Приложение N 2. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия

Утверждено

постановлением Администрации

МО поселок Кадуй

от "16" января 2020 года N 14

(приложение N 2)

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия

1.1. Целью конкурса является отбор на альтернативной основе претендентов для замещения должности руководителя муниципального унитарного предприятия (далее также - участники конкурса, претенденты).

1.2. Конкурс является открытым по составу участников.

1.3. Участники конкурса должны соответствовать требованиям, указанным в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка.

1.4. Уполномоченный орган:

а) образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия);

б) утверждает порядок работы комиссии;

в) организует публикацию в Кадуйской районной газете "Наше время" подготовленного комиссией информационного сообщения о проведении конкурса не позднее чем за 30 календарных дней до указанной в сообщении даты начала проведения конкурса.

Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

- наименование, основные характеристики деятельности и сведения о месте нахождения муниципального унитарного предприятия;

- требования, предъявляемые к участникам конкурса;

- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявок на участие в конкурсе с прилагаемыми к ним документами;

- адрес места приема заявок на участие в конкурсе и прилагаемых к ним документов;

- перечень документов, подлежащих представлению претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату начала проведения конкурса, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса;

- номера телефонов и место нахождения комиссии; - адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с примерной формой срочного трудового договора;

- порядок определения победителя конкурса;

- способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

г) принимает заявки на участие в конкурсе и ведет их учет;

д) проверяет полноту и правильность оформления представленных претендентами документов; в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов в письменном виде уведомляет претендента об отказе в допуске к участию в конкурсе в случае, если представленные претендентом документы не соответствуют требованиям, установленным в информационном сообщении о проведении конкурса. Претендент вправе повторно представить в Администрацию муниципального образования поселок Кадуй документы для участия в конкурсе в пределах срока, установленного в информационном сообщении о проведении конкурса для приема заявок на участие в конкурсе;

е) передает в комиссию по окончании срока приема поступившие от претендентов, допущенных к участию в конкурсе, заявки на участие в конкурсе с прилагаемыми к ним документами.

1.5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав комиссии должно входить не менее пяти человек

1.6. Основной формой работы комиссии является заседание.

1.7. Заседание комиссии считается правомочным при присутствии на нем не менее половины членов комиссии.

1.8. Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. Решение комиссии принимается в отсутствие участника конкурса.

1.9. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап - проведение конкурса документов. Комиссия в день начала проведения конкурса рассматривает представленные участниками конкурса документы на предмет соответствия претендентов требованиям, указанным в пункте 1.3 раздела 1 настоящего Порядка.

Второй этап - проведение собеседования. Комиссия в течение 1 рабочего дня после проведения первого этапа конкурса проводит собеседование с участниками конкурса. При проведении собеседования комиссией оценивается знание участниками конкурса:

- отраслевой специфики муниципального унитарного предприятия;

- основ гражданского, налогового законодательства Российской Федерации;

- основ управления муниципальным предприятием с учетом лучших практик такого управления в иных муниципальных образованиях, финансового аудита и планирования;

- основ маркетинга.

Победителем конкурса комиссией признается участник конкурса, соответствующий требованиям пункта 1.3 раздела 1 настоящего Порядка, а также успешно прошедший собеседование.

1.10. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в следующих случаях:

а) по окончании срока приема заявок на участие в конкурсе подана только одна заявка на участие в конкурсе или не подана ни одна заявка на участие в конкурсе;

б) ни один из участников конкурса не прошел конкурсное испытание.

1.11. Решения комиссии оформляются в течение 1 рабочего дня со дня проведения заседания протоколами, которые подписываются членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

1.12. Об итогах конкурса участники конкурса уведомляются комиссией в письменном виде в течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии, на котором подведены итоги конкурса.

1.13. Распоряжение Администрации о назначении на должность руководителя муниципального унитарного предприятия победителя конкурса издается в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии, на котором подведены итоги конкурса.

1.14. Участники конкурса вправе обжаловать принятые комиссией решения в установленном законодательством Российской Федерации порядке.