Постановление Правительства Республики Дагестан от 20 апреля 2021 г. N 77 "О предоставлении в 2021 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2021 году на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией..." (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Республики Дагестан от 20 апреля 2021 г. N 77
"О предоставлении в 2021 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2021 году на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан"

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2021 г.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 приложения N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640. Правительство Республики Дагестан постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2021 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Дагестан органом исполнительной власти Республики Дагестан, уполномоченным на:

утверждение Перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на очередной финансовый год (программный реестр должностей);

заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам из числа медицинских работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления;

предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам из числа медицинских работников, указанных в пункте 1 настоящего постановления:

представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежемесячного отчета об исполнении условий предоставления субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года.

Председатель Правительства Республики Дагестан

А. Амирханов

Утвержден
постановлением Правительства
Республики Дагестан
от 20 апреля 2021 г N 77

Порядок
предоставления в 2021 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2021 году на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2021 г.

1. Настоящий Порядок определяет условия предоставления в 2021 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) в 2021 году на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Дагестан на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей) (далее соответственно - единовременные компенсационные выплаты, медицинские работники).

2. Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам предоставляются в следующих размерах:

1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек;

1,5 млн рублей для врачей и 0,75 млн рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших на работу в сельские населенные пункты либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий соответствует перечню, определенному Законом Республики Дагестан от 5 мая 2006 г. N 25 "О перечнях труднодоступных и отдаленных местностей Республике Дагестана.

3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2021 году осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", предоставляемой на основании соглашения между Министерством здравоохранения Российской Федерации и Правительством Республики Дагестан о предоставлении субсидии, которое заключается с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами "Электронный бюджет" в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, и средств республиканского бюджета Республики Дагестан в пределах, предусмотренных на указанные цели законом Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Республики Дагестан как получателя средств республиканского бюджета Республики Дагестан.

4. Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно Министерством здравоохранения Республики Дагестан, заключившим с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку (далее - договор), в соответствии с которым медицинский работник принимает обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет непрерывно со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, в срок, не превышающей 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора;

возвратить в республиканский бюджет Республики Дагестан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора, или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

5. Министерство здравоохранения Республики Дагестан принимает решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.

6. Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Дагестан (далее - Министерство) после заключения медицинскими работниками с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - медицинская организация), трудового договора, в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек на территории Республики Дагестан.

7. Медицинский работник для заключения договора представляет в Министерство заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с приложением следующих документов:

1) копия трудового договора, заверенная руководителем медицинской организации;

Информация об изменениях:

Подпункт 2 изменен с 23 ноября 2021 г. - Постановление Правительства Республики Дагестан от 23 ноября 2021 г. N 313

См. предыдущую редакцию

2) заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

3) копия документа, удостоверяющего личность заявителя, заверенная руководителем медицинской организации;

4) заверенные руководителем медицинской организации копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального (медицинского) образования, - для врачей; среднего профессионального (медицинского) образования - для Фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов;

5) заверенные руководителем медицинской организации копии документа о послевузовском профессиональном образовании (интернатура и (или) ординатура);

6) копия сертификата специалиста или копия свидетельства об аккредитации специалиста и копим документа о последнем повышении квалификации (в случае, предусмотренном законодательством), заверенная руководителем медицинской организации;

7) заявление о согласии медицинского работника на обработку персональных данных;

8) справка либо иной документ, подтверждающий отсутствие у медицинского работника неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;

9) документ, подтверждающий наличие лицевого счета в банковской или кредитной организации.

8. Министерство регистрирует заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в день его поступления в специальном журнале, который должен быть постранично пронумерован, прошнурован и скреплен печатью Министерства, и выдает медицинскому работнику расписку о получении заявления и документов с указанием даты их принятия.

9. Министерство в течение 10 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты рассматривает его и принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.

Рассмотрение заявлений о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерством осуществляется в порядке очередности подачи заявлений.

10. Решение об отказе в заключении договора принимается Министерством в следующих случаях:

1) представление документов, не соответствующих требованиям пункта 7 настоящего Порядка;

2) представление документов, содержащих недостоверные сведения;

3) представление документов не в полном объеме;

4) несоответствие медицинских работников, подавших заявления, требованиям пунктов 1 и 2 настоящего Порядка.

В случае отказа в заключении договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, медицинские работники имеют право на повторное обращение после устранения причин, послуживших основанием для отказа.

11. Министерство в письменной форме уведомляет медицинского работника о принятом решении о заключении с ним договора или об отказе в заключении договора в течение 3 дней со дня принятия решения.

В случае принятия решения о заключении договора с медицинским работником договор заключается в течение 10 рабочих дней с даты уведомления медицинского работника.

12. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в безналичной форме путем перечне пения денежных средств на счет медицинского работника, открытым им в кредитной организации по своему усмотрению, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.

13. Медицинская организация в случае прекращения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляет об этом Министерство в трехдневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.

14. Министерство при отказе от добровольного возмещения единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока, в случаях и в соответствии со сроками, предусмотренными третьим и четвертым абзацами пункта 4 настоящего Порядка, обращается в судебные органы о принудительном взыскании единовременной компенсационной выплаты с работником, заключившим соответствующий договор и не исполнившим обязательства.

15. В случае возврата медицинским работником единовременной компенсационной выплаты в связи с прекращением (расторжением) трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения пятилетнего срока вторично право на получение единовременной компенсационной выплаты не возникает.

Приложение
к Порядку предоставления
в 2021 году единовременных
компенсационных выплат
медицинским работникам (врачам,
фельдшерам, а также акушеркам
и медицинским сестрам фельдшерских
и фельдшерско-акушерских пунктов),
являющимся гражданами Российской
Федерации, не имеющим неисполненных
финансовых обязательств по договору
о целевом обучении (за исключением
медицинских организаций с укомплектованностью
штата менее 60 процентов), прибывшим
(переехавшим) в 2021 году на работу
в сельские населенные пункты,
либо поселки городского типа, либо
города на территории Республики Дагестан
с населением до 50 тыс. человек и
заключившим трудовой договор с
медицинской организацией, подведомственной
Министерству здравоохранения
Республики Дагестан

Форма

Договор
о предоставлении единовременной компенсационном выплаты

"___"____________ г.                                         г. Махачкала

Министерство здравоохранения Республики Дагестан, именуемое в дальнейшем "Министерство", в лице министра здравоохранения Республики Дагестан ____________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Дагестан, с одной стороны, и гражданин _____, паспорт серии ______ N _______, выданный ___________________, проживающий(ая) по адресу: ________, именуемый(ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере

_________________________________________________________________________

            (размер единовременной компенсационной выплаты)

Медицинскому работнику, занимающему(ей) должность

_________________________________________________________________________

     (наименование должности с указанном наименования структурного

                               подразделения)

_________________________________________________________________________

          (наименование медицинской организации)

прибывшему(ей) (переехавшему(ей)) в 2021 году на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город, расположенный на территории Республики Дагестан, с населением до 50 тысяч человек и заключившему(ей) трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству.

2. Обязательства Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. Исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет непрерывно со дня заключения настоящего Договора на условиях полного рабочего дня (не менее одной ставки) с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудовою кодекса Российской Федерации, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинской организацией, подведомственной Министерству (далее - трудовой договор).

При исчислении периода работы, указанного в абзаце первом настоящего подпункта, не учитываются периоды неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.1.2. Письменно извещать Министерство не менее чем за две недели до дня прекращения трудового договора о намерении до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора расторгнуть трудовой договор.

2.1.3. Письменно извещать Министерство в течение двух рабочих дней с даты изменения указанных в настоящем Договоре реквизитов банковского счета и (или) почтового адреса о наличии указанных изменений.

2.1.4. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора или направления на обучение пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан.

2.1.5. В случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего Договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан или продлить срок действия настоящего Договора на период неисполнения трудовых обязанностей (по выбору Медицинского работника).

2.1.6. В случае внесения в трудовой договор изменений, обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудовою кодекса Российской Федерации для данной категории работников, и переводом на другую должность возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты внесения изменений в трудовой договор пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, исчисленному с учетом подпункта 2.1.1 настоящего договора, в республиканский бюджет Республики Дагестан.

2.1.7. Ежеквартально представлять сведения, подтвержденные медицинской организацией, о наличии между ними трудовых правоотношений.

2.1.8. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренною подпунктами 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора, уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере, предусмотренном пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата.

2.2. Министерство обязуется:

2.2.1. Обеспечить предоставление единовременной компенсационной выплаты Медицинскому работнику в размере

_________________________________________________________________________

              (размер единовременной компенсационной выплаты)

путем перечисления указанной суммы на банковский счет

_________________________________________________________________________

                           (N лицевого счета)

Медицинского работника в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего Договора.

2.2.2. В случае невыполнения Медицинским работником подпунктов 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора взыскивать денежные средства в установленном порядке.

2.2.3. Принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности персональных данных Медицинского работника при их обработке.

3. Прочие условия

3.1. Возврат части единовременной компенсационной выплаты в случаях, предусмотренных подпунктами 2.1.4-2.1.6 настоящего Договора, осуществляется в течение пяти операционных дней с даты возникновения данной обязанности через отделения кредитных организаций, зарегистрированных на территории Российской Федерации, в Управление Федерального казначейства по Республике Дагестан на счет Министерства (реквизиты для перечисления предоставляются Министерством).

3.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

4. Ответственность Сторон

4.1. За неисполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором, Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. Споры, связанные с исполнением настоящего Договора, рассматриваются в федеральном суде Советского района города Махачкалы.

4.3. Отношения Сторон, не предусмотренные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством.

5. Срок действия Договора

5.1. Настоящий Договор действует с даты подписания обеими Сторонами и до истечения пяти лет с даты заключения настоящего Договора, исчисленных с учетом положений подпункта 2.1.1 настоящего Договора.

5.2. Течение указанного в пункте 5.1 настоящего Договора пятилетнего срока приостанавливается на период нахождения Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком.

6. Юридические адреса и реквизиты Сторон

Министерство ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________

Медицинский работник ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________

7. Подписи Сторон

Министерство ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________	Медицинский работник ______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________
"___"______ 2021 г.	"___"______ 2021 г.