Приказ Министерства Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике от 26 марта 2021 г. N 166-ОП "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Чеченской Республики в Министерстве Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и в связи с переименованием Министерства Чеченской Республики по физической культуре и спорту в Министерство Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике в соответствии с пунктом 3 указа Главы Чеченской Республики от 23 сентября 2020 года N 181 "О внесении изменений в состав Правительства Чеченской Республики и структуру органов исполнительной власти Чеченской Республики" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Чеченской Республики в Министерстве Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике (далее - Министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Отделу правового обеспечения департамента правового обеспечения, государственной службы и кадровой работы ознакомить государственных гражданских служащих Министерства с настоящим приказом.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства Чеченской Республики по физической культуре и спорту от 25 февраля 2016 года N 16-ОП "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике Хациева Ч.Н.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр

Х.З. Кадыров

Утверждено
приказом Министерства
Чеченской Республики
по физической культуре,
спорту и молодежной политике
от 26 марта 2021 г. N 166-ОП

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Чеченской Республики в Министерстве Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Чеченской Республики в Министерстве Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике (далее - гражданские служащие, соответственно - Министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под конфликтом интересов в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 настоящего Положения, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 настоящего Положения, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

4. Гражданский служащий обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, как только ему станет об этом известно.

5. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

6. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий, осуществляются путем отвода или самоотвода указанного лица в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

7. Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с государственной гражданской службы.

8. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

9. Гражданский служащий представляет уведомление на имя министра Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной политике (далее - министр) по форме согласно приложению N 1 в отдел правового обеспечения департамента правового обеспечения, государственной службы и кадровой работы Министерства (далее - отдел правового обеспечения), где оно регистрируется в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в день поступления по форме согласно приложению N 2 (далее - журнал).

10. После регистрации в журнале поступившего уведомления должностным лицом отдела правового обеспечения, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, на уведомлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и входящий номер. Уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

11. Поступившее уведомление должностным лицом отдела правового обеспечения, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, в день его регистрации передается министру.

12. По поручению министра поступившие уведомления рассматриваются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Министерстве (далее - комиссия).

13. В ходе рассмотрения уведомлений комиссия имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам, а министр может направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

14. По итогам рассмотрения уведомления комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.

15. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии, касающиеся соблюдения требований к служебному поведению лиц, замещающих должности гражданской службы в Министерстве, и урегулирования конфликта интересов.

Приложение N 1
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Чеченской Республики
в Министерстве Чеченской Республики по
физической культуре, спорту и молодежной
политике, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

_________________________

(отметка об ознакомлении)

Министру Чеченской Республики по физической культуре, спорту и молодежной

                                политике

                    от __________________________________

                    _____________________________________

                        (Ф.И.О., замещаемая должность)

                              УВЕДОМЛЕНИЕ

    о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

  обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

     Сообщаю  о  возникновении  у  меня  личной    заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может  привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,   являющиеся   основанием       возникновения личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные обязанности, на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые меры по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь  (не  намереваюсь)  лично  присутствовать  на  заседании

комиссии по соблюдению требований государственных гражданских служащих  и

урегулированию конфликта интересов в Министерстве Чеченской Республики по

физической  культуре,  спорту  и  молодежной  политике  при  рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" ________ 20__ г. ___________________________   _____________________

                            (подпись лица,          (расшифровка подписи)

                      направляющего уведомление)

Приложение N 2
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности государственной
гражданской службы Чеченской Республики
в Министерстве Чеченской Республики по
физической культуре, спорту и молодежной
политике, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или
может привести к конфликту интересов

Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

N п/п	Регистрационный номер	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О. государственного гражданского служащего, подавшего уведомление	Должность государственного гражданского служащего, подавшего уведомление	Ф.И.О. государственного гражданского служащего, регистрирующего уведомление	Подпись государственного гражданского служащего, регистрирующего уведомление	Подпись государственного гражданского служащего, подавшего уведомление	Отметка о получении государственным гражданским служащим копии уведомления
1	2	3	4	5	6	7	8	9