Приложение N 4

Приложение N 4
к распоряжению Департамента лесного
комплекса Тюменской области
от 22 марта 2021 г. N 1-рлк

Приложение N 4
к Порядку оплаты труда руководителей,
их заместителей и главных бухгалтеров государственных
учреждений Тюменской области, функции и полномочия
учредителя которых осуществляет Департамент лесного
комплекса Тюменской области

Показатели
эффективности и результативности деятельности руководителя, его заместителей, главного бухгалтера ГБУ ТО "Тюменская база авиационной и наземной охраны лесов" и порядок их оценки

Наименование показателя	Значение показателя при 100% его достижении (весовой критерий)	Отчетный период	Субъект оценки
			Руководитель (Д)	Заместитель руководителя (З)	Главный бухгалтер (Г)
Обеспечение выполнения учреждением государственного задания в полном объёме, в том числе:	0,5	ежеквартально	Д
Организация и осуществление охраны лесов от пожаров; предупреждение возникновения и распространения лесных пожаров, в т.ч. мероприятия:	0,3	ежеквартально		З
Устройство противопожарных минерализованных полос	0,05	ежеквартально		З
Прочистка противопожарных минерализованных полос и их обновление	0,05	ежеквартально		З
Строительство лесных дорог предназначенных для охраны лесов от пожаров	0,05	ежеквартально		З
Реконструкция лесных дорог предназначенных для охраны лесов от пожаров	0,05	ежеквартально		З
Проведение профилактического контролируемого противопожарного выжигания лесных горючих материалов	0,05	ежеквартально		З
Благоустройство зон отдыха граждан, пребывающих в лесах	0,05	ежеквартально		З
Локализация и ликвидация очагов вредных организмов, обеспечение выполнения мероприятий в запланированном объёме, в т.ч. мероприятия:	0,15	ежеквартально		З
Выборочные санитарные рубки:	0,04	ежеквартально		З
Сплошные санитарные рубки	0,04	ежеквартально		З
Рубка аварийных деревьев	0,01	ежеквартально		З
Лесопатологические обследования	0,06	ежеквартально		З
Проведение ухода за лесами, в т.ч. мероприятия:	0,15	ежеквартально		З
Осветления	0,07	ежеквартально		З
Прочистки	0,06	ежеквартально		З
Прореживание	0,01	ежеквартально		З
Проходные рубки	0,01	ежеквартально		З
Обеспечение воспроизводства лесов, осуществление лесовосстановления и лесоразведения, в т.ч. мероприятия:	0,15	ежеквартально		З
Искусственное лесовосстановление	0,04	ежеквартально		З
Содействие естественному возобновлению леса	0,03	ежеквартально		З
Проведение ухода за лесными культурами	0,03	ежеквартально		З
Дополнение лесных культур	0,03	ежеквартально		З
Подготовка почвы	0,02	ежеквартально		З
Эффективность проводимых работ и мероприятий по лесному семеноводству, выращиванию посадочного материала, в т.ч. мероприятия:	0,1	ежеквартально		З
Выращивание стандартного посадочного материала	0,03	ежеквартально		З
Посев питомника	0,03	ежеквартально		З
Заготовка и закупка семян лесных растений	0,04	ежеквартально		З
Выполнение работ по отводу лесосек.	0,15	ежеквартально		З
Обеспечение выполнения мероприятий и контрольных точек регионального проекта "Сохранение лесов" своевременно и в полном объёме в части своей ответственности	0,2	ежеквартально	Д	З
Обеспечение эффективного использования имущества, приобретенного в рамках регионального проекта "Сохранение лесов"	0,3	ежеквартально	Д
Обеспечение выполнения плана по доходам от приносящей доход деятельности. Выполнение учреждением установленных плановых значений финансово-хозяйственной деятельности, в том числе:	0,3	ежеквартально	Д
Мониторинг эффективности планирования финансово-хозяйственной деятельности учреждения за отчётный период (удельный вес суммы изменений, внесённых в план финансово-хозяйственной деятельности по инициативе учреждения, в общей сумме плановых расходов за отчетный период)
контроль за исполнением плана финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период по бюджетной деятельности;
эффективность развития внебюджетной деятельности учреждения, выполнение плана по внебюджетным доходам и расходам;
своевременность и качество представленной финансовой, ведомственной статистической информации, обоснованность изменения планов финансово-хозяйственной деятельности;
отсутствие просроченной кредиторской задолженности, отсутствие просроченной дебиторской задолженности.
Эффективность использования денежных средств учреждения, направляемых на выплату заработной платы работникам учреждения, в том числе:
Мониторинг показателей уровня среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников. Соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения к средней заработной плате сотрудников учреждения (коэффициент кратности).	0,1	ежеквартально	Д
Обеспечение заполнения штатного расписания учреждения в полном объёме.	0,1	ежеквартально	Д
Предоставление отчетов об использовании лесов и других госуслуг исключительно в электронном виде	0,2	ежеквартально	Д
Обеспечение своевременного и качественного исполнения поручений ДЛК ТО	0,3	ежеквартально	Д
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг, выполнения работ. Наличие обоснованных обращений граждан и юридических лиц в отношении качества предоставленных учреждением работ и услуг.	0,2	год	Д	З
Отсутствие бумажного документооборота (за исключением случаев, установленных федеральными, областными нормативными актами, а также локальными актами Департамента лесного комплекса Тюменской области).	0,1	год	Д	З	Г
Уровень исполнительской дисциплины (своевременность и качество статистической и иной отчетности, сведений и информации об основной деятельности учреждения).	0,3	год	Д	З	Г
Обеспечение комплексной безопасности учреждения. Обеспечение требований противопожарной безопасности учреждения. Эффективность использования государственного имущества, в том числе:	0,1	год	Д	З	Г
Уровень эффективного использования государственного имущества (движимого: транспортных средств, оборудования, прочего), необходимого для качественного выполнения работ и услуг (коэффициент полезного использования имущества).
Обеспечение согласования с уполномоченными органами исполнительной власти Тюменской области в порядке, установленном нормативными правовыми актами Тюменской области, распоряжения имуществом учреждения, в том числе передачи его в аренду, безвозмездное и иное пользование, а также его своевременного списания.
Обеспечение составления отчета о результатах деятельности учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества, в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
Обеспечение предварительного согласования с уполномоченными органами исполнительной власти Тюменской области, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Тюменской области, совершения учреждением крупных сделок.
Эффективность осуществления закупок для нужд учреждения, в том числе:	0,3	ежеквартально	Д	З	Г
Своевременное осуществление закупочных процедур, в том числе согласование технических заданий, в целях выполнения мероприятий по оснащению техникой по региональному проекту "Сохранение лесов";
Обеспечение своевременности осуществления закупок для выполнения уставных целей учреждения,
Обеспечение своевременного заключения и оплаты учреждением договоров, подлежащих исполнению, в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности.
Обеспечение работоспособности техники и оборудования, в том числе контроль выполнения плана-графика ремонтов техники	0,2	ежеквартально	Д
Эффективность реализации кадровой политики в учреждении, принятие мер по предупреждению и пресечению правонарушений коррупционного характера, развитие и повышение профессионального и инновационного потенциала сотрудников, в том числе:	0,1	год	Д
Принятие мер по предупреждению и пресечению правонарушений коррупционного характера в ходе реализации регионального проекта Тюменской области "Сохранение лесов"
Мониторинг движения кадров в учреждении (коэффициент текучести), укомплектованность учреждения кадрами;
соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения.
Обеспечение информационной открытости и публичности учреждения, информационная наполняемость сайта учреждения; обеспечение раскрытия информации об учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов и уставом учреждения.	0,2	год	Д
Проведение своевременной претензионной и исковой работы, в том числе по заключенным (договорам) в случае их неисполнения, либо ненадлежащего исполнения.	0,1	год	Д
Показатель дополнительного премирования, в том числе организация социально значимых мероприятий, конкурсов профессионального мастерства (при наличии оснований по решению ДЛК ТО).	До 1,0	ежеквартально	Д	З	Г
Отсутствие нарушений законодательства в сфере бухгалтерского учета, отчетности, налогового законодательства и иных нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность государственного учреждения.	0,2	ежеквартально			Г
Обеспечение своевременности выплаты заработной платы работникам	0,4	ежеквартально			Г
Недопущение случаев выплаты заработной платы в размере, ниже МРОТ	0,2	год			Г
Обеспечение эффективного и целевого использования денежных средств учреждения, своевременное направление полученной экономии в результате торгов на нужды учреждения.	0,3	год			Г
Обеспечение исполнения Плана ФХД по расходам, своевременность и обоснованность внесения изменений в него	0,2	ежеквартально			Г
Обеспечение своевременной оплаты договоров, заключенных по региональному проекту "Сохранение лесов"	0,2	ежеквартально			Г
Равномерность осуществления бюджетных расходов в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности	0,2	год			Г

Оценка эффективности деятельности за соответствующий период проводится путем умножения размера должностного оклада субъекта оценки на сумму значений показателей (весовых критериев) только в случае 100% достижения каждого показателя.

При частичном достижении значения показателя, либо в случае отсутствия в отчетном периоде объёмного значения показателя, значение данного критерия не суммируется.

Размер премирования за отчетный период = Размер должностного оклада субъекта оценки согласно штатному расписанию*сумма достигнутых критериев.