Приложение N 6. Перечень видов выплат компенсационного характера

Приложение N 6
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений сферы
молодежной политики, функции и
полномочия учредителя в отношении
которых осуществляет Управление по
делам молодежи и туризму
Администрации Надымского района

Перечень
видов выплат компенсационного характера

N п/п	Вид работ или наименование выплат	Категория работников	Рекомендуемый размер выплаты к должностному окладу (ставке)
1	2	3	4
1.	Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда	работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, по результатам проведения специальной оценки условий труда	не менее 4% должностного оклада (ставки)
2.	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями	все работники	в соответствии с законодательством Российской Федерации
3.	Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
	- совмещение профессий (должностей);	все работники	до 50% должностного оклада (ставки) по совмещаемой должности
	- расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;	все работники	до 50% должностного оклада (ставки)
	- за работу в выходные нерабочие праздничные дни;	все работники	в соответствии со статьей 153 ТК РФ
	- за работу в ночное время;	сторож (вахтер)	до 35% должностного оклада (ставки) за каждый час работы в ночное время
	- за выполнение сверхурочных работ	сторож (вахтер)	в соответствии со статьей 152 ТК РФ в полуторном размере - за первые 2 часа работы; в двойном размере - за последующие часы работы при подсчете сверхурочных часов по окончании учетного периода