Распоряжение Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 16 апреля 2021 г. N 196-р "О проведении в 2021 году конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства"

В целях популяризации лучших практик применения технологий бережливого производства и развития производственно-управленческой системы Кузбасса:

1. Объявить и провести в 2021 году конкурс лучших практик применения технологий бережливого производства.

2. Утвердить прилагаемое Положение о проведении в 2021 году конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства.

3. Создать конкурсную комиссию по проведению в 2021 году конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства и утвердить ее состав.

4. Администрации Правительства Кузбасса в лице комитета по развитию региональных систем Администрации Правительства Кузбасса выступить организатором конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства.

5. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса".

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию) Ващенко С.Н.

Первый заместитель председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса - министр финансов Кузбасса

И.Ю. Малахов

Утверждено
распоряжением
Правительства Кемеровской
области - Кузбасса
от 16 апреля 2021 г. N 196-р

Положение
о проведении в 2021 году конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения в 2021 году конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства (далее - конкурс) в целях популяризации технологий бережливого производства на территории Кемеровской области - Кузбасса и развития системы "Бережливый Кузбасс".

1.2. Понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, установленных национальными стандартами Российской Федерации ГОСТ Р серии "Бережливое производство": ГОСТ Р 56020 - 2014, ГОСТ Р 56404 - 2015, ГОСТ Р 56405 - 2015, ГОСТ Р 56406 - 2015, ГОСТ Р 56407 - 2015.

1.3. Основные принципы организации конкурса:

добровольность;

открытость;

объективность;

равенство возможностей всех участников.

1.4. Конкурс проводится по следующим номинациям:

для структурных подразделений Администрации Правительства Кузбасса, исполнительных органов государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, органов местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса, организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса:

"Лучшая бережливая организация";

"Лучший лин-проект";

"Лучшее бережливое муниципальное образование";

"Лучший агитационный материал по бережливому производству";

"Лучшая система вовлечения сотрудников";

"Лучшая система организации проектной деятельности";

"Лучший team-Лидер";

"Лучшая авторская фабрика процессов";

для организаций, участвующих в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости":

"Лидер системы 5С";

"Лучший проект по улучшениям";

"Лидер развития производственной системы".

1.5. Организатором конкурса является Администрация Правительства Кузбасса в лице комитета по развитию региональных систем Администрации Правительства Кузбасса (далее - организатор).

Организатор в целях проведения конкурса:

составляет и размещает на официальном сайте организатора в сети "Интернет" (https://ako.ru/other/berezhlivyy-region/novosti.php) извещение о проведении конкурса;

осуществляет прием и регистрацию заявок с прилагаемыми документами в сроки, указанные в извещении о проведении конкурса;

готовит проект распоряжения Правительства Кемеровской области - Кузбасса об утверждении итогов конкурса и награждении победителей, лауреатов конкурса на основании итогового протокола конкурсной комиссии по проведению конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства (далее - конкурсная комиссия).

1.6. Извещение о проведении конкурса должно содержать следующую информацию:

номинации, по которым проводится конкурс;

наименование, место нахождения, почтовый адрес и адрес электронной почты, номер контактного телефона организатора конкурса;

сроки подачи заявок на конкурс;

сроки, место и время проведения конкурса;

форму заявки на конкурс;

перечень документов, прилагаемых к заявке, требования к их оформлению;

порядок отзыва заявки;

шкалу для сопоставления заявок на участие в конкурсе.

2. Участники конкурса

2.1. Участниками конкурса могут являться структурные подразделения Администрации Правительства Кузбасса, исполнительные органы государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, органы местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса, организации, подведомственные исполнительным органам государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, органам местного самоуправления муниципальных образований Кемеровской области - Кузбасса, а также организации, участвующие в национальном проекте "Производительность труда и поддержка занятости" (далее - соискатели, участники).

2.2. Не допускаются к участию в конкурсе соискатели:

представившие неполный перечень документов для участия в конкурсе, установленный пунктом 3.1 настоящего Положения;

не соответствующие требованиям, определенным пунктом 2.1 настоящего Положения;

имеющие в отчетном году судебные решения или решения иных компетентных органов о возложении ответственности на руководство соискателя за имевшие место административные и/или уголовные нарушения.

2.3. Участники конкурса имеют право:

на получение информации об условиях и порядке проведения конкурса;

на обращение к организатору за разъяснением пунктов настоящего Положения;

на направление и регистрацию заявки на участие в конкурсе;

на отзыв заявки путем подачи организатору официального уведомления не менее чем за 10 календарных дней до дня окончания срока приема заявок;

на участие во всех мероприятиях, организованных для участников конкурса, в соответствии с этапами проведения конкурса.

2.4. Участники конкурса обязаны:

обеспечить присутствие своего куратора при проведении оценки конкурсной комиссией представленных материалов;

своевременно подготовить к первому дню проведения оценки перечень необходимой документации для конкурсной комиссии;

организовать презентацию лин-проекта;

представлять конкурсной комиссии всю документацию, необходимую для осуществления оценки, давать по устному или письменному запросу членов конкурсной комиссии исчерпывающие разъяснения и объяснения в устной и/или письменной форме;

соблюдать настоящее Положение на всех стадиях конкурса.

3. Порядок представления документов для участия в конкурсе

3.1. Соискатели не позднее дня окончания приема заявок, указанного в извещении о проведении конкурса, представляют организатору заявку в письменной или электронной форме по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, к которой прилагают следующие документы:

анкету участника конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

презентацию лин-проекта в электронной форме (в презентации должны быть представлены материалы о достигнутых результатах при внедрении бережливых технологий, содержащие экономические или иные показатели).

3.2. Соискатель представляет организатору заявку лично или через своего представителя, направляет ее по почте или в электронном виде.

3.3. Заявка подписывается лицом, имеющим право действовать от имени соискателя без доверенности.

3.4. Заявка с прилагаемыми документами представляется по адресу: 650000, г. Кемерово, пр. Советский, д. 63, каб. 134 или по электронной почте klon@ako.ru

3.5. Каждый соискатель может подать несколько заявок, но по разным номинациям.

3.6. При подаче заявки соискатель указывает номинации, по которым он желает получить оценку.

3.7. Подписывая заявку, соискатель гарантирует, что он:

согласен с условиями участия в конкурсе;

подтверждает, что приведенные в заявке сведения не содержат коммерческой, государственной или иной охраняемой законом тайны и дает свое согласие на предоставление организатором информации об анкетных данных третьим лицам (в том числе путем размещения информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет");

дает согласие на использование организатором результатов исследований, представленных материалов со ссылкой на заявителя.

3.8. Заявка с прилагаемыми к ней документами, указанными в пункте 3.1 настоящего Положения, в день ее поступления организатору конкурса регистрируется с присвоением ей входящего номера и даты поступления в журнале регистрации заявок на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Присвоение порядкового номера осуществляется в порядке поступления заявок.

3.9. Заявки, представленные с нарушением правил оформления, установленных пунктами 3.2 - 3.4 настоящего Положения, и (или) поступившие на конкурс позднее срока, указанного в извещении о проведении конкурса, не рассматриваются.

3.10. Все расходы, связанные с подготовкой и подачей заявки, несет соискатель конкурса. Организатор не несет ответственности и не имеет обязательств по этим расходам независимо от результатов конкурса.

3.11. Заявки, поданные с соблюдением срока подачи заявок, указанного в извещении о проведении конкурса, соответствующие требованиям настоящего Положения, передаются организатором в течение 5 рабочих дней с даты окончания приема заявок в конкурсную комиссию. Вместе с заявками организатор передает в конкурсную комиссию сформированный и утвержденный итоговый список участников и график проведения оценки участников конкурса.

3.12. В случае поступления только одной заявки по какой-либо номинации заявка оценке не подлежит, а конкурс считается несостоявшимся.

4. Порядок проведения конкурса. Конкурсная комиссия

4.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

оценивает участников конкурса, а также представленные конкурсные материалы в соответствии с критериями, установленными пунктом 4.2 настоящего Положения, а также со шкалой для сопоставления заявок на участие в конкурсе, установленной приложением N 4 к настоящему Положению;

проводит заседания по подведению итогов и определению победителей, лауреатов в каждой номинации;

подписывает итоговый протокол конкурса.

4.2. Участники конкурса, а также представленные конкурсные материалы оцениваются по соответствующим номинации критериям:

информационная насыщенность проекта;

достаточность используемых инструментов бережливого производства, их сочетание, связь с целью и результатом;

вовлечение участников команды в реализацию лин-проекта;

командные качества;

эффекты от реализации проекта;

обоснование необходимости проекта, его актуальность;

уникальность результатов в условиях временных и ресурсных ограничений;

грамотность речи, корректное использование профессиональных терминов.

4.3. Для оценки результатов конкурса, принятия решения о победителях и лауреатах конкурса в качестве экспертов могут быть приглашены компетентные специалисты в области лин-технологий, представители организаций.

4.4. При проведении оценки конкурсных материалов участников конкурса члены конкурсной комиссии заполняют шкалу для сопоставления заявок на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

4.5. Оценка конкурсных материалов участников определяется путем суммирования баллов по всем индикаторам.

4.6. На заседании конкурсной комиссии производится ранжирование участников по количеству набранных баллов от большего к меньшему.

4.7. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса принимается простым большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 от ее состава. В случае равенства голосов при подсчете итогов голосования голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

Члены конкурсной комиссии имеют право на особое мнение по любому из рассматриваемых вопросов, что отражается в итоговом протоколе.

4.8. Победителем (1-е место) конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов; лауреатами (2-е и 3-е места) конкурса - участники, следующие за победителем конкурса по сумме убывания набранных баллов.

В случае равного количества набранных баллов победителем и лауреатами признаются участники, ранее подавшие заявки на участие в конкурсе.

4.9. Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса оформляется в виде итогового протокола, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, участвовавшими в заседании.

4.10. Протокол конкурсной комиссии в течение 3 рабочих дней со дня его подписания направляется секретарем конкурсной комиссии организатору.

4.11. Итоговый протокол заседания конкурсной комиссии является основанием для подготовки организатором распоряжения Правительства Кемеровской области - Кузбасса об утверждении итогов конкурса и премирования победителей, лауреатов конкурса.

5. Награждение

5.1. По итогам конкурса участникам, занявшим 1-е место, 2-е и 3-е места в каждой номинации, вручается диплом Правительства Кузбасса.

5.2. Организатором конкурса готовится распоряжение о премировании участников конкурса из средств областного бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение наградной системы.

5.3. Организатором определяются дата, место и время проведения торжественной церемонии награждения участников, а также осуществляются иные организационные и подготовительные мероприятия, связанные с награждением.

5.4. Награждение производится в торжественной обстановке заместителем председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию) или по его поручению председателем комитета по развитию региональных систем Администрации Правительства Кузбасса.

Приложение N 1
к Положению
о проведении в 2021 году конкурса
лучших практик применения технологий
бережливого производства

Заявка
на конкурс лучших практик применения технологий бережливого производства

В соответствии с Положением о проведении в 2021 году конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства (далее - конкурс) направляю настоящую заявку с комплектом документов (конкурсных материалов) для участия в конкурсе по номинации (номинациям) "___________________________________".

Сведения о соискателе:

Наименование:

__________________________________________________________________

Телефон, электронная почта______________________________________________

Ф.И.О. (полностью) руководителя, должность: ________________________________

__________________________________________________________________

Ознакомившись с Положением о проведении конкурса:

подтверждаю, что соответствую требованиям, предъявляемым к участникам конкурса;

подтверждаю, что вся информация, содержащаяся в настоящей заявке, является достоверной, и даю согласие на доступ к ней любых заинтересованных лиц.

Даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".

С условиями участия в конкурсе ознакомлен и согласен.

Приложение:

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Подпись руководителя	______________________	_______________________
	(подпись)	(Ф.И.О.)

Дата заполнения "___"_______________ 20__ г.

М.П. (при наличии)

Приложение N 2
к Положению
о проведении в 2021 году конкурса
лучших практик применения технологий
бережливого производства

Анкета
участника конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства

Номинация
"Лучшая бережливая организация"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	Количество реализованных проектов
2	Количество открытых межведомственных проектов
3	Наличие в управлении SQDCM
4	Количество персонала, вовлеченного в проекты (процентов)
5	Наличие "Стандарта 5С" на рабочем месте первого руководителя
6	Количество рабочих мест, организованных по "Системе 5C" (процентов)
7	Количество персонала, участвующего в подаче предложений по улучшению (процентов)
8	Количество персонала организации, прошедшего обучение бережливым технологиям (процентов)
9	Доля реализованных предложений от зарегистрированных и одобренных руководством (процентов)
10	Наличие оценки уровня удовлетворенности потребителей (да/нет)

Номинация
"Лучший лин-проект"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	Масштабность реализации проекта (возможность тиражирования)
2	Соответствие полученного результата по реализации лин-проекта заявленному
3	Доля мероприятий по улучшению, реализованных в рамках проекта (процентов)
4	Наличие оформленного стенда по реализуемому лин-проекту (фотоматериалы)
5	Наличие разработанного стандарта для стабилизации полученного результата лин-проекта
6	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C" в рамках реализованного проекта (процентов)

Номинация
"Лучшее бережливое муниципальное образование"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	2	3
1	Наличие организованного отдела по развитию и внедрению бережливых технологий в структуре муниципального образования
2	Наличие и выполнение плана мероприятий по развитию бережливого производства в муниципальном образовании
3	Доля персонала, вовлеченного в проекты (процентов)
1	2	3
4	Количество реализованных проектов
5	Количество открытых межведомственных проектов
6	Использование интернет-ресурсов, средств массовой информации по информированию населения муниципального образования о реализации проектов по бережливому производству (наименование, ссылки)
7	Проведение совещаний о задачах и ходе работ по внедрению бережливого производства (периодичность)
8	Использование в управлении SQDCM
9	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C" (процентов)
10	Доля сотрудников муниципального образования, прошедших обучение бережливым технологиям (процентов)
11	Наличие положения о мотивации участников внедрения проектов по бережливому производству в муниципальном образовании

Номинация
"Лучший агитационный материал по бережливому производству"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	Количество доступных способов ознакомления с материалом
2	Возможность практического применения и тиражирования
3	Качество исполнения, оригинальность
4	Соответствие тематике конкурса

Номинация
"Лучшая система вовлечения сотрудников"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	Все члены рабочих групп по проектам прошли обучение по базовым методам бережливого производства (картирование процесса создания ценностей, решение проблем)
2	Подаются предложения по улучшениям
3	Есть практика поощрения (морального и/или материального) за реализацию проектов по улучшению
4	В организации применяются матрицы компетенций

Номинация
"Лучшая система организации проектной деятельности"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	2	3
1	Логика открытия проектов (каскады, последовательность, решение сложных проблем), приведших к созданию образца
2	Есть примеры улучшения показателей реализованных проектов на следующем каскаде улучшения (принцип "постоянные улучшения")
3	Есть примеры проведения обсуждения проблем в типовых процессах, выявленных разными проектными командами, с совместной генерацией улучшений ("ярмарка ежей")
4	Отдельные лучшие практики проектов по улучшениям внедряются в других процессах организации
1	2	3
5	В проектной комнате (обее) имеются стенды реализованных проектов по улучшению в формате "было-стало"
6	Пакет методических материалов по проектам скомплектован на уровне "коробочного" решения

Номинация
"Лучший team-Лидер"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	Продемонстрирована связь между работой в проектах по улучшениям и карьерной траекторией работника
2	Сотрудник мотивирован и подготовлен для передачи лучшего опыта (беседа, наглядная демонстрация)
3	Количество проектов по улучшению, реализуемые Лидером
4	Лидер выступает наставником для персонала
5	Достижения реализованных проектов докладывались Лидером на межрегиональных конференциях, семинарах, совещаниях

Номинация
"Лучшая авторская фабрика процессов"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	2	3
1	Размер помещения соответствует комфортности (размер, освещение)
2	Операции процесса содержат достаточное количество для имитации реального процесса
1	2	3
3	Есть методология проведения Фабрики процессов
4	Есть и доступна для всех участников схема расстановки рабочих мест участников процесса
5	Есть стандарт подготовки рабочих мест
6	Есть и доступны для всех участников рабочие стандарты (операционные карты) для каждого этапа процесса
7	В помещении есть плакаты с визуализацией инструментов производственной системы Росатома (картирование, 7 видов потерь, решение проблем и др. при необходимости)
8	Участникам раздаются учебные пособия (брошюра, рабочая тетрадь)

Номинация
"Лидер системы 5С"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	Система совершенствования рабочих мест (конкурсы, аудиты, система поощрения, и др. мероприятия по обеспечению соответствия стандартам и их улучшению)
2	Доля вовлеченных сотрудников (процентов)
3	"Система 5С" на рабочем месте первого руководителя существует и выполняется
4	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C"

Номинация
"Лучший проект по улучшениям"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	Соответствие полученного результата заявленному
2	Охват потоков (совокупный охват потоков в доле выручки)
3	Охват функций (функция это - подразделение предприятия, ответственное за реализацию процесса)
4	Оформленный стенд по проекту по улучшениям
5	Значимость эффекта
6	Кроссфункциональная# команда

Номинация
"Лидер развития производственной системы"

N п/п	Наименование мероприятия (указывается за год, предшествующий году проведения конкурса)	Обоснование ответа (документ, подтверждающий ответ, или пояснения к ответу)
1	2	3
1	Наличие организованного отдела по развитию и внедрению бережливого производства в структуре предприятия
2	Наличие и выполнение плана мероприятий по развитию бережливого производства на предприятии
3	Доля персонала, вовлеченного в проекты (процентов)
4	Доля персонала, участвующего в подаче предложений по улучшению (процентов)
5	Количество внедренных инструментов бережливого производства
6	Информирование о развитии производственной системы
1	2	3
7	Проведение совещаний, встреч о задачах и ходе работ по развитию и внедрению бережливого производства, развитию производственной системы
8	Использование в управлении информационного центра
9	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C"
10	Доля сотрудников, прошедших обучение бережливым технологиям (процентов)
11	Доля реализованных предложений по улучшениям от зарегистрированных и одобренных руководством (процентов)
12	Наличие положения о мотивации участников внедрения проектов по бережливому производству
13	Проводится ли оценка уровня удовлетворенности потребителей
14	В актуальном состоянии находятся стратегия развития предприятия и бизнес-план

Подпись руководителя	______________________	_______________________
	(подпись)	(Ф.И.О.)

Дата заполнения "___" _______________ 20__ г.

М.П. (при наличии)

Приложение N 3
к Положению
о проведении в 2021 году конкурса
лучших практик применения технологий
бережливого производства

Журнал
регистрации заявок на участие в конкурсе лучших практик применения технологий бережливого производства

N п/п	Входящий N	Дата поступления заявки	Соискатель	Сдал (Ф.И.О., подпись)	Принял (Ф.И.О., подпись)

Приложение N 4
к Положению
о проведении в 2021 году конкурса
лучших практик применения технологий
бережливого производства

Шкала
для сопоставления заявок на участие в конкурсе лучших практик применения технологий бережливого производства

Участник _________________________________________________________________________

N п/ п	Наименование индикатора оценки	Показатель						Оценка	Примечание
		5	4	3	2	1	0
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Номинация "Лучшая бережливая организация"
1	Количество реализованных проектов	5 и более	4	3	2	1	0
2	Количество открытых межведомственных проектов	5 и более	4	3	2	1	0
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
3	Использование в управлении SQDCM	Существует и постоянно используется	Существует и почти всегда используется	Существует, но иногда не используется	Существует, но часто не используется	Существует, но почти всегда не используется	Отсутствует
4	Доля персонала, вовлеченного в проекты	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	-
5	"Система 5С" на рабочем месте первого руководителя существует и выполняется	Существует и постоянно выполняется	Существует и почти всегда выполняется	Существует, но иногда не выполняется	Существует, но часто не выполняется	Существует, но почти всегда не выполняется	Отсутствует
6	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C"	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	Отсутствует
7	Доля персонала, участвующего в подаче предложений по улучшению	80% и более	50-80%	10-50%	5-10%	Менее 5%	Отсутствует
8	Доля персонала организации, прошедшего обучение бережливым технологиям	80% и более	50-80%	10-50%	5-10%	Менее 5%	Отсутствует
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
9	Доля реализованных предложений от зарегистрированных и одобренных руководством	90% и более	70-90%	50-70%	30-50%	10-30%	Менее 10%
10	Проводится ли оценка уровня удовлетворенности потребителей	Раз в месяц и чаще	Раз в квартал	Раз в полугодие	Раз в год	Реже, чем раз в год	Не проводится
Номинация "Лучший лин-проект"
1	Соответствие полученного результата заявленному	100% и более	80-100%	60-80%	40-60%	20-40%	Менее 20%
2	Масштабность реализации проекта (возможность тиражирования)	Тираж федерального уровня	Тираж регионального уровня	Тираж муниципального уровня	Тираж районного уровня	Тираж внутреннего уровня	Нет
3	Доля мероприятий по улучшению, реализованных в рамках проекта	90-100%	80-90%	70-80%	50-70%	Менее 50%	-
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
4	Наличие оформленного стенда по реализуемому лин-проекту	Существует, оформлен в полном объеме	Существует, но отсутствует один документ	Существует, но отсутствует два документа	Существует, но отсутствует три документа	Существует, но отсутствует четыре документа	Отсутствует
5	Наличие разработанного стандарта для стабилизации полученного результата лин-проекта	Существует и постоянно выполняется	Существует и почти всегда выполняется	Существует, но иногда не выполняется	Существует, но часто не выполняется	Существует, но почти всегда не выполняется	Отсутствует
6	Качество защиты проекта (умение отвечать на вопросы, обоснованность ответов докладчиков)	5	4	3	2	1	-
7	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C" в рамках реализованного проекта	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	Отсутствует
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Номинация "Лучшее бережливое муниципальное образование"
1	Наличие организованного отдела по развитию и внедрению бережливых технологий в структуре муниципального образования	Да	-	-	-	-	Нет
2	Наличие и выполнение плана мероприятий по развитию бережливого производства в муниципальном образовании	Существует и постоянно выполняется	Существует и почти всегда выполняется	Существует, но иногда не выполняется	Существует, но часто не выполняется	Существует, но почти всегда не выполняется	Отсутствует
3	Доля персонала, вовлеченного в проекты	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	-
4	Доля персонала, участвующего в подаче предложений по улучшению	80% и более	50-80%	10-50%	5-10%	Менее 5%	Отсутствует
5	Количество реализованных проектов	5 и более	4	3	2	1	0
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
6	Использование интернет-ресурсов, средств массовой информации по информированию населения о реализации проектов по бережливому производству	5 и более	4	3	2	1	0
7	Проведение совещаний о задачах и ходе работ по внедрению бережливого производства	Раз в неделю	Раз в месяц	Раз в квартал	Раз в полугодие	Раз в год	Не проводится
8	Использование в управлении SQDCM	Существует и постоянно используется	Существует и почти всегда используется	Существует, но иногда не используется	Существует, но часто не используется	Существует, но почти всегда не используется	Отсутствует
9	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C"	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	Отсутствует
10	Доля сотрудников, прошедших обучение бережливым технологиям	80% и более	50-80%	10-50%	5-10%	Менее 5%	Отсутствует
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
11	Наличие положения о мотивации участников внедрения проектов по бережливому производству	Да	-	-	-	-	Нет
12	Наличие разработанного стандарта для стабилизации полученного результата лин-проекта	Существует и постоянно выполняется	Существует и почти всегда выполняется	Существует, но иногда не выполняется	Существует, но часто не выполняется	Существует, но почти всегда не выполняется	Отсутствует
Номинация "Лучший агитационный материал по бережливому производству"
1	Количество доступных способов ознакомления с материалом	5 и более	4	3	2	1	0
2	Возможность практического применения и тиражирования материала	Да	-	-	-	-	Нет
3	Качество исполнения, оригинальность	Возможность многократного использования	-	-	-	Невозможность многократного использования	-
4	Соответствие тематике конкурса	Да	-	-	-	-	Нет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Номинация "Лучшая система вовлечения сотрудников"
1	Все члены рабочих групп по проектам прошли обучение по базовым методам бережливого производства (карта потока создания ценности, решение проблем)	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	Отсутствует
2	Подаются предложения по улучшениям	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	Отсутствует
3	Есть практика поощрения (морального и/или материального) за реализацию проектов по улучшению	Всех членов РГ	-	Только руководителей РГ	-	-	Нет
4	В организации применяются матрицы компетенций	Да	-	-	-	-	Нет
Номинация "Лучшая система организации проектной деятельности"
1	Логика открытия проектов (каскады, последовательность, решение сложных проблем)	Да	-	-	-	-	Нет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	Есть примеры улучшения показателей реализованных проектов на следующем каскаде улучшения (принцип "постоянные улучшения")	Да	-	-	-	-	Нет
3	Есть примеры проведения обсуждения проблем в типовых процессах, выявленных разными проектными командами, с совместной генерацией улучшений ("ярмарка ежей")	Количество организаций: 5 и более	4	3	2	1	0
4	Лучшие практики проектов по улучшениям внедряются в других процессах организации	Да	-	-	-	-	Нет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
5	В проектной комнате (обее) имеются стенды реализованных проектов по улучшению в формате "было-стало"	5 проектов и более	4	3	2	1	0
6	Пакет методических материалов по проектам скомплектован на уровне "коробочного" решения	5 и более	4	3	2	1	0
"Лучший team-Лидер"
1	Продемонстрирована связь между работой в проектах по улучшениям и карьерной траекторией работника	Да	-	-	-	-	Нет
2	Сотрудник мотивирован и подготовлен для передачи лучшего опыта (беседа, наглядная демонстрация)	Да	-	-	-	-	Нет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
3	Количество проектов по улучшению, реализуемых Лидером	5 проектов и более	4	3	2	1	0
4	Лидер выступает наставником для Персонала	Да	-	-	-	-	Нет
5	Количество выступлений Лидера на межрегиональных конференциях, семинарах, совещаниях	5 и более	4	3	2	1	0
"Лучшая авторская фабрика процессов"
1	Размер помещения соответствует комфортности (размер, освещение)	Да	-	-	-	-	Нет
2	Количество операций процесса достаточно для имитации реального процесса	Да	-	-	-	-	Нет
3	Есть методология проведения Фабрики процессов	Да	-	-	-	-	Нет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
4	Есть и доступна для всех участников схема расстановки рабочих мест участников процесса	Да	-	-	-	-	Нет
5	Есть стандарт подготовки рабочих мест	Да	-	-	-	-	Нет
6	Есть и доступны для всех участников рабочие стандарты (операционные карты) для каждого этапа процесса	Да	-	-	-	-	Нет
7	В помещении есть плакаты с визуализацией инструментов производственной системы (картирование, 7 видов потерь, решение проблем и др. при необходимости)	Да	-	-	-	-	Нет
8	Участникам раздаются учебные пособия (брошюра, рабочая тетрадь)	Да	-	-	-	-	Нет
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
"Лидер системы 5С"
1	Система совершенствования рабочих мест (конкурсы, аудиты, система поощрения, мероприятия по соответствию стандартам и их улучшению)	5 - разработана и внедрена система мотивации и развития персонала, разработан график актуализации рабочих стандартов	4 - разработан реестр стандартов рабочих мест	3 - организована конкурсная система оценки организации рабочих мест по системе 5С	2 - проводятся регулярные аудиты с составлением протокола поручений	1 - проводятся аудиты	0
2	Доля вовлеченных сотрудников (процентов)	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	-
3	"Система 5С" на рабочем месте первого руководителя существует и выполняется	Существует и постоянно выполняется	Существует и почти всегда выполняется	Существует, но иногда не выполняется	Существует, но часто не выполняется	Существует, но почти всегда не выполняется	Отсутствует
4	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C"	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	Отсутствует
"Лучший проект по улучшениям" (к рассмотрению принимаются проекты, реализованные не ранее 2019 года)
1	Соответствие полученного результата заявленному	100% и более	80-100%	60-80%	40-60%	20-40%	Менее 20%
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
2	Доля охваченных проектом продуктов предприятия в общей выручке	90% и более	70-90%	50-70%	30-50%	10-30%	Менее 10%
3	Охват функций (подразделение предприятия, ответственное за реализацию процесса)	Кроссфункциональный# проект	-	-	-	Монофункциональный проект	-
4	Оформленный стенд по проекту по улучшениям	Существует	-	-	-	-	Отсутствует
5	Значимость эффекта	На уровне региона	-	На уровне предприятия	-	На уровне подразделения	Отсутствует
6	Кроссфункциональная# команда	Не менее одного участника от подразделений, задействованных в проекте	-	-	-	Команда из одного подразделения	Отсутствует
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
"Лидер развития производственной системы"
1	Наличие организованного отдела по развитию и внедрению бережливого производства в структуре предприятия	Да	-	-	-	-	Нет
2	Наличие и выполнение плана мероприятий по развитию бережливого производства на предприятии	Существует и выполняется в срок	-	Существует, но есть отклонения по срокам исполнения	-	-	Отсутствует
3	Доля персонала, вовлеченного в проекты	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	-
4	Доля персонала, участвующего в подаче предложений по улучшению	80% и более	50-80%	10-50%	5-10%	Менее 5%	Отсутствует
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
5	Количество внедренных инструментов бережливого производства	Не менее 10	-	Не менее 5	-	Не менее 3	-
6	Информирование о развитии производственной системы	5 - участие в конференциях, семинарах, и т.п. обмен опытом	-	3 - соцсети, СМИ	-	1 - внутренний сайт-портал предприятия, инфостенды, внутреннее радио	0
7	Проведение совещаний, встреч о ходе работ по развитию и внедрению бережливого производства, развитию производственной системы	Раз в неделю	Раз в месяц	Раз в квартал	Раз в полугодие	Раз в год	Не проводится
8	Использование в управлении информационного центра	Инфоцентр предприятия	Инфоцентр подразделения (не менее чем в 50% от общего количества)	Инфоцентр подразделения	Инфоцентр малых групп (не менее чем в 50% от общего количества)	Инфоцентр малых групп	Отсутствует
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
9	Доля рабочих мест, организованных по "Системе 5C"	80% и более	50-80%	30-50%	10-30%	Менее 10%	Отсутствует
10	Доля сотрудников, прошедших обучение бережливым технологиям	80% и более	50-80%	10-50%	5-10%	Менее 5%	Отсутствует
11	Доля реализованных предложений по улучшениям от зарегистрированных и одобренных руководством	90% и более	70-90%	50-70%	30-50%	10-30%	Менее 10%
12	Наличие положения о мотивации участников внедрения проектов по бережливому производству	Да	-	-	-	-	Отсутствует
13	Проводится ли оценка уровня удовлетворенности потребителей	Раз в месяц и чаще	Раз в квартал	Раз в полугодие	Раз в год	Реже, чем раз в год	Не проводится
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
14	Оценка развития инструментов декомпозиции целей	Внедрена система премирования работников на основе выполнения карт показателей эффективности	Разработаны карты показателей эффективности до уровня руководителей подразделений (цехов и отделов)	Разработаны карты показателей эффективности до уровня заместителей генерального директора	Показатели дерева целей синхронизированы с бизнес-планом предприятия	Разработано и актуализировано оцифрованное дерево целей предприятия	-

_________________________________	_________________	_____________________
(Ф.И.О. члена конкурсной комиссии)	(дата)	(подпись)

Утвержден
распоряжением
Правительства Кемеровской
области - Кузбасса
от 16 апреля 2021 г. N 196-р

Состав
конкурсной комиссии по проведению в 2021 году конкурса лучших практик применения технологий бережливого производства

Ващенко Сергей Николаевич	- заместитель председателя Правительства Кемеровской области - Кузбасса (по экономическому развитию) (председатель конкурсной комиссии)
Наседкин Сергей Юрьевич	- председатель комитета по развитию региональных систем Администрации Правительства Кузбасса (заместитель председателя конкурсной комиссии)
Гришин Алексей Сергеевич	- министр труда и занятости населения Кузбасса
Перекрестов Дмитрий Геннадьевич	- директор АНО "Центр компетенций Кузбасса" (по согласованию)
Рытенкова Ольга Леонидовна	- руководитель регионального центра организации первичной медико-санитарной помощи Кузбасса, кандидат медицинских наук (по согласованию)
Шатько Дарья Игоревна	- заместитель директора по аналитической и проектной деятельности ГКУО "Центр обеспечения организационно-технической, социально-экономической и воспитательной работы" (по согласованию)