В соответствии с Положением об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства (антимонопольного комплаенса) в министерстве культуры Самарской области, утвержденного распоряжением министра культуры Самарской области от 08.02.2019 N 68-р:
1. Утвердить новый план мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков в министерстве культуры Самарской области на 2021 год.
2. Разместить указанное распоряжение на сайте министерства культуры Самарской области.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Министр культуры |
Т.П. Мрдуляш |
Утверждены
распоряжением министра
культуры Самарской области
от 13.04.2021 N 160-р
План
мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков в министерстве культуры Самарской области на 2021 год
N п/п |
Общие меры и конкретные мероприятия, направленные на минимизацию и устранение комплаенс-рисков |
Ответственное лицо (структурное подразделение) министерства |
Срок исполнения мероприятия |
Показатель результата |
1. |
Выявление и предупреждение рисков нарушения требований антимонопольного законодательства Российской Федерации в деятельности министерства |
|
|
|
1.1. |
Ознакомление вновь принятых должностных лиц министерства с правовыми актами, устанавливающими организацию системы внутреннего обеспечения соответствия деятельности министерства требованиям антимонопольного законодательства |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
В течение 2021 года |
Отсутствие сотрудников, не ознакомленных с правовыми актами, устанавливающими организацию системы внутреннего обеспечения соответствия деятельности министерства требованиям антимонопольного законодательства |
1.2. |
Анализ действующих нормативных правовых актов министерства на предмет их соответствия антимонопольному законодательству |
Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению |
В течение 2021 года |
Отсутствие нормативных правовых актов, в которых выявлены противоречия нормам антимонопольного законодательства |
1.3. |
Анализ проектов нормативных правовых актов министерства на предмет соответствия их антимонопольному законодательству |
Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению |
В течение 2021 года |
Отсутствие проектов нормативных правовых актов, в которых выявлены противоречия нормам антимонопольного законодательства |
1.4. |
Мониторинг и анализ практики применения Федеральной антимонопольной службой России антимонопольного законодательства, в том числе практики применения антимонопольного законодательства в отношении государственных органов и гражданских служащих |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
В течение 2021 года |
Отсутствие нарушений антимонопольного законодательства в деятельности министерства |
1.5. |
Анализ заключаемых министерством соглашений о предоставлении субсидий на предмет соответствия антимонопольному законодательству |
Структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению; отдел правового и кадрового обеспечения |
В течение 2021 года |
Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства в заключенных министерством соглашениях о предоставлении субсидий |
1.6. |
Обеспечение беспрепятственной реализации гражданскими служащими министерства права выбора организаций для получения заработной платы |
Сводно-финансовое управление |
В течение 2021 года |
Отсутствие жалоб со стороны гражданских служащих министерства по причине нарушения права на выбор организации для получения заработной платы |
1.7. |
Анализ порядков предоставления субсидий |
Структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению; отдел правового и кадрового обеспечения; сводно-финансовое управление |
В течение 2021 года |
Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства в утвержденных порядках предоставления субсидий |
1.8. |
Контроль за предоставлением государственных преференций в соответствии с действующим законодательством |
Сводно-финансовое управление; отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению |
В течение 2021 года |
Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства |
1.9. |
Утверждение уставов подведомственных учреждений и вносимых в указанные уставы изменений |
Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению |
В случаях принятия нового устава учреждением или внесения в него изменения |
Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства |
1.10. |
Повышение профессиональной компетентности сотрудников контрактной службы министерства |
Отдел правового и кадрового обеспечения; отдел материально-технического обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению |
В течение 2021 года (по мере необходимости и при наличии служебной записки сотрудника контрактной службы или контрактного управляющего) |
Удовлетворительная сдача сотрудниками министерства итоговых тестов (экзаменов) по окончании курсов повышения квалификации и получение документа, подтверждающего повышение квалификации (обучения) |
1.11. |
Осуществление контроля за соблюдением сотрудниками министерства законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд |
Отдел материально-технического обеспечения; отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению |
В течение 2021 года |
Отсутствие выявленных нарушений антимонопольного законодательства |
2. |
Обеспечение функционирования антимонопольного комплаенса, установленного в министерстве |
Отдел правового и кадрового обеспечения; структурные подразделения министерства по вопросам, относящимся к их ведению |
В течение 2021 года |
|
2.1. |
Разработка и утверждение плана мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков министерства на 2022 год |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
Декабрь 2021 года |
Отсутствие замечаний к утвержденному документу |
2.2. |
Мониторинг исполнения плана мероприятий ("дорожной карты") по снижению комплаенс-рисков министерства за 2021 год |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
Декабрь 2021 года |
Отсутствие выявленных случаев невыполнения мероприятий по снижению комплаенс-рисков |
2.3. |
Подготовка проекта доклада об антимонопольном комплаенсе за 2021 год |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
Декабрь 2021 года |
Своевременное утверждение и размещение документа, отсутствие замечаний к утвержденному документу |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министра культуры Самарской области от 13 апреля 2021 г. N 160-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожная карта") по снижению комплаенс-рисков в министерстве культуры Самарской области на 2021 год"
Вступает в силу по истечении десяти дней после их официального опубликования
Текст распоряжения опубликован не был