Постановление Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2021 г. N 20 "Об утверждении Порядка организации и требований к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2021 г. N 20
"Об утверждении Порядка организации и требований к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Хабаровского края"

В соответствии с частью 6 статьи 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 3 статьи 38 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" постановляю:

Утвердить прилагаемые Порядок организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Хабаровского края.

Врио Губернатора

М.В. Дегтярев

Порядок
организации и требования к проведению экспериментов, направленных на развитие государственной гражданской службы Хабаровского края
(утв. постановлением Губернатора Хабаровского края от 26 марта 2021 г. N 20)

1. Настоящие Порядок и требования в соответствии с частью 6 статьи 66 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 3 статьи 38 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. N 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" устанавливают порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации государственной гражданской службы Хабаровского края и обеспечению деятельности государственных гражданских служащих Хабаровского края (далее - эксперименты) и требования к проведению экспериментов в государственном органе Хабаровского края (далее также - государственный орган и край соответственно) либо в нескольких государственных органах.

2. Эксперименты проводятся в целях:

а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственного органа, формирования кадрового состава государственной гражданской службы края (далее - гражданская служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих края (далее - гражданские служащие);

б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;

в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности гражданских служащих;

г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения гражданской службы;

д) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа;

е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития гражданских служащих;

ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

з) апробации дистанционной формы осуществления гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;

и) достижения иных целей, связанных с развитием гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.

3. Порядок, условия и сроки проведения экспериментов, а также порядок и сроки представления итоговых отчетов об их проведении устанавливаются:

а) Губернатором края - в отношении экспериментов в органах исполнительной власти края, аппарате Губернатора и Правительства края;

б) руководителем государственного органа - в отношении экспериментов в государственном органе, за исключением органов исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края.

4. Проект акта Губернатора края или руководителя государственного органа о проведении эксперимента разрабатывается в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации и края.

Подготовка проекта акта Губернатора края о проведении эксперимента осуществляется департаментом по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края в порядке, установленном Регламентом Правительства Хабаровского края, утвержденным постановлением Правительства Хабаровского края от 20 июля 2006 г. N 117-пр.

5. В проекте акта Губернатора края или руководителя государственного органа о проведении эксперимента должны быть указаны наименование государственного органа, в котором предлагается провести эксперимент, описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения и источники финансирования. В случае если эксперимент предлагается провести в нескольких государственных органах, в проекте акта также указываются наименования этих органов и определяется, какой из этих государственных органов будет являться координатором эксперимента.

6. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в краевом бюджете соответствующим государственным органам.

7. Эксперимент проводится в государственном органе (государственных органах) в соответствии с планом-графиком, утверждаемым руководителем государственного органа (руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента) в 20-дневный срок со дня издания акта Губернатора края или руководителя государственного органа о проведении эксперимента.

8. В плане-графике, предусмотренном пунктом 7 настоящих Порядка и требований, указываются:

а) сроки и форма проведения эксперимента;

б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

9. Участие в эксперименте гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.

10. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, могут изменяться условия служебных контрактов гражданских служащих - участников эксперимента.

11. Изменение на период проведения эксперимента условий служебного контракта гражданского служащего - участника эксперимента осуществляется по соглашению сторон и в письменной форме. Изменение условий служебного контракта не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.

12. Ответственным за проведение эксперимента в государственном органе может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа, а в случае проведения эксперимента в нескольких государственных органах ответственным за проведение эксперимента в каждом из них может быть назначено должностное лицо, замещающее должность гражданской службы не ниже заместителя руководителя государственного органа.

13. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, на основании соответствующего акта Губернатора края или государственного органа (государственного органа, являющегося координатором эксперимента):

а) утверждает промежуточные планы проведения эксперимента и контролирует их исполнение;

б) осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента.

14. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края www.khabkrai.ru и (или) официальном сайте государственного органа (государственного органа, являющегося координатором эксперимента), а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и (или) в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации в срок не позднее 30 календарных дней со дня завершения эксперимента.

15. Итоговый отчет о проведении эксперимента в государственном органе (государственных органах) в течение одного месяца со дня завершения эксперимента утверждается руководителем государственного органа (руководителем государственного органа, являющегося координатором эксперимента) и представляется в установленном порядке Губернатору края.

16. Итоговый отчет, указанный в пункте 15 настоящих Порядка и требований, включает в себя:

а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных государственных органах;

г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования гражданской службы по результатам эксперимента;

д) предложения о повышении эффективности гражданской службы по результатам эксперимента;

е) сведения о средствах краевого бюджета, израсходованных на проведение эксперимента;

ж) заключение независимой экспертизы о результатах эксперимента.

17. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента принимается не позднее 90 календарных дней со дня завершения соответствующего эксперимента:

а) Губернатором края - в отношении экспериментов в органах исполнительной власти края, аппарате Губернатора и Правительства края;

б) руководителем государственного органа - в отношении экспериментов в государственном органе, за исключением органов исполнительной власти края, аппарата Губернатора и Правительства края.