В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и Уставом городского округа Котельники Московской области, постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда учреждений физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области (далее - Положение).
2. Постановление главы городского округа Котельники Московской области от 26.07.2011 N 569-ПГ "Об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области" (в редакции постановлений городского округа Котельники Московской области от 01.12.2011 N 941-ПГ, от 01.02.2012 N 36-ПГ, от 01.08.2012 N 538-ПГ, от 30.04.2013 N 358-ПГ, от 30.04.2014 N 336-ПГ, от 29.09.2014 N 959-ПГ, от 21.10.2016 N 2316-ПА, от 27.07.2018 N 734-ПГ) признать утратившим силу.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Отделу информационного обеспечения управления внутренней политики МКУ "Развитие Котельники" обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Котельники Сегодня" и разместить на Интернет-портале городского округа Котельники Московской области в сети Интернет.
4. Ответственным за исполнением постановления назначить начальника управления развития отраслей социальной сферы администрации городского округа Котельники Московской области О.Н. Цвейбу.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа Котельники Московской области И.М. Кузьмину.
Глава городского округа |
С.А. Жигалкин |
Утверждено
постановлением главы городского
округа Котельники Московской области
от 16.04.2021 г. N 343-ПГ
Положение
Об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области
Общие положения
1. Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников учреждений физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области.
2. Заработная плата работников учреждений физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области включает в себя должностные оклады (тарифные ставки), компенсационные и стимулирующие выплаты.
3. Администрация городского округа Котельники Московской области заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с руководителем учреждения физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области (далее - учреждение), предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности руководителя учреждения, размеров и условий назначения ему выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
4. Руководитель учреждения заключает трудовой договор (дополнительное соглашение к трудовому договору) с работниками учреждения, предусматривающий конкретизацию показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников, размеров и условий назначения им выплат стимулирующего характера, обеспечивающих введение эффективного контракта.
5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и его заместителей к средней заработной плате работников учреждения за отчетной год устанавливается в кратности:
N п/п |
Наименование должности |
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения к средней заработной плате иных работников учреждения за отчетный год |
1. |
Руководитель |
от 1 до 3 |
2. |
Заместитель руководителя |
от 1 до 2,7 |
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и его заместителей к средней заработной плате работников учреждения сумма компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включается.
6. При оплате труда работников муниципальных учреждений за счет средств от приносящей доход деятельности рекомендуется руководствоваться положениями настоящего Положения.
Установление должностных окладов и тарифных ставок
7. Должностные оклады руководителей и специалистов муниципальных учреждений устанавливаются согласно приложениям N 1 - 3 к настоящему Положению.
8. Размер должностного оклада работника в пределах минимального и максимального размеров устанавливается в соответствии с системой оплаты труда учреждений, устанавливаемой с учетом мнения представительного органа работников.
9. Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений устанавливаются согласно приложению N 4 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют тарифным разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС).
10. Руководителям муниципальных учреждений предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5, занятым на важных и ответственных работах, исходя из тарифной ставки 9, 10 разрядов тарифной сетки. Перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, устанавливается согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
11. Заместителям руководителей учреждений, заместителям руководителей структурных подразделений учреждений устанавливается должностной оклад на 10-20 процентов ниже предусмотренного по должности соответствующего руководителя.
12. Группы по оплате труда руководителей определяются в соответствии с Порядком отнесения учреждений физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области к группам по оплате труда руководителей, утвержденным постановлением главы городского округа Котельники Московской области.
Повышение должностных окладов (тарифных ставок)
13. Работникам, имеющим почетные звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеется словосочетание "Заслуженный работник физической культуры", должностной оклад повышается на 20 процентов.
Работникам, имеющим спортивные звания, почетные спортивные звания, звания СССР и союзных республик, входивших в состав СССР, Российской Федерации, Московской области, в наименовании которых имеются следующие словосочетания: "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер", должностной оклад повышается на 10 процентов.
14. Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 10 процентов.
Руководителям и специалистам муниципальных учреждений, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю, должностной оклад повышается на 20 процентов.
15. При одновременном возникновении у работника права на повышение должностного оклада в соответствии с пунктами 13 - 14 настоящего Положения должностной оклад повышается по одному из оснований по выбору работника.
16. Изменение должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
16.1. При присвоении спортивные звания, почетного звания, почетного спортивного звания, звания - со дня их присвоения.
16.2. При присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
17. Работникам учреждений, непосредственно работающим с инвалидами и лицами с недостатками в физическом и умственном развитии, а также руководителю муниципального учреждения должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 15 процентов.
18. Работникам, работающим в учреждениях, имеющих в оперативном управлении спортивные сооружения, оборудованные специализированными местами для питания и проживания, должностной оклад (тарифная ставка) повышается на 70 процентов.
19. При расчете оплаты труда повышения должностных окладов (тарифных ставок), установленные в пунктах 17 - 18 настоящего Положения, суммируются.
20. Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим разделом.
Надбавки и доплаты
21. При оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается доплата в размере 12 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).
22. За работу в ночное время работникам муниципальных учреждений устанавливаются доплаты в размере не менее 35 процентов часовой тарифной ставки (части должностного оклада) за час работы в ночное время.
23. Работникам, награждённым почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта", знаком "Отличник физической культуры и спорта", устанавливается надбавка в размере 10 процентов.
Выплаты стимулирующего характера
24. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные средства на установление выплат стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда учреждения.
Учреждение в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяет размер и порядок выплат стимулирующего характера.
Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждения производятся с учетом:
- результатов деятельности работников;
- целевых показателей эффективности деятельности муниципального учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;
- мнения представительного органа работников.
Учреждение может предусматривать следующие виды выплат стимулирующего характера:
- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
- выплаты за качество выполняемых работ;
- премиальные выплаты по итогам работы.
25. Руководитель учреждения в пределах экономии средств фонда оплаты труда вправе осуществлять выплаты стимулирующего характера работникам муниципального учреждения за счет бюджетных средств в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки) и за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности с учетом показателей результатов труда, утвержденных локально-нормативными актами учреждений.
26. Порядок установления стимулирующих выплат руководителю учреждения, в том числе показатели и критерии оценки деятельности руководителя учреждения, а также доплаты и надбавки руководителю учреждения, определяются и назначаются администрацией городского округа Котельники Московской области и производятся за счет бюджетных средств и за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности
Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет бюджетных ассигнований устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада (тарифной ставки).
Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников учреждений физической
культуры и спорта городского округа
Котельники Московской области
Должностные оклады
руководителей
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады по группам оплаты труда руководителей (руб.) |
||||||
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
VII |
|
Директор учреждения |
23018 - 25328 |
21330 - 23465 |
19691 - 21658 |
18282 - 20113 |
16872 - 18564 |
15757 - 17327 |
14345 - 15781 |
Главный инженер |
21330 - 23465 |
19690 - 21658 |
18282 - 20113 |
16872 - 18564 |
|
|
|
Главный тренер профессиональной команды |
19690 - 21658 |
18282 - 20113 |
16872 - 18564 |
|
|
|
|
Примечание. Конкретный размер должностного оклада руководителям учреждения устанавливается в пределах минимального и максимального значения окладов с учетом объема и сложности выполняемых работ, накопленного опыта и профессиональных навыков, уровня образования и стажа работы.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников учреждений физической
культуры и спорта городского округа
Котельники Московской области
Должностные оклады
специалистов муниципальных учреждений
Наименование должностей |
Месячные должностные оклады, установленные в зависимости от квалификационной категории (руб.) |
|||
высшая |
I |
II |
без категории |
|
Спортсмен-инструктор: |
|
|
|
|
мастер спорта международного класса - призер международных соревнований |
|
|
|
27239 - 29960 |
мастер спорта международного класса - призер всероссийских соревнований |
|
|
|
23458 - 25805 |
мастер спорта международного класса |
|
|
|
20113 - 22120 |
мастер спорта России |
|
|
|
17327 - 19059 |
кандидат в мастера спорта |
|
|
|
14403 - 15847 |
имеющий первый спортивный разряд |
|
|
|
12144 - 13367 |
Тренер по спорту (включая старшего), тренер по адаптивной физической культуре (включая старшего): |
|
|
|
|
Имеющий квалификационную категорию |
21658 - 23831 |
20113 - 22128 |
18564 - 20428 |
|
Имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее десяти лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше пяти лет |
|
|
|
17326 - 19059 |
Имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее трех лет, или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее шести лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре свыше двух лет |
|
|
|
15781 - 17360 |
Имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее пяти лет |
|
|
|
14405 - 15846 |
Имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее двух лет |
|
|
|
13344 - 14687 |
Имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
12144 - 13360 |
Инструктор по физической культуре, инструктор-методист по физической культуре, инструктор-методист по адаптивной физической культуре (включая старшего): |
|
|
|
|
старший инструктор |
21658 - 23831 |
|
|
|
инструктор |
20113 - 22128 |
18564 - 20428 |
17327 - 19059 |
|
Имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет |
|
|
|
17327 - 19059 |
Имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет |
|
|
|
15781 - 17360 |
Имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю от двух до пяти лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю от пяти до десяти лет |
|
|
|
14387 - 15846 |
Имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
12144 - 13360 |
Имеющий среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы |
|
|
|
11966 - 13334 |
Инструктор спортсооружения, инструктор-методист по работе с детьми: |
|
|
|
|
старший инструктор |
18564 - 20428 |
|
|
|
инструктор |
18564 - 20428 |
17327 - 19059 |
15781 - 17358 |
|
имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее одного года |
|
|
|
14403 - 15846 |
имеющий среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее трех лет |
|
|
|
13349 - 14687 |
Врач-специалист, врач по спортивной медицине |
31655 - 34824 |
29219 - 32150 |
27134 - 29852 |
23375 - 25711 |
Врач-стажер (имеющий перерыв в работе по специальности более 5 лет) |
|
|
|
21289 - 23420 |
Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант |
18014 - 19817 |
16441 - 18088 |
15238 - 16765 |
13862 - 15249 |
Медицинская сестра по массажу: |
|
|
|
|
имеющая высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю свыше десяти лет |
|
|
|
17359 - 19096 |
имеющая высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности свыше десяти лет |
|
|
|
15843 - 17431 |
Имеющая среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее пяти лет |
|
|
|
14684 - 16156 |
Имеющая среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее трех лет |
|
|
|
13358 - 14695 |
Имеющая среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальные курсы |
|
|
|
11806 - 12991 |
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников учреждений физической
культуры и спорта городского округа
Котельники Московской области
Должностные оклады
общеотраслевых должностей руководителей и специалистов учреждений
Наименование общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих |
Месячные должностные оклады (руб.) |
Заведующий хозяйством |
8759 - 9640 |
Начальник хозяйственного отдела: |
|
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к I - II группам по оплате труда руководителей |
12130 - 13349 |
при выполнении должностных обязанностей начальника хозяйственного отдела организации, отнесенной к III - IV группам по оплате труда руководителей |
11050 - 12143 |
Комендант |
9753 - 10733 |
Старший администратор |
12130 - 13349 |
Администратор |
11050 - 12143 |
Дежурный администратор |
11050 - 12143 |
Бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт: |
|
ведущий |
15757 - 17327 |
I категории |
13091 - 14403 |
бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, инженер (всех специальностей), психолог, переводчик, сурдопереводчик, художник, экономист, юрисконсульт |
11050 - 12144 |
Инспектор (старший инспектор): по кадрам, по контролю за исполнением поручений |
9753 - 10733 |
Секретарь, секретарь-машинистка, делопроизводитель |
8759 - 9640 |
Дежурный: по залу (спортивному, тренажерному и т.п.), по общежитию, по гостинице |
8759 - 9640 |
Кассир билетный (включая старшего) |
8379 - 9212 |
Кассир |
8759 - 9640 |
Механик |
13091 - 14403 |
Специалист по кадрам, специалист по связям с общественностью, специалист по закупкам, специалист по охране труда, специалист по безопасности |
12129 - 13349 |
Техник: |
|
I категории |
12129 - 13349 |
II категории |
9753 - 10733 |
техник |
8759 - 9640 |
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников учреждений физической
культуры и спорта городского округа
Котельники Московской области
Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки
тарифной сетки по оплате труда рабочих
Показатели |
Разряды |
|||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|
Межразрядные тарифные коэффициенты |
1 |
1,041 |
1,093 |
1,143 |
1,273 |
1,308 |
1,441 |
1,582 |
1,738 |
1,905 |
2,093 |
2,241 |
Тарифные ставки |
7706 |
8022 |
8423 |
8808 |
9810 |
10080 |
11104 |
12192 |
13393 |
14680 |
16129 |
17269 |
Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников учреждений физической
культуры и спорта городского округа
Котельники Московской области
Перечень
профессий высококвалифицированных рабочих учреждений, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений
Примечания:
1. Оплата труда исходя из 9 - 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений производится рабочим, указанным в п. 2 настоящего перечня, имеющим 5 тарифный разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющим работы, предусмотренные этим разрядом или высшей сложности.
2. Другим рабочим учреждений, не предусмотренным настоящим перечнем, оплата труда исходя из 9 - 10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд не ниже 6 разряда.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Главы городского округа Котельники Московской области от 16 апреля 2021 г. N 343-ПГ "Об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта городского округа Котельники Московской области"
Вступает в силу с 16 апреля 2021 г.
Текст постановления опубликован на сайте городского округа Котельники Московской области (http://kotelniki.mosreg.ru) 16 апреля 2021 г.