Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к Положению о конкурсе
"Лучший муниципальный служащий
муниципального образования
муниципального района "Усть-Вымский"
Развернутое описание деятельности
1. Ф.И.О., стаж муниципальной службы.
2. Структурное подразделение органа местного самоуправления, где проходит муниципальную службу претендент.
3. В рассмотрении и решении каких из указанных ниже вопросов принимает участие претендент:
исполнительно-распорядительная деятельность (подготовка и постановка задач, принятие и исполнение управленческих решений, согласование, оценка результатов);
осуществление контроля;
подготовка и организация мероприятий;
финансовое и бюджетное планирование, разработка, утверждение и исполнение местного бюджета;
владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью;
решение проблем жилищной сферы и ЖКХ;
оказание социальной поддержки и социальных услуг нуждающимся в них категориям граждан;
регулирование земельных отношений и землепользования, отношений в сфере недвижимости на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский";
организация работы по взаимодействию с общественными организациями, действующими на территории муниципального образования муниципального района "Усть-Вымский";
иные сферы деятельности.
4. Краткое описание результатов деятельности.
5. Новации, программы, мероприятия по введению и совершенствованию организации местного самоуправления, управления территорией и участие в них.
6. Поощрения (награды, премии, почетные звания, лауреатство), отзывы и другие документы, подтверждающие опыт претендента и способности в достижении целей и задач развития местного самоуправления на подведомственной территории.
__________ ___________________________
Дата (подпись руководителя)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.