В соответствии с Законом области от 05.02.2016 N 629-З "Об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений" (в редакции от 01.12.2020) администрация области постановляет:
1. Внести в постановление администрации области от 06.06.2017 N 532 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области" (в редакции от 22.05.2019) (далее - постановление) следующие изменения:
в преамбуле постановления слова "в редакции от 02.02.2017", "в редакции от 11.02.2019" заменить словами "в редакции от 01.12.2020", "в редакции от 05.06.2019" соответственно;
в Примерном положении об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области, утвержденном постановлением, (далее - Примерное положение):
в разделе 1 "Общие положения":
пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Настоящее Положение носит для областных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области, рекомендательный характер, для областных государственных казенных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области - обязательный характер (далее - учреждения, управление).";
дополнить пунктом 1.10 следующего содержания:
"1.10. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждений, наделенных полномочиями по осуществлению государственных функций, а также обеспечивающих деятельность управления, не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, управления.
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной службы, управления доводится управлением до учреждений, наделенных полномочиями по осуществлению государственных функций, а также обеспечивающих деятельность управления.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения, наделенного полномочиями по осуществлению государственных функций, а также обеспечивающего деятельность управления, определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, наделенного полномочиями по осуществлению государственных функций, а также обеспечивающего деятельность управления, на численность работников учреждения, наделенного полномочиями по осуществлению государственных функций, а также обеспечивающего деятельность управления, в соответствии с утвержденным штатным расписанием и делением полученного результата на 12 (количество месяцев в году).";
в разделе 6 "Условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера":
пункт 6.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Для руководителей учреждений, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрено установление квоты для приема на работу инвалидов, в качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов.";
пункт 6.18 изложить в следующей редакции:
"6.18. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в размере:
для руководителей - не превышающем четырехкратного размера;
для заместителей руководителя и главных бухгалтеров - не превышающем трехкратного размера.
Конкретный размер соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается приказом управления для каждого учреждения и зависит от масштабов руководства учреждением (объемов предоставляемых услуг, численности
работников, количества структурных подразделений), сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения, целевых показателей эффективности работы учреждения.
При установлении оплаты труда руководителю учреждения управление обязано исходить из необходимости обеспечения условия о непревышении установленного размера соотношения среднемесячной заработной платы.
Управление осуществляет контроль за установленным размером соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и средней заработной платы работников учреждений.";
в приложении "Рекомендуемые размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов), минимальных ставок заработной платы по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области" к Примерному положению:
в разделе 4 "Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня":
в подразделе "4.2. Профессионально-квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений":
в пункте 3:
в графе 4 цифры "1,4" заменить цифрами "1,45", в графе 5 цифры "12 950" заменить цифрами "13 413".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после даты его первого официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), а также на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
И.о. главы администрации области |
О.О. Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Тамбовской области от 8 апреля 2021 г. N 228 "О внесении изменений в постановление администрации области от 06.06.2017 N 532 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области"
Вступает в силу с 19 апреля 2021 г.
Текст постановления опубликован на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru) 8 апреля 2021 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 апреля 2021 г., N 6800202104090014