Приказ комитета экономической политики и развития Волгоградской области от 9 апреля 2021 г. N 16н "О реализации отдельных положений постановления Губернатора Волгоградской области от 01 апреля 2021 г. N 242 "О проведении ежегодного регионального конкурса "Лучшие практики наставничества Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ комитета экономической политики и развития Волгоградской области от 9 апреля 2021 г. N 16н
"О реализации отдельных положений постановления Губернатора Волгоградской области от 01 апреля 2021 г. N 242 "О проведении ежегодного регионального конкурса "Лучшие практики наставничества Волгоградской области"

В целях реализации отдельных положений постановления Губернатора Волгоградской области от 01 апреля 2021 г. N 242 "О проведении ежегодного регионального конкурса "Лучшие практики наставничества Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы:

заявки на участие в региональном конкурсе "Лучшие практики наставничества Волгоградской области";

журнала регистрации заявок на участие в региональном конкурсе "Лучшие практики наставничества Волгоградской области";

бланка оценки заявок на участие в региональном конкурсе "Лучшие практики наставничества Волгоградской области".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Временно осуществляющий полномочия председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области

Е.В. Усков

Утверждена
приказом
комитета экономической политики и
развития Волгоградской области
от 09 апреля 2021 г. N 16н

                                                                    Форма

                                                  В комитет экономической

                                                  политики и развития

                                                  Волгоградской области

                                  ЗАЯВКА

                     на участие в региональном конкурсе

            "Лучшие практики наставничества Волгоградской области"

     1.  Прошу  рассмотреть  настоящую  заявку  на участие в региональном

конкурсе "Лучшие практики наставничества Волгоградской области"

________________________________________________________________________.

         (указывается полное наименование организации-участника,

        подавшей заявку с указанием организационно-правовой формы,

                      ведомственной принадлежности)

     2. Численность организации ________________________________________.

     3.  Вид  экономической деятельности (наименование базовой несырьевой

отрасли  экономики,  в  которой  организация-участник  реализует практику

наставничества) ________________________________________________________.

     4. Объем годовой выручки организации ______________________________.

     5. Система налогообложения, применяемая организацией ______________.

     6.    Сведения  о  доле  участия  налоговых  резидентов  иностранных

государств в уставном (складочном) капитале организации _________________

________________________________________________________________________.

     7.    Информация  об  участии  организации  в  региональном  проекте

"Адресная поддержка повышения  производительности труда на  предприятиях"

________________________________________________________________________.

     8.  Информация о заключении организацией соглашения о взаимодействии

с  комитетом  экономической политики и развития Волгоградской области при

реализации мероприятий национального проекта  "Производительность  труда"

________________________________________________________________________.

     9. Контактная информация

Контактная информация	Почтовый адрес	Адрес электронной почты	Номер телефона
Организация
Контактное лицо организации

     10. Номинация регионального конкурса.*:

     /-\

     \-/ наставничество в области повышения производительности труда;

     /-\

     \-/ наставничество в профессиональном самоопределении;

     /-\

     \-/ наставничество в профессиональном развитии молодежи;

     /-\

     \-/ наставничество в области прорывных технологий.

     11. Наименование практики наставничества __________________________.

     12. Фамилия, имя, отчество, должность наставника ___________________

________________________________________________________________________.

     13. Предпосылки для запуска практики наставничества ________________

________________________________________________________________________.

       (описывается исходная ситуация, почему был необходим запуск

                          практики наставничества)

     14. Цели и задачи практики наставничества _________________________.

(цели -  ожидаемое  и  достижимое  улучшение  ситуации  после  реализации

практики  наставничества,  задачи  -  конкретные,  поддающиеся  измерению

                     результаты практики наставничества)

     15. Целевая аудитория практики наставничества ______________________

________________________________________________________________________.

         (работники, на которых направлена практика наставничества)

     16.   Суть   практики   наставничества,   ключевая   идея   (предмет

наставничества) ________________________________________________________.

                (указывается, что именно передает наставник наставляемым

                             работникам, суть взаимодействия)

     17. Использованные  методики  и  инструменты,  положенные  в  основу

практики наставничества ________________________________________________.

                         (например: обучение на рабочем месте, изучение

                            опыта, анализ ошибок, тренинги, стажировки)

     18. Ресурсы, использованные в практике наставничества ______________

________________________________________________________________________.

   (объем финансирования, численность сотрудников и степень занятости в

       реализации практики наставничества, факты привлечения внешних

         подрядчиков, факты использования автоматизированных систем)

     19. Этапы реализации практики наставничества _______________________

________________________________________________________________________.

    (пошаговое описание с указанием сроков, используемых инструментов,

                 проводимых исследований и мероприятий)

     20. Результаты и оценка эффективности практики наставничества

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     (ключевые измеримые показатели эффективности применения практики

    наставничества в соответствии с поставленными целями и задачами для

            организации-участника, наставника и наставляемого)

     21. Зрелость практики наставничества:

     Базовый  уровень  (практика  прошла  апробацию,  сформированы агенты

изменений,    реализуется    план   по  переводу  практики  в  регулярную

деятельность).

     Развитие  (практика  переведена в регулярную деятельность, оформлена

в   соответствующих  нормативных  и  методических  документах,  проведено

информирование/ инструктаж/ обучение).

     Стабилизация  (практика используется в регулярной деятельности более

6 (шести) месяцев).

     Подтвержденная    эффективность  (накоплены  фактические  данные  по

показателям,  подтверждающим  эффективность  практики,  практика готова к

тиражированию внутри и вне организации)

________________________________________________________________________.

               (выбирается один из перечисленных вариантов)

     22. Возможность тиражирования и масштабирования ___________________.

(указывается   возможность  увеличения   количества  участников  практики

наставничества без ухудшения качества получаемого результата, указывается

возможность  применении  практики  на других территориях, в организациях,

                                командах)

     23. Презентация проекта (в формате MS PowerPoint, в формате PDF)

     24.    Дополнительные    материалы    (по   желанию),  в  том  числе

подтверждающие  зрелость  практики наставничества: в электронном виде, не

более 5 файлов, общий объем не более 10 мегабайт.

     25.  Рабочая  группа/авторы  проекта/наставник:  фото членов рабочей

группы,  авторов,  наставника,  для возможной публикации (портретные фото

размером    не  менее  1000  точек/пикселей  по  короткой  стороне,  фото

прикладываются отдельными файлами).

     *   В случае участия в нескольких номинациях регионального конкурса,

изложенных    в   пункте  10  настоящей  заявки,  пункты 11 - 25 подлежат

заполнению по каждой из номинаций.

     С условиями проведения Конкурса ознакомлен и согласен.

     От  имени  юридического  лица  подтверждаю  полноту  и достоверность

сведений,    представленных  в  настоящей  Заявке  и  прилагаемых  к  ней

документах.    Также  подтверждаю,  что  данная  практика  наставничества

действительно была реализована в организации в период с _________________

по __________ .

     Разрешаю  комитету  экономической  политики и развития Волгоградской

области    использовать    представленные   данные  в  образовательных  и

исследовательских целях.

________________________________

       (ФИО/руководитель)                           "___" _______ 20__ г.

Утверждена
приказом
комитета экономической политики и
развития Волгоградской области
от 09 апреля 2021 г. N 16н

                                                                    Форма

                                 ЖУРНАЛ

          регистрации заявок на участие в региональном конкурсе

          "Лучшие практики наставничества Волгоградской области"

N п/п	Наименование организации	Ф.И.О., представившего конкурсную заявку	Дата представления	Время регистрации	Ф.И.О., сотрудника принявшего конкурсную заявку	Подпись	Примечание
1	2	3	5	6	7	8	9

Утверждена
приказом
комитета экономической политики и
развития Волгоградской области
от 09 апреля 2021 г. N 16н

                                                                    Форма

                                БЛАНК ОЦЕНКИ

                 заявок на участие в региональном конкурсе

           "Лучшие практики наставничества Волгоградской области"

N	Номинация	Наименование практики	Наименование организации	Ф.И.О. эксперта
				Оценка по критериям от 1 до 10 (1 - полное несоответствие, 10 - превосходная степень)				Сумма баллов (5, 6, 7, 8)	Рейтинг практики (по сумме баллов)	Комментарий эксперта (особенности, основные плюсы и минусы, др.)
				Результативность практики *(1)	Уникальность практики *(2)	Возможность тиражирования*(3)	Возможность масштабирования*(4)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

__________________________________

          (ФИО эксперта)                Дата оценки "___" _______ 20__ г.

     *(1)    Наличие   показателей,  свидетельствующих  об  эффективности

практики наставничества;

     *(2)  Наличие  уникальных элементов, которые выделяют практику среди

других практик в данной номинации;

     *(3)    Возможность    применения  практик  на  других  территориях,

организациях, командах;

     *(4)  Возможность  увеличения  количества  участников  практики  без

ухудшения качества конечного результата.