Приложение. Показатели, характеризующие значимость государственного унитарного предприятия, выполнение им социальных функций, отражающие сложность труда руководителя государственного унитарного предприятия

Приложение

к Положению о Комиссии по вопросам

установления персонального повышающего

коэффициента К3

руководителям государственных унитарных

предприятий, подведомственных

Министерству строительства и архитектуры

Республики Башкортостан

Показатели,
характеризующие значимость государственного унитарного предприятия, выполнение им социальных функций, отражающие сложность труда руководителя государственного унитарного предприятия

N п/п	Наименование характеристики/показателя	Значение коэффициента К3
1	Увеличение показателя объема выручки не менее чем в 1,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	0,1
2	Наличие филиала с численностью работников более 15 чел, выручка которого за отчетный период составляет более 2 млн. руб.	0,5
3	Создание новых рабочих мест на предприятии (более 2 рабочих мест за отчетный период)	0,2
4	Выполнение одного из показателей: количество выигранных аукционов при участии в конкурентной закупке (не менее 3 за 1 квартал); увеличение объемов жилищного строительства (более 10% по сравнению в аналогичным периодом прошлого года)	0,5
5	Рост производительности труда на предприятии на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года	0,3
6	Наличие действующего коллективного договора, зарегистрированного территориальным отделением Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан	0,1
7	Участие в реализации социально значимых проектов в области строительства	0,3

Примечание:

1. Размер персонального повышающего коэффициента К3 к должностному окладу руководителям государственных унитарных предприятий Республики Башкортостан устанавливается от 0,1 до 2,0, который выплачивается ежемесячно.

2. Расчет персонального повышающего коэффициента К3 определяется как сумма показателей деятельности с пункта 1 по пункт 7.

3. При невозможности применения какого-либо показателя, его оценочное значение не учитывается.

4. Ответственность за достоверность представленных данных возлагается на руководителя и главного бухгалтера государственного унитарного предприятия.