Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к описанию методов оценки профессиональных и личностных
качеств граждан Российской Федерации (государственных
гражданских служащих Саратовской области), рекомендуемых
при проведении контрольно-аналитическим комитетом
Саратовской области конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Саратовской
области и включение в кадровый резерв Саратовской области
Заключение
по обработке персональных данных участников конкурса по замещению должности государственной гражданской службы области (формированию кадрового резерва для замещения должности государственной гражданской службы области) - (наименование должности государственной гражданской службы области)
N |
Ф.И.О., год рождения |
Образование, когда, какое учебное заведение окончил, квалификация по диплому, повышение квалификации (действительны в течение 3-х лет) (стажировка) |
Ученая степень (звание) |
Работа в прошлом |
Награды, почетные звания |
Дополнительные сведения |
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
Кандидаты (Ф.И.О.) |
|
|
|
Итог |
Максимальный балл |
Методы оценки (наименование) | |||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Наименование должности руководителя структурного подразделения _____________________ Ф.И.О.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.