Постановление Нерюнгринской районной администрации Республики Саха (Якутия) от 5 апреля 2021 г. N 547 "О внесении изменений в Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Управление культуры и искусства Нерюнгринского района, утвержденное постановлением Нерюнгринской районной администрации от 28.06.2019 N 1045"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 02.12.2020 N 367 "О мерах реализации Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 года N 310 "О концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 31.10.2017 N 1362-ОД "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих" (в редакции приказа Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 11.12.2020 N 1427-ОД), Уставом МО "Нерюнгринский район", в целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников бюджетной сферы, Нерюнгринская районная администрация постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Управление культуры и искусства Нерюнгринского района, утвержденное постановлением Нерюнгринской районной администрации от 28.06.2019 N 1045 следующие изменения:

1.1. Пункт 1.8. раздела 1 Положения изложить в следующей редакции:

"1.8. Сроки выплаты заработной платы в Муниципальном казенном учреждении Управление культуры и искусства Нерюнгринского района установлены в следующем порядке: 08 числа каждого месяца выплачивается заработная плата работникам, а 23 числа каждого месяца выплачивается аванс".

1.2. В подпункте 2.1. раздела 2 "Условия оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности специалистов и служащих" Положения таблицу изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Размер оклада (должностного оклада) (в рублях)
Общеотраслевые должности служащих первого уровня	1 квалификационный уровень	4 900
	2 квалификационный уровень	4 929
Общеотраслевые должности служащих второго уровня	1 квалификационный уровень	5011
	2 квалификационный уровень	5 093
	3 квалификационный уровень	5 504
	4 квалификационный уровень	5 750
	5 квалификационный уровень	6 161
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня	1 квалификационный уровень	6 243
	2 квалификационный уровень	6 489
	3 квалификационный уровень	6 983
	4 квалификационный уровень	7 393
	5 квалификационный уровень	8 215
Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня	1 квалификационный уровень	8 378
	2 квалификационный уровень	8 626
	3 квалификационный уровень	8 789

1.3. В подпункте 3.1. раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" Положения таблицу изложить в следующей редакции:

Профессиональные квалификационные группы	Квалификационные уровни	Размер оклада (должностного оклада; (в рублях)
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня	1 квалификационный уровень	4 299
	2 квалификационный уровень	4 526
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня	1 квалификационный уровень	4 900
	2 квалификационный уровень	5 080
	3 квалификационный уровень	5 296
	4 квалификационный уровень	5 476

2. Оклады (должностные оклады) работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня", утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" увеличить на 3,0 процента за счет средств выделенных на увеличение минимального размера оплаты труда с 01 января 2021 года.

2.1. Руководителю МКУ УКиИ Нерюнгринского района (Елисеева И.В.) обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками учреждений с момента опубликования настоящего постановления.

3. МУ Централизованная бухгалтерия Нерюнгринского района (Вакулина Т.С.) произвести дифференциацию оплаты работников, отнесенных к квалифицированным профессиям рабочих и должностей специалистов и служащих, обеспечив им уровень заработной платы на 3% выше минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2021 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в Бюллетене органов местного самоуправления Нерюнгринского района и разместить на официальном сайте муниципального образования "Нерюнгринский район" в сети Интернет.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

6. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Нерюнгринской районной администрации по социальным вопросам Дьяконову А.Н.

И.о. главы района

Е.В. Галактионов