Приказ Министерства социальных отношений Челябинской области от 3 февраля 2021 г. N 42
"О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальных отношений Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений"
В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. N 160 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальных отношений Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 1).
2. Утвердить порядок образования и деятельности Комиссии по рассмотрению фактов обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальных отношений Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 2).
3. Образовать Комиссию по рассмотрению фактов обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальных отношений Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений (Приложение 3).
4. Назначить уполномоченным сотрудником, осуществляющим регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальных отношений Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений, начальника отдела государственной службы и кадров Гладкову О.А.
5. Установить, что действие настоящего приказа распространяется на государственных гражданских служащих Министерства социальных отношений Челябинской области, за исключением гражданских служащих категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Челябинской области, а также на работников, замещающих должности в Министерстве социальных отношений Челябинской области, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы, и руководителей областных государственных учреждений системы социальной защиты населения Челябинской области.
6. Признать утратившим силу приказ Министерства социальных отношений челябинской области от 16.04.2019 г. N 228 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальных отношений Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений" (в редакции приказов Минсоцотношений от 12.11.2019 г. N 556, от 20.04.2020 г. N 208).
7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Министр социальных отношений |
И.В. Буторина |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальных отношений Челябинской области от 3 февраля 2021 г. N 42 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства социальных отношений Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений"
Вступает в силу со дня официального опубликования
Текст приказа опубликован на официальном сайте Министерства социальных отношений Челябинской области https://minsoc.gov74.ru
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства социальных отношений Челябинской области от 4 марта 2024 г. N 146
Изменения вступают в силу с 4 марта 2024 г.
Приказ Министерства социальных отношений Челябинской области от 20 октября 2023 г. N 590
Изменения вступают в силу с 20 октября 2023 г.