Приложение. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Пушкинского городского округа

Приложение

к постановлению администрации

Пушкинского городского округа

от 14.12.2020 г. N 1765

Порядок
выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим Пушкинского городского округа

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Решением Совета депутатов Пушкинского городского округа Московской области от 26.03.2020 N 176/15 "Об оплате труда в органах местного самоуправления Пушкинского городского округа Московской области лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, и муниципальных служащих".

2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается по конечным результатам труда муниципального служащего и выплачивается в целях усиления его материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении должностных обязанностей и повышения уровня ответственности за порученный участок работы.

3. Решение о выплате ежемесячного денежного поощрения ежемесячно оформляется правовым актом представителя нанимателя (работодателя).

4. Ежемесячное денежное поощрение по результатам труда выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.

Муниципальным служащим, работающим неполное рабочее время, размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается исходя из должностных окладов, исчисленных пропорционально отработанному времени.

Муниципальным служащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, ежемесячное денежное поощрение не выплачивается.

Муниципальным служащим, принятым на работу в течение периода, за который устанавливается ежемесячное денежное поощрение, последнее выплачивается пропорционально отработанному времени.

5. Представитель нанимателя (работодатель) по представлению руководителей функциональных (отраслевых) органов администрации Пушкинского городского округа Московской области имеет право уменьшать размер ежемесячного денежного поощрения по результатам труда муниципальных служащих в связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится в пределах фонда оплаты труда.