Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 2 апреля 2021 г. N ПГ/07303-6-1 О включении в график отпусков работников, которые подлежат увольнению в следующем году

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В график отпусков следует вносить всех работников, числящихся в организации на день утверждения графика, в том числе тех, с кем в течение года будут расторгнуты трудовые договоры.

При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель может удержать из зарплаты средства за неотработанные дни отпуска.


Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 2 апреля 2021 г. N ПГ/07303-6-1


Текст письма опубликован не был