Решение Думы Горноуральского городского округа Свердловской области от 25 марта 2021 г. N 61/4 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Горноуральского городского округа"

В соответствии с требованиями статьи 31 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ, статьи 6 Закона Свердловской области от 29.10.2007 N 136-ОЗ, руководствуясь статьей 45 Устава Горноуральского городского округа, Дума Горноуральского городского округа решила:

1. Утвердить Порядок ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Горноуральского городского округа (прилагается).

2. Признать утратившим силу решение Думы Горноуральского городского округа от 18.11.2008 N 9/6 "Об утверждении Порядка ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Горноуральского городского округа".

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее Решение в установленном порядке и разместить на официальном сайте Горноуральского городского округа.

5. Контроль за выполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по вопросам законности и местного самоуправления (Еремеева Т.М.).

Председатель Думы Горноуральского городского округа

В.В. Доможиров

Глава Горноуральского городского округа

Д.Г. Летников

Утвержден
решением Думы Горноуральского
городского округа
от 25.03.2021 N 61/4

Порядок
ведения реестра муниципальных служащих органов местного самоуправления Горноуральского городского округа

Статья 1. Общие положения

1. Настоящий порядок в соответствии со статьей 31 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" определяет организацию учета прохождения муниципальной службы муниципальными служащими, направлен на совершенствование работы по расстановке кадров в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа.

2. Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления Горноуральского городского округа (далее реестр муниципальных служащих) ведется на основе сведений, внесенных в личные дела муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа (далее - муниципальные служащие).

3. Основная цель ведения реестра муниципальных служащих - формирование единой базы данных о прохождении муниципальными служащими муниципальной службы.

4. Реестр муниципальных служащих является документом, удостоверяющим наличие должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа и фактическое прохождение муниципальной службы лицами, замещающими (или замещавшими) эти должности.

5. Сведения, внесенные в реестр муниципальных служащих, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статья 2. Порядок формирования и ведения реестра муниципальных служащих

1. Сведения, включаемые в реестр муниципальных служащих, формируются ответственными по работе с кадрами органов местного самоуправления Горноуральского городского округа.

2. Ведение реестра муниципальных служащих осуществляет администрация Горноуральского городского округа.

3. Ведение реестра муниципальных служащих включает в себя:

1) ввод новых данных в реестр муниципальных служащих и корректировку имеющихся;

2) архивирование данных, удаляемых из реестра муниципальных служащих;

3) формирование выписок из реестра муниципальных служащих в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих доступ к запрашиваемой информации.

4. В реестр муниципальных служащих включаются сведения о каждом муниципальном служащем.

5. Реестр муниципальных служащих состоит из следующих разделов по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

6. Реестр муниципальных служащих составляется по форме, согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку.

7. Сведения из личного дела муниципального служащего, включенные в реестр муниципальных служащих, хранятся на бумажных и электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

Муниципальный служащий имеет право на ознакомление со сведениями о нем, включенными в реестр муниципальных служащих.

8. Сведения о гражданах, поступивших на муниципальную службу, вносятся в реестр муниципальных служащих не позднее семи дней со дня их назначения на должность.

9. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения.

В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в силу решения суда.

10. Сведения о муниципальных служащих, исключенных из реестра муниципальных служащих, переносятся в список муниципальных служащих, уволенных с муниципальной службы (Приложение N 2 к настоящему Порядку).

11. Ежеквартально не позднее 15-го числа первого месяца следующего отчетного периода, а по итогам года не позднее 15-го января следующего года ответственные по работе с кадрами органов местного самоуправления Горноуральского городского округа представляют в кадровую службу администрации городского округа уточненные сведения о муниципальных служащих за отчетный период на бумажном и электронном носителе.

12. Ежегодно, до 15 февраля, глава Горноуральского городского округа утверждает реестр муниципальных служащих, составленный по состоянию на 1 января, с учетом изменений и дополнений, внесенных в реестр в течение предыдущего календарного года.

Утвержденный реестр муниципальных служащих хранится кадровой службе администрации Горноуральского городского округа в течение 10 лет с обеспечением мер, препятствующих несанкционированному доступу к нему, затем передается на архивное хранение в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами.

13. Сведения из реестра муниципальных служащих могут оформляться в виде выписок и справок. Оформленные в установленном порядке выписки и справки являются официальными документами, удостоверяющими факт прохождения конкретным лицом муниципальной службы в органах местного самоуправления Горноуральского городского округа.

Статья 3. Ответственность

Руководители органов местного самоуправления Горноуральского городского округа и ответственные по работе с кадрами несут дисциплинарную и иную, предусмотренную действующим законодательством, ответственность за недостоверное или несвоевременное представление сведений для формирования и ведения реестра муниципальных служащих, а также за несоблюдение требований действующего законодательства по защите информации, содержащей персональные данные.

Статья 4. Заключительные положения

1. Внесение изменений и дополнений в настоящий Порядок осуществляется в том же порядке, как и его принятие.

2. Споры, связанные с ведением реестра муниципальных служащих, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством.

3. Расходы, связанные с ведением реестра муниципальных служащих, производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования на содержание органов местного самоуправления.

Приложение N 1
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих органов
местного самоуправления
Горноуральского городского округа

    Реестр муниципальных служащих органов местного самоуправления

                 Горноуральского городского округа

N п. п.	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности с указанием подразделения	Дата рождения	Дата поступления на муниципальную службу в орган местного самоуправления, муниципальный орган	Дата назначения на должность муниципальной службы (указанную в столбце 3)	Профессиональное образование <*> (уровень, наименование образовательной организации, дата окончания, специальность, направление подготовки и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)	Стаж муниципальной службы <**>	Дата присвоения классного чина, классный чин	Дата прохождения последней аттестации <***>, решение аттестационной комиссии	Дополнительное профессиональное образование (год, сокращенное наименование образовательной организации, наименование образовательной программы, количество часов)	Примечание <****>
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Наименование органа местного самоуправления
высшие должности муниципальной службы<*****>
главные должности муниципальной службы
ведущие должности муниципальной службы
старшие должности муниципальной службы
младшие должности муниципальной службы

--------------------------------

<*>  В  том  числе  указывается профессиональная    переподготовка   (год

окончания,    сокращенное    наименование   образовательной  организации,

наименование образовательной программы, количество часов).

<**>  Стаж  (год  месяц  день)  указывается по состоянию на   1    января

текущего года.

<***>    Для   муниципальных  служащих,  не     подлежащих    аттестации,

указывается   основание  (например,  замещает  должность  менее  1  года,

указать  с какого числа; старше 60 лет; беременность; находится в отпуске

по  беременности  и  родам,  по  уходу  за  ребенком  до 1,5 или 3-х лет,

указать  период  отпуска;  работает менее года после выхода из отпуска по

уходу  за ребенком, указать дату выхода из отпуска; замещает должность на

основании    срочного    трудового  договора;  находится  в  отпуске  без

содержания сроком до одного года, указать период отпуска).

<****>    Указывается   дополнительная  информация    о     муниципальном

служащем  (например, включен в резерв управленческих кадров администрации

городского округа, дата включения, основание и другое).

<*****>      Группы   должностей    муниципальной  службы  указываются  и

заполняются  при  фактическом  наличии муниципальных служащих, замещающих

данные должности.

Приложение N 2
к Порядку ведения реестра
муниципальных служащих органов
местного самоуправления
Горноуральского городского округа

      Список муниципальных служащих органов местного самоуправления

   Горноуральского городского округа, уволенных с муниципальной службы

N п. п.	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности с указанием подразделения	Дата рождения	Дата поступления на муниципальную службу в орган местного самоуправления, муниципальный орган	Дата назначения на должность муниципальной службы (указанную в столбце 3)	Профессиональное образование (уровень, наименование образовательной организации, дата окончания, специальность, направление подготовки и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание)	Стаж муниципальной службы <*>	Дата присвоения классного чина, классный чин	Дата прохождения последней аттестации, решение аттестационной комиссии	Дополнительное профессиональное образование (год, сокращенное наименование образовательной организации, наименование образовательной программы, количество часов)	Дата и основание прекращения муниципальной службы <**>
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Наименование органа местного самоуправления
высшие должности муниципальной службы
главные должности муниципальной службы
ведущие должности муниципальной службы
старшие должности муниципальной службы
младшие должности муниципальной службы

--------------------------------

<*>Стаж указывается на дату прекращения муниципальной службы.

<**>Указывается  основание  увольнения  со  ссылкой  на   пункт,   часть,

статью  Трудового  кодекса  Российской  Федерации  или иного федерального

закона, дата и номер распоряжения (приказа) об увольнении.