Приказ Департамента государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области от 9 апреля 2021 г. N 71-А "О внесении изменений в приказ Департамента государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области от 01.01.2015 N 123-А "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области"

На основании Указа Губернатора Свердловской области от 07.12.2018 N 661-УГ "О внесении изменений в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, утвержденный Указом Губернатора Свердловской области от 10.03.2011 N 166-УГ", в соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" приказываю:

1. Внести в Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области, утвержденный приказом Департамента государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области от 01.01.2015 N 123-А "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте государственного жилищного и строительного надзора Свердловской области" (далее - кодекс), следующие изменения:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа N 123-А следует читать как "01.07.2015"

1) подпункт 7 пункта 10 главы 2 кодекса изложить в следующей редакции:

"7) исполнять обязанности, предусмотренные федеральными законами и служебным контрактом, в том числе обязанности соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;";

2) пункт 26 главы 3 кодекса изложить в следующей редакции:

"26. При взаимодействии друг с другом гражданским служащим необходимо:

1) оказывать поддержку и содействие в рамках соблюдения установленных законодательством Российской Федерации запретов и ограничений;

2) проявлять уважение и вежливость;

3) соблюдать субординацию;

4) самостоятельно исполнять должностные обязанности, определенные должностным регламентом, исключая их перепоручение;

5) проявлять сдержанность и стрессоустойчивость;

6) не допускать обсуждения в коллективе личных и профессиональных качеств гражданских служащих;

7) оказывать содействие в формировании взаимопонимания, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе.";

3) пункт 27 главы 3 признать утратившим силу;

4) дополнить кодекс главой 5 следующего содержания:

"Глава 5. Рекомендации к внешнему виду гражданских служащих

30. Внешний вид гражданских служащих при исполнении ими должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

31. Цветовые решения в одежде должны соответствовать классическому деловому стилю.

32. Деловой стиль для мужчин предполагает в том числе костюм классического покроя умеренных, неярких тонов, допускаются пиджак и брюки, сорочка с длинным рукавом. В летнее время допускается сорочка с коротким рукавом.

33. Деловой стиль для женщин предполагает в том числе строгий костюм, допускаются жакет, юбка, брюки, платье классического покроя. При отсутствии жакета рекомендуется прикрывающий плечи рукав блузки или платья. Основные рекомендации к украшениям, макияжу и аксессуарам: умеренность и элегантность.".

2. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).

Директор Департамента

А.П. Россолов