Приказ Службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 5 апреля 2021 г. N 4-спр "О внесении изменений в приказ службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 4 июня 2018 года N 22-спр"

В соответствии с Федеральным законом от 27 октября 2020 года N 346 "О внесении изменений в статьи 22 и 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2020 года N 1546 "О внесении изменений в единую методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", руководствуясь Положением о службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области (далее - служба), утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 мая 2010 года N 111-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Номер "N 346" следует читать как "N 346-ФЗ"

1. Внести в Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе, утвержденное приказом службы от 4 июня 2018 года N 22-спр, следующие изменения:

1) в пункте 3:

абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:

"В состав конкурсной комиссии входят руководитель службы и (или) уполномоченные им гражданские служащие службы: отдела мобилизационной подготовки, кадровой работы, бухгалтерского учета и делопроизводства; начальник отдела, в котором замещается вакантная должность гражданской службы; независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы и представители общественного совета при службе. Общее число независимых экспертов и представителей общественного совета при службе должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии."

дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

"Срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии определяется в соответствии с положениями федерального законодательства.".

2) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

"В целях эффективной организации конкурсов по решению руководителя службы в службе может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.".

3) пункт 12 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

4) в пункте 13:

подпункт 1 изложить в следующей редакции:

"1) определяет конкретные конкурсные процедуры с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, подготовку проекта документа, написание реферата и иных письменных работ, решение практических задач или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе, на замещение которой претендуют кандидаты (далее - вакантная должность);";

подпункты 5 и 6 изложить в следующей редакции:

"5) оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской и иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур;

6) оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов.";

5) абзацы первый и второй пункта 17 изложить в следующей редакции:

"17. Баллы по каждому кандидату рассчитываются конкурсной комиссией как сумма среднего арифметического значения баллов (общее количество баллов делится на количество членов комиссии, принявших участие в голосовании), выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, оцениваемых членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий, предусматривающих формализированный подсчет результатов.

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов в порядке убывания их итоговых баллов.";

6) в пункте 19 слова "максимального балла" заменить словами "от суммы максимальных баллов, установленных для конкурсных испытаний";

2. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе, утвержденную приказом службы от 4 июня 2018 года N 22-спр, следующие изменения:

в приложении 1 после слов "максимальный балл составляет ____ баллов" дополнить словами ", минимальный проходной балл - ______ баллов".

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете "Областная", сетевом издании "Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области" (ogirk.ru), а также на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Руководитель службы

О.А.Степанова