Приказ Управления делами Главы и Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 марта 2021 г. N П-01-58 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Управления делами Главы и Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 марта 2021 г. N П-01-58
"Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)"

С изменениями и дополнениями от:

17 марта 2022 г.

В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 29.12.2018 года N 310 "О Концепции совершенствования системы оплаты труда в учреждениях бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) на 2019 - 2024 годы", постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.08.2017 года N 290 "О порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)", приказом Министерства труда и социального развития Республики Саха (Якутия) от 09.11.2017 года N 1424-ОД "Об утверждении Рекомендаций по разработке государственными органами Положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений", приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 1 настоящего приказа.

2. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 2 настоящего приказа.

3. Руководителям подведомственных государственных учреждений:

3.1. Внести соответствующие изменения в локально-нормативные акты, регламентирующие условия оплаты труда работников учреждений.

3.2. Обеспечить целевое использование средств.

4. Считать утратившим силу приказ Управления делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) от 20 февраля 2019 года N П-01-59 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)".

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 25 марта 2021 года.

6. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

7. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель Управления

И.В. Лазарев

Зарегистрировано в Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) 7 апреля 2021 г.

Регистрационный N RU140142021859

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Управления делами Главы и Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 марта 2021 г. N П-01-58 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению делами Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)"

Регистрационный N RU140142021859

Вступает в силу с 8 апреля 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникающие с 25 марта 2021 г.

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 8 апреля 2021 г. N 1401202104080003

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Управления делами Главы и Правительства Республики Саха (Якутия) от 7 апреля 2022 г. N П-01-102

Изменения вступают в силу с 11 апреля 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникающие с 1 апреля 2022 г.

Приказ Управления делами Главы и Правительства Республики Саха (Якутия) от 17 марта 2022 г. N П-01-72

Изменения вступают в силу с 24 марта 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.