руководителя Учреждения устанавливаются Положением о премировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству спорта Сахалинской области, утвержденным министерством спорта Сахалинской области.

4.3 Премии, предусмотренные пунктом 4.1 настоящего Положения, учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.

Приложение N 1
к Положению об оплате труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
министерству спорта
Сахалинской области,
утвержденным приказом
министерства спорта
Сахалинской области
от 22 марта 2021 года N 3.18-4-п

Должностной оклад руководителя учреждения, обеспечивающего подготовку спортивного резерва

Наименование должности, требования к квалификации	Размер должностного оклада, в рублях
Директор учреждения высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет	43 992

Приложение N 2
к Положению об оплате труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
министерству спорта
Сахалинской области,
утвержденным приказом
министерства спорта
Сахалинской области
от 22 марта 2021 года N 3.18-4-п

Должностной оклад руководителя ОАУ "СТК "Горный воздух"

Наименование должности, требования к квалификации	Размер должностного оклада, в рублях
Директор учреждения высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет	56 668