Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 4 июня 2020 г. N АГ-852-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.10.2013 N АГ-1763-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск, подведомственных Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края", Уставом городского округа город Минусинск Красноярского края, постановляю:

1. В постановление администрации города Минусинска от 01.10.2013 N АГ-1763-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск, подведомственных Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска" (с изменениями от 29.04.2020 N АГ-657-п, от 08.05.2020 N АГ-691-п) внести следующие изменения:

в приложение "Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений муниципального образования город Минусинск, подведомственных Отделу спорта и молодежной политики администрации города Минусинска":

в раздел 4 "Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений":

подпункт б) пункта 4.6.1 изложить в следующей редакции:

"спортивного звания или спортивного разряда (для тренеров, помощник тренера, окончивших профессиональную спортивную карьеру, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, необходимое для исполнения профессиональной деятельности по должности служащего, впервые заключивших трудовой договор с учреждением, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта, и при этом не получающих персональную выплату, молодым специалистам в целях повышения уровня оплаты труда).";

в приложении N 1 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы":

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:

Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Заведующий стадионом	6511
Специалист по охране труда	4157
Инструктор - методист	9040
Контрактный управляющий	3409
Слесарь-сантехник	4157
Рабочий	2928
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	4157
Техник-радиооператор	4567
Помощник тренера	6027
	";

Приложение N 2 "Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3. Опубликовать постановление в средствах массовой информации, осуществляющих официальное опубликование нормативно-правовых актов Администрации города Минусинска, и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам Павлову Ж.В.

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Глава города

А.О.Первухин