Приложение. Положение о Комиссии по вопросам установления персонального повышающего коэффициента К3 руководителям государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Башкортостан

Приложение

к приказу Министерства

строительства и архитектуры

Республики Башкортостан

от 3 марта 2021 г. N 74

Положение
о Комиссии по вопросам установления персонального повышающего коэффициента К3 руководителям государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Башкортостан

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности Комиссии по вопросам установления персонального повышающего коэффициента К3 руководителям государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству строительства и архитектуры Республики Башкортостан (далее соответственно - Комиссия, Минстрой РБ).

1.2. Комиссия действует на основании Положения об условиях оплаты труда руководителей унитарных предприятий Республики Башкортостан (государственных предприятий, казенных предприятий), утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 3 августа 2017 года N 360 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан".

1.3. Целью деятельности Комиссии является установление персонального повышающего коэффициента К3 (далее - ППК) к должностному окладу руководителей государственных унитарных предприятий, подведомственных Минстрою РБ (далее соответственно - руководитель ГУП, государственные унитарные предприятия).

2. Порядок формирования Комиссии и полномочия членов Комиссии

2.1. Комиссия формируется в количестве 7 человек в составе: председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и иные члены Комиссии.

Персональный состав Комиссии утверждается приказом Минстроя РБ после согласования со всеми органами государственной власти, участвующими в работе Комиссии. Состав Комиссии формируется с учетом исключения возможности конфликта интересов, который может повлиять на принимаемые Комиссией решения.

2.2. В состав Комиссии входят:

1) заместитель министра строительства и архитектуры Республики Башкортостан (председатель Комиссии);

2) представители структурных подразделений Минстроя РБ в количестве 2 человек;

3) представитель Администрации Главы Республики Башкортостан (по согласованию);

4) представитель Аппарата Правительства Республики Башкортостан (по согласованию);

5) представитель Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан (по согласованию);

6) представитель Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (по согласованию).

2.3. Работой Комиссии руководит председатель Комиссии, который:

а) осуществляет общее руководство работой Комиссии;

б) определяет место, дату и время заседания Комиссии;

в) утверждает повестку дня заседания Комиссии;

г) открывает и закрывает заседание Комиссии, предоставляет слово членам Комиссии;

д) формулирует вопросы для принятия решений и внесения в протокол заседания Комиссии, ставит их на голосование;

е) председательствует на заседании Комиссии;

ж) подписывает протокол заседания Комиссии;

з) при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, переносит заседание Комиссии на иную дату не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина) председателя Комиссии его функции выполняет заместитель председателя Комиссии.

2.4. Заместитель председателя Комиссии:

исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина);

подписывает протокол заседания Комиссии;

осуществляет иные полномочия, необходимые для организации надлежащей деятельности Комиссии.

2.5. Секретарь Комиссии:

а) ведет делопроизводство Комиссии;

б) принимает и регистрирует поступающие в Комиссию материалы и документы, готовит их для рассмотрения на заседании Комиссии;

в) отвечает за ведение, сохранность и архивирование документации Комиссии;

г) извещает членов Комиссии о времени и месте проведения заседания Комиссии за 3 рабочих дня до планируемой даты проведения заседания Комиссии;

д) при отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решения, письменно уведомляет всех членов Комиссии о переносе заседания Комиссии на иную дату с указанием времени и места проведения заседания Комиссии не менее чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии;

е) ведет протокол заседания Комиссии;

ж) подписывает протокол заседания Комиссии;

з) исполняет поручения председателя Комиссии.

В период отсутствия по уважительной причине (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина) секретаря Комиссии его функции выполняет один из членов Комиссии по решению председателя Комиссии.

2.6. Члены Комиссии:

а) выступают и пользуются правом голоса при внесении предложений председателю Комиссии по порядку рассмотрения Комиссией вопросов, включенных в повестку дня заседания Комиссии;

б) знакомятся с документами, представленными на рассмотрение Комиссии;

в) участвуют в обсуждении решений, принимаемых Комиссией по рассмотрению вопроса установления ПИК, и голосуют при их принятии;

г) подписывают протокол заседания Комиссии;

д) пользуются правом формулировать в письменной форме особые мнения по любому из решений Комиссии, принятых на заседании Комиссии.

Члены Комиссии не могут делегировать свои полномочия иным лицам. Замена члена Комиссии производится путем внесения в состав Комиссии соответствующих изменений в порядке, установленном действующим законодательством.

2.7. В случае невозможности участия в заседании Комиссии члены Комиссии информируют об этом председателя Комиссии и (или) секретаря Комиссии не позднее, чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

2.8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

2.9. Информация о наличии у члена Комиссии личной заинтересованности в принятии решения по вопросу установления ППК к должностному окладу руководителя ГУП и иных обстоятельств, способных повлиять на участие члена Комиссии в ее работе, а также решения, принятые Комиссией по результатам рассмотрения такой информации, указываются в протоколе заседания Комиссии.

2.10. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и члены Комиссии обязаны:

не пропускать заседания Комиссии без уважительных причин (болезнь, командировка, отпуск или иная уважительная причина);

соблюдать конфиденциальность и не разглашать сведения, связанные с участием в работе Комиссии.

2.11. В целях повышения объективности и независимости работы Комиссии по решению министра строительства и архитектуры Республики Башкортостан проводится периодическое (ежегодное) обновление ее состава. Изменение состава Комиссии производится в порядке, установленном действующим законодательством.

3. Порядок работы Комиссии

3.1. До 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, руководитель ГУП представляет в Минстрой РБ заявление об установлении ПИК, информацию по показателям, характеризующим значимость государственного унитарного предприятия, выполнение им социальных функций, отражающим сложность труда руководителя ГУП, согласно приложению к настоящему Положению, с приложением подтверждающих статистических и бухгалтерских документов, справок (далее - документы), а также информацию об отсутствии за отчетный квартал в отношении государственного унитарного предприятия и его руководителя вступивших в силу:

актов о нарушении государственным унитарным предприятием антимонопольного законодательства;

актов прокурорского реагирования;

судебных актов, предусматривающих взыскание с государственного унитарного предприятия, а также устанавливающих факт нарушения трудового и иного законодательства Российской Федерации;

неоконченных исполнительных производств в структурных подразделениях Управления Федеральной службы судебных приставов Российской Федерации по Республике Башкортостан, а также при привлечении руководителя ГУП (государственного унитарного предприятия) к административной или уголовной ответственности;

актов реагирования (предписаний) иных контрольно-надзорных органов.

3.2. Отдел государственной службы, кадровой и административной работы Минстроя РБ в день поступления документов регистрирует их и направляет в заинтересованные структурные подразделения Минстроя РБ и Комиссию.

3.3. Отдел экономической политики Минстроя РБ в течение 20 рабочих дней с момента поступления документов в Минстрой РБ организует проведение заседания Комиссии.

В случае, если имеются замечания по поступившим документам заинтересованные структурные подразделения Минстроя РБ в течение 4 рабочих дней с момента поступления документов в Минстрой РБ направляют свои предложения в отдел экономической политики Минстроя РБ.

3.4. Заседания Комиссии проводятся 1 раз в квартал. Заседания по решению председателя Комиссии могут проводиться в очной либо заочной формах.

3.5. По решению председателя Комиссии на заседание Комиссии могут приглашаться руководители структурных подразделений республиканских органов исполнительной власти (по согласованию).

3.6. При проведении заседания Комиссии в заочной форме документы, а также запрос мнения членов Комиссии по рассматриваемым вопросам должны быть направлены секретарем Комиссии каждому члену Комиссии не позднее, чем за 5 рабочих дней до дня проведения заседания Комиссии в заочной форме, с указанием срока, до которого в письменной форме представляются мнения по вопросам, вынесенным на заочное голосование.

Принявшими участие в заседании Комиссии в заочной форме считаются члены Комиссии, направившие в Комиссию свое мнение по рассматриваемым вопросам Комиссии в срок, установленный в запросе.

3.7. Заседание Комиссии в очной или заочной форме считается правомочным, если в нем принимают участие более половины лиц, входящих в состав Комиссии. При этом каждое лицо, входящее в состав Комиссии имеет один голос.

3.8. При отсутствии кворума, необходимого для принятия Комиссией решений, заседание Комиссии переносится на иную дату с обязательным письменным уведомлением об этом всех членов Комиссии не позднее, чем за 1 рабочий день до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

3.9. Решения Комиссии принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании лиц, входящих в состав Комиссии, проводимом в очной форме, или принявших участие в заочном голосовании Комиссии.

При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим.

Решения Комиссии в очной или заочной формах оформляются протоколом заседания Комиссии, и подписывается не позднее 3 рабочих дней с даты проведения заседания Комиссии. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии, заместителем Комиссии, секретарем Комиссии и иными членами Комиссии и передается секретарем Комиссии в отдел экономической политики Минстроя РБ.

3.10. В протоколе заседания Комиссии указываются дата заседания, повестка дня, присутствующие члены Комиссии, фамилии, имена и отчества (последние - при наличии), должности и места работы членов Комиссии, принятые решения, результаты голосования, особое мнение членов Комиссии (при наличии).

3.11. На основании протокола заседания Комиссии в течение 3 рабочих дней с даты подписания протокола заседания Комиссии издается приказ Минстроя РБ о назначении размера ППК к должностному окладу руководителя ГУП.

3.12. Приказ Минстроя РБ является основанием для назначения размера ППК к должностному окладу руководителя ГУП.

3.13. Размер ППК устанавливается один раз в квартал. Выплата ППК производится ежемесячно.

4. Расчет ППК

4.1. Размер ППК к должностному оклады руководителям ГУП устанавливается от 0,1 до 2,0.

4.2. Расчет ППК производится с учетом сложности труда (масштаб руководимого государственного унитарного предприятия, количество филиалов, объем и конкурентоспособность производимой продукции (услуг)), значимости государственного унитарного предприятия (обеспечение рабочими местами, своевременное пополнение бюджета республики за счет уплаты налогов, строительство и содержание объектов социальной среды) и выполнения государственным унитарным предприятием социально значимых функций по показателям, характеризующим значимость государственного унитарного предприятия, выполнение им социальных функций, отражающим сложность труда руководителя ГУП, в соответствии с приложением к настоящему Положению.

4.3. Расчет ППК определяется как сумма показателей деятельности государственного унитарного предприятия с пункта 1 по пункт 7 приложения к настоящему Положению.

4.4. При невозможности применения какого-либо показателя, указанного в приложении к настоящему Положению, его оценочное значение не учитывается.