Постановление Администрации муниципального района "Табасаранский район" Республики Дагестан от 23 июля 2020 г. N 252 "Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)"

В целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", частью 2 статьи 11 Закона Республики Дагестан от 11.03.2008 N 9 "О муниципальной службе в Республике Дагестан", в соответствии с Уставом муниципального района "Табасаранский район", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. Опубликовать Постановление в районной газете "Голос Табасарана" и разместить на официальном сайте муниципального района "Табасаранский район" в сети "Интернет".

3. Направить Постановление в Министерство юстиции РД для включения в регистр муниципальных нормативных правовых актов в установленный законом срок.

4. В течение 10 дней после дня принятия направить Постановление в прокуратуру для проведения антикоррупционной экспертизы и проверки на предмет законности.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Абдулжелилова А.А.

Глава муниципального района "Табасаранский район" Республики Дагестан

М.С. Курбанов

Утвержден
постановлением Главы
муниципального района
"Табасаранский район" РД
от 23.07.2020 N 252

Порядок
уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Порядок уведомления муниципальными служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального района "Табасаранский район" представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Муниципальные служащие письменно уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу главу муниципального района "Табасаранский район".

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу составляется муниципальными служащими, указанными в пункте 2 настоящего Порядка по образцу согласно приложению к настоящему Порядку, до начала выполнения иной оплачиваемой работы.

4. Вновь назначенные муниципальные служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность муниципальной службы, уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность муниципальной службы в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка по образцу согласно приложению к настоящему Порядку.

Указанное уведомление представляется Главе муниципального района "Табасаранский район" Республики Дагестан.

5. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) направляется в отдел кадров и делопроизводства.

В целях актуализации информации о выполняемой работе муниципальные служащие ежегодно до 01.02. текущего года представляют информацию уполномоченному должностному лицу.

6. Регистрация уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) осуществляется отделом кадров и делопроизводства в день его поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.

На уведомлении о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) ставится отметка "Зарегистрировано" с указанием даты, номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки.

7. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) в течение 3-х рабочих дней с момента его поступления направляется в соответствии с пунктом 2 настоящего Порядка Главе муниципального района "Табасаранский район" Республики Дагестан.

Уведомление рассматривается в порядке, определенном нормативным правовым актом муниципального района "Табасаранский район".

8. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) приобщается к личному делу предоставившего его муниципального служащего после рассмотрения Главой муниципального района "Табасаранский район" Республики Дагестан.

Приложение
к Порядку (образец)

                                         Главе муниципального района

                                             "Табасаранский район"

                                              Республики Дагестан

                                        _________________________________

                                        (фамилия и инициалы работодателя)

                                        от ______________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнить иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":

     Я,

_________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

замещающий (ая) должность муниципальной службы

_________________________________________________________________________

                         (наименование должности)

намерен (а)  выполнять  (выполняю) с "_____" _______________ 20___ года в

течение _____________________________ оплачиваемую деятельность:

_________________________________________________________________________

                                 (вид деятельности)

по

_________________________________________________________________________

               (по трудовому договору, гражданско-правовому)

в _______________________________________________________________________

                       (полное наименование организации)

     Работа

_________________________________________________________________________

     (конкретная работа или трудовая функция, характер работы, график

                                  занятости)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

будет  выполняться  в свободное от основной работы время и не повлечет за

собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14, 14.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

"____" _________________ 20___ г.                  ______________________

                                                           (подпись)