В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих, руководствуясь Уставом муниципального образования "Майминский район", принятым решением Майминского районного Совета депутатов от 22 июня 2005 года N 27-01, постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Майминский район" и ее отраслевых (функциональных) органов представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе.
2. Автономному учреждению редакция газеты "Сельчанка" в Майминском районе" опубликовать настоящее постановление в газете "Сельчанка".
3. Муниципальному казенному учреждению "Управление по обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Майминский район" разместить настоящее Постановление на официальном сайте Майминского района в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на директора муниципального казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности Администрации муниципального образования "Майминский район".
Глава муниципального образования |
Р.В. Птицын |
Утвержден
постановлением Администрации
муниципального образования
"Майминский район"
от 04.12.2020 N 114
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Майминский район" и ее отраслевых (функциональных) органов представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Майминский район" и ее отраслевых (функциональных) органов (далее - муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" муниципальные служащие вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
4. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) с указанием информации о наличии (отсутствии) конфликта интересов составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и направляется представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем за 10 дней до начала выполнения данной работы.
5. Уведомление регистрируется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих о намерении осуществлять иную оплачиваемую работу, согласно приложению 2 к настоящему Порядку, и направляется представителю нанимателя (работодателю) на рассмотрение.
6. Представитель нанимателя (работодателя) направляет уведомление на рассмотрение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Майминский район" (далее - Комиссия).
7. По результатам рассмотрения уведомления Комиссия принимает одно из двух решений:
муниципальным служащим иной оплачиваемой работы. В этом случае муниципальному служащему и работодателю Комиссией даются рекомендации о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
2) установлен факт отсутствия конфликта интересов в случае выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы.
8. Копия протокола заседания Комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю) в трехдневный срок со дня проведения заседания.
9. Муниципальному служащему направляется выписка из протокола заседания Комиссии в части, его касающейся, в трехдневный срок со дня проведения заседания Комиссии.
10. Уведомление муниципального служащего о выполнении им иной оплачиваемой работы и соответствующее решение Комиссии (выписка из протокола заседания Комиссии) приобщаются к личному делу муниципального служащего.
11. В случае изменения условий выполнения иной оплачиваемой работы и (или) иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы (за исключением факта прекращения выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы), указанных муниципальным служащим в уведомлении, муниципальный служащий обязан уведомить об этом работодателя в соответствии с процедурой, установленной настоящим Порядком.
12. При выполнении иной оплачиваемой работы муниципальный служащий обязуется соблюдать требования, установленные статьями 14, 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
13. Невыполнение требований настоящего Порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством о муниципальной службе.
Приложение 1
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации муниципального
образования "Майминский район"
и ее отраслевых (функциональных)
органов представителя нанимателя
(работодателя) об иной оплачиваемой работе
Главе администрации муниципального
образования "Майминский район"
______________________________________
(инициалы и фамилия)
от
______________________________________
______________________________________
______________________________________
(наименование должности, отраслевого
(функционального) Администрации
муниципального образования "Майминский
район", фамилия, имя, отчество (при
наличии) муниципального служащего)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 2 марта
2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
уведомляю о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
____________________________________________________________________
(указывается информация о работе, которую намеревается выполнять
муниципальный служащий:
____________________________________________________________________
даты начала и окончания выполнения работы, основание, в соответствии
с которым будет выполняться работа (трудовой договор
____________________________________________________________________
(совместительство), гражданско-правовой договор и т.п.), полное
наименование организации или Ф.И.О. физического лица
____________________________________________________________________
вид работы, наименование должности основные функции)
____________________________________________________________________
(иные сведения, которые муниципальный служащий считает
необходимым сообщить)
К моим основным обязанностям при выполнении указанной деятельности
относятся: _________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
(основные обязанности при выполнении иной оплачиваемой работы)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Дата начала выполнения иной оплачиваемой работы и (или) период, в
течение которого планируется ее выполнение) ________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении иной оплачиваемой работы обязуюсь соблюдать
требования, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
____________________________ _____________________________________
(дата подачи уведомления) (подпись муниципального служащего)
Приложение 2
к Порядку уведомления
муниципальными служащими
администрации муниципального
образования "Майминский район"
и ее отраслевых (функциональных)
органов представителя нанимателя
(работодателя) об иной оплачиваемой работе
Журнал
регистрации поступивших уведомлений муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы
Регистрационный номер уведомления |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О. (последнее - при наличии) муниципального служащего, подавшего уведомление |
Дата уведомления |
Наименование иной оплачиваемой работы |
Мнение руководителя (работодателя) направить на рассмотрение/отказано в рассмотрении |
Номер и дата протокола Комиссии <1> (при рассмотрении на Комиссии) |
Отметка об удовлетворении/неудовлетворении уведомления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
<1> Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования "Майминский район".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации муниципального образования "Майминский район" Республики Алтай от 4 декабря 2020 г. N 114 "Об утверждении порядка уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования "Майминский район" и ее отраслевых (функциональных) органов представителя нанимателя (работодателя) об иной оплачиваемой работе"
Вступает в силу через 7 дней после дня официального опубликования
Текст постановления опубликован не был