Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 2 апреля 2021 г. N 22 "О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22.01.2018 N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами ..."

Приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 2 апреля 2021 г. N 22
"О внесении изменений в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22.01.2018 N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Калининградской области от 28 января 2009 года N 18 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Калининградской области", приказываю:

1. Внести в приказ Министерства социальной политики Калининградской области от 22 января 2018 года N 34 "Об утверждении Положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по видам экономической деятельности "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность агентства по подбору персонала", "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации" (с изменениями, внесенными приказами Министерства от 03.05.2018 N 246, от 11.01.2019 N 9, от 13.02.2019 N 110, от 20.12.2019 N 1098, от 23.01.2020 N 41, 08.05.2020 N 268, от 09.10.2020 N 785, от 25.12.2020 N 1070) следующие изменения:

1) приложение N 1 (Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности: "Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера", "Деятельность органов государственной власти по управлению вопросами общего характера, кроме судебной власти, субъектов Российской Федерации"):

- раздела I:

- во 2 абзаце пункта 1.1. слова "по профессиональным квалификационным группам" заменить словами "на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп";

- во 2 абзаце пункта 1.8. слова "с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню" исключить;

- раздела II:

- в 3 абзаце пункта 2.1. слова "по занимаемой должности" заменить словами "(из них персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) для работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора, профессора... или присвоено почетное звание "Заслуженный...", "Народный...")";

- пункт 2.2. изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- пункт 2.4., абзац 2 и таблицу пункта 2.5., пункт 2.7. исключить;

- пункты 2.6.-2.12. считать пунктами 2.4.-2.9;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 2.5-2.12 считать пунктами 2.4.-2.10

- 7 абзац пункта 4.16. изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам за год выплачивается работникам Учреждения, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а также работникам, уволенным по пунктам 1, 2 статьи 81, пунктам 1-3, 5-7, 10, 11 статьи 83 ТК РФ, пропорционально отработанному времени в календарном году.";

2) приложение N 2 (Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности: "Деятельность агентства по подбору персонала"):

- раздела I:

- во 2 абзаце пункта 1.1. слова "по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ)" заменить словами "на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп";

- во 2 абзаце пункта 1.8. слова "с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню" исключить;

- раздела II:

- в 3 абзаце пункта 2.1. слова "по занимаемой должности" заменить словами "(из них персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) для работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора, профессора... или присвоено почетное звание "Заслуженный...", "Народный...")";

- пункт 2.2. изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

- пункт 2.4., абзац 2 и таблицу пункта 2.5., пункт 2.7. исключить;

- пункты 2.6.-2.12. считать пунктами 2.4.-2.9;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 2.5-2.12 считать пунктами 2.4.-2.10

- 7 абзац пункта 4.16. изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам за год выплачивается работникам Учреждения, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а также работникам, уволенным по пунктам 1, 2 статьи 81, пунктам 1-3, 5-7, 10, 11 статьи 83 ТК РФ, пропорционально отработанному времени в календарном году.";

3) приложение N 3 ("Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Калининградской области, подведомственных Министерству социальной политики Калининградской области, по виду экономической деятельности "Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки"):

- раздела I:

- в 2 абзаце пункта 1.1. слова "по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ)" заменить словами "на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп";

- в 2 абзаце пункта 1.8. слова "с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню" исключить;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В 2 абзаце пункта 1.8. слова "с учетом повышающего коэффициента по квалификационному уровню" отсутствуют

- раздела II:

- в 3 абзаце пункта 2.1. слова "по занимаемой должности" заменить словами "(из них персональный повышающий коэффициент к окладу (должному окладу), повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) для работников, которым присвоена ученая степень кандидата, доктора и т.п.)";

- 4 абзац пункта 2.1. исключить;

- пункт 2.2. раздела II изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

- пункт 2.4., абзац 2 и таблицу пункта 2.5., пункт 2.7. исключить;

- пункты 2.6.-2.12. считать пунктами 2.4.-2.9;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду пункты 2.5-2.12 считать пунктами 2.4.-2.10

- 4 абзац пункта 4.16. изложить в следующей редакции:

"Премия по итогам работы за год не выплачивается работникам Учреждения, уволенным в течение года по инициативе работника (по собственному желанию) (ст. 80 ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ).

Премия по итогам за год выплачивается работникам Учреждения, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком или вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а также работникам, уволенным по пунктам 1, 2 статьи 81, пунктам 1-3, 5-7, 10, 11 статьи 83 ТК РФ, пропорционально отработанному времени в календарном году.";

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра социальной политики Калининградской области (Е.Н. Павлову).

3. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер

Министр социальной политики Калининградской области

А.В. Майстер