В соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 25.03.2021 N 4/89-П "О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области" внести изменение в распоряжение Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 29.01.2021 N 8-р "Об утверждении Плана-графика реализации государственной программы Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области" на 2021 год", изложив прилагаемый план-график реализации в 2021 году государственной программы в следующей редакции:
"План-график
реализации в 2021 году государственной программы Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области", утверждённой постановлением правительства Ульяновской области от 14.11.2019 N 26/576-П "Об утверждении государственной программы Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области"
Наименование мероприятия/целевого индикатора, единица измерения |
Исполнитель мероприятия (ИОГВ, Фамилия Имя Отчество (далее ФИО) ответственного исполнителя) |
Плановый срок реализации мероприятий |
Код целевой статьи |
Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий государственной программы на 2021 год, тыс. руб. |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание планируемых к выполнению работ мероприятий /значение целевого индикатора) |
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||
1. Основное мероприятие "Содействие трудоустройству населения, улучшение условий, охраны труда и здоровья на рабочем месте, развитие социального партнёрства": |
|
31.12.2021 |
7710100000 |
1 083 605,40000 |
Организация услуг по активной политике занятости населения и социальной поддержке безработных граждан |
бюджетные ассигнования областного бюджета |
|
|
|
37 877,50000 |
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
|
|
|
1 045 727,90000 |
|
Целевой индикатор 1. Доля трудоустроенных инвалидов от общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, процентов |
Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - Агентство), заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич |
31.12.2021 |
X |
X |
63,0 |
Целевой индикатор 2. Численность получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения, человек |
Агентство, заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
79699 |
Целевой индикатор 3. Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человек |
Агентство, референт департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Ерганова Лариса Ивановна |
31.12.2021 |
X |
X |
310 |
Целевой индикатор 4. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, единиц |
Агентство, референт департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Ерганова Лариса Ивановна |
31.12.2021 |
X |
X |
24 000 |
Целевой индикатор 5. Численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в том числе из числа инвалидов молодого возраста, человек |
Агентство, заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич, референт департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Нейжмак Василий Викторович |
31.12.2021 |
X |
X |
41 |
1.1. Реализация прав граждан на труд и социальная защита от безработицы, а также создание благоприятных условий для обеспечения занятости населения |
Агентство, заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич |
31.12.2021 |
7710115010 |
30 570,50500 |
Организация работы по реализации прав граждан на труд и социальная защита от безработицы, а также создание благоприятных условий для обеспечения занятости населения происходит в рамках постановления Правительства Ульяновской области от 22.12.2011 N 632-П "Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения". В рамках данного постановления предоставляются следующие услуги: Государственная услуга по организации проведения оплачиваемых общественных работ: 1. Приём заявления о предоставлении гос. услуги; 2. Организация проведения общественных работ (заключение договора о совместной деятельности с работодателем); 3. Направление гражданина к работодателю для участия в общественных работах; 4. Оказание материальной поддержки за период участия в оплачиваемых общественных работах. Государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации: 1. Приём заявления на оказание гос. услуги; 2. Оценка степени готовности и организация подготовки бизнес-плана заявителя; 3. Принятие решения о заключении договора на оказание единовременной финансовой помощи; 4. Гос. регистрация заявителя в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства; 5. Оказание единовременной финансовой помощи при гос. регистрации предпринимательской деятельности, а также оказание единовременной финансовой помощи на подготовку документов. Полномочия ИОГВ по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест: 1. Подготовка, издание и размещение информационных материалов; 2. Аренда помещений на время проведения ярмарки вакансий, хранение материалов; 3. Транспортные расходы, перевозка оборудования и информационных материалов; 4. Приобретение канцтоваров, аренда каналов связи, включая сеть Интернет, использование услуг почтовой связи. Полномочия ИОГВ по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда Заключение договоров на подготовку и издание справочных и информационных материалов, оформление наглядной информации, изготовление или приобретение стендов, баннеров, аренду рекламных щитов, тиражирование рекламно-информационных материалов по информированию населения и работодателей о положении на рынке труда, спросе на рабочую силу и ее предложении, размещение материалов в средствах массовой информации, оплату типографских расходов. Государственная услуга по организации безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые: 1. Приём заявления о предоставлении гос. услуги; 2. Организация временного трудоустройства граждан (заключение договора о совместной деятельности с работодателем); 3. Направление гражданина к работодателю для участия во временных работах; 4. Оказание материальной поддержки за период участия во временных работах. Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время: 1. Приём заявления о предоставлении гос. услуги; 2. Организация временного трудоустройства граждан (заключение договора о совместной деятельности с работодателем); 3. Направление гражданина к работодателю для участия во временных работах; 4. Оказание материальной поддержки за период участия во временных работах. |
1.2. Мероприятия в области социального партнёрства |
Агентство, заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич |
31.12.2021 |
7710115040 |
1 682,05300 |
В целях укрепления и развития социального партнерства, повышения эффективности мероприятий в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области один раз в три года с 1 января по 1 мая на территории Ульяновской области проводится областной конкурс "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области" (далее - Конкурс). В каждой номинации Конкурса и группе участников Конкурса определяется победитель Конкурса. Победители Конкурса в каждой номинации Конкурса и группе участников Конкурса награждаются дипломом и ценным подарком. В целях повышения престижа органов службы занятости населения Ульяновской области и профессионализма специалистов областного государственного казённого учреждения "Кадровый центр Ульяновской области", выявления и поддержки специалистов Кадрового центра, достигших высоких результатов в профессиональной деятельности и внесших значительный вклад в развитие службы занятости населения Ульяновской области на территории Ульяновской области проводится конкурс "Лучший работник областного государственного казённого учреждения "Кадровый центр Ульяновской области".Победителям Конкурса, занявших первое, второе и третье места будут вручаются премии в размере 50 000, 30 000 и 20 000 рублей соответственно. Участникам, не занявшим призовые места, вручаются грамоты за участие в Конкурсе. С целью развития потенциала молодежи Ульяновской области, выявления талантливых студентов и закрепления выпускников на предприятиях (организациях) Ульяновской области проводиться ежегодный конкурс "Зажигаем звезды" в рамках социально-значимых мероприятий. Участниками конкурса являются студенты 3-5 курсов профессиональных образовательных организаций и профессиональных организаций высшего образования, которые проживают на территории Ульяновской области, работодатели Ульяновской области. В итоге победители конкурса получают предложения о стажировке и трудоустройстве. |
1.3. Выплата денежного вознаграждения в рамках реализации постановления Правительства Ульяновской области от 07.11.2014 N 504-П "О денежном вознаграждении граждан, оказавших содействие в раскрытии налоговых преступлений, установлении фактов совершения налоговых правонарушений, производстве по делам об административных правонарушениях в области налогов и сборов, а также в области законодательства о труде и об охране труда" |
Агентство, референт департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Азарова Людмила Павловна |
31.12.2021 |
7710115050 |
100,00000 |
Выплата денежного вознаграждения гражданам на заявительной основе |
1.4. Улучшение условий, охраны труда и здоровья на рабочем месте |
Агентство, референт департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Ерганова Лариса Ивановна |
31.12.2021 |
7710115060 |
150,00000 |
Проведение месячника охраны труда в Ульяновской области в период с 01 по 31 апреля 2021 года (далее - месячник). В течение месячника проведение агитационных пропагандистских, контроль-надзорных, профилактических мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья трудящихся. Организация и проведение областного конкурса "Лучший специалист по охране труда. Период проведения - сентябрь - декабрь 2021 года. Победителям конкурса вручаются Почётные грамоты уполномоченного органа и выплачиваются денежные вознаграждения |
1.5. Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
Агентство, референт департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Романькова Наталия Владимировна |
31.12.2021 |
7710152900 |
1 045 727,90000 |
1)прием документов; 2) подготовка распорядительного документа; 3) предоставление выплаты. |
1.6. Предоставление субсидий индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам, не являющимся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющим деятельность на территории Ульяновской области, в целях возмещения части затрат в связи с оплатой труда выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в том числе из числа инвалидов молодого возраста, а также в связи с осуществлением доплат их наставникам |
Агентство, референт департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Нейжмак Василий Викторович. Агентство, заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич |
31.12.2021 |
7710115300 |
2 200,95300 |
Субсидия предоставляется в рамках реализации постановления Правительства Ульяновской области: 1. Прием заявки от работодателей на предоставление субсидии. 2. Приём копии документов, подтверждающих затраты работодателей на оплату труда выпускников, в том числе из числа инвалидов. 3. Проведение оценки соответствия работодателя требованиям и условиям, установленным постановлением Правительства Ульяновской области. 4. Принятие решения о заключении Соглашения на предоставление субсидии. 5. Подготовка распорядительного акта о выделении субсидии. 6. Перечисление субсидии на расчетный счет работодателя в течение 10 дней после заключения Соглашения. |
1.9. Реализация Закона Ульяновской области от 02.10.2020 N 103-ЗО "О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области" |
Агентство, референт департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Нейжмак Василий Викторович. |
31.12.2021 |
7710180050 |
3 173,98900 |
Закон регулирует меры социальной поддержки молодых специалистов: 1. После оформления приёма на работу в учреждения молодым специалистам предоставляются: 1) единовременная денежная выплата в размере 10000 рублей; 2) ежемесячная денежная выплата в размере 1000 рублей. 2. Молодым специалистам, проживающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), дополнительно: 1) единовременная денежная выплата за каждый год работы в следующих размерах: а) за первый год работы - 20000 рублей; б) за второй год работы - 40000 рублей; в) за третий год работы - 60000 рублей; 2) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемых жилых помещений, а также расходов на отопление (для молодых специалистов, проживающих в жилых помещениях с печным отоплением в размере 325 рублей. 3. После оформления приёма на работу предоставляются следующие меры социальной поддержки: 1) ежемесячная компенсация расходов, с внесением платы за жилое помещение не превышающем 5000 рублей. 2) ежегодная компенсация расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно в размере не превышающем 5 000 рублей; 3) выделение грантов на конкурсной основе для прохождения стажировок у ведущих работодателей. Стимулирующая выплата наставнику в форме единовременной доплаты к окладу в размере 10000 рублей за каждого наставлявшегося им молодого специалиста. Предоставление единовременной денежной выплаты в размере 10000 рублей при условии, что молодой специалист уволен по основанию, установленному пунктом 1 или пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, по истечении шести месяцев, но до истечения одного года со дня приёма их на работу, и состоят на регистрационном учёте в качестве безработных в органах службы занятости. |
4. Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", направленного на достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" |
|
31.12.2021 |
771Р200000 |
20 000,00000 |
Реализация мероприятий по повышению эффективности службы занятости |
бюджетные ассигнования областного бюджета |
|
|
|
600,00000 |
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
|
|
|
19 400,00000 |
|
Целевой индикатор 1. Количество центров занятости населения в Ульяновской области, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, единиц |
Агентство, заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич |
31.12.2021 |
X |
X |
1 |
4.1. Повышение эффективности службы занятости: |
Агентство, заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Фирстаев Владимир Сергеевич |
31.12.2021 |
771Р252910 |
20 000,00000 |
Ремонтные работы в здании Заволжского районного отдела филиала ОГКУ "Кадровый центр Ульяновской области" в городе Ульяновске, располагающегося по адресу: г. Ульяновск, ул. Тельмана, д. 36. Работы будут проводиться в рамках установленного бренд-бука и включают в себя организацию зонирования и пространства для безработных граждан и граждан, ищущих работу. Будут оборудованы места индивидуального и коллективного проёма, зоны информирования граждан и т.д. В целом, будет проведена работа на перестройку принципов взаимодействия службы занятости населения, направленных на решение жизненных и бизнес ситуаций. |
бюджетные ассигнования областного бюджета |
600,00000 |
||||
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
19 400,00000 |
||||
Итого по подпрограмме: |
|
|
|
1 103 605,40000 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
|
|
|
38 477,50000 |
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
|
|
|
1 065 127,90000 |
|
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | |||||
1. Основное мероприятие "Привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительство в Ульяновскую область": |
|
31.12.2021 |
7720100000 |
3 632,40000 |
Организация услуг по содействию добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом |
бюджетные ассигнования областного бюджета |
|
|
|
680,40000 |
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
|
|
|
2 952,00000 |
|
Целевой индикатор 1. Численность участников Госпрограммы переселения и членов их семей, прибывших в Ульяновскую область и поставленных на учёт в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ульяновской области, единиц |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
750 |
Целевой индикатор 2. Доля проведенных консультаций для соотечественников по вопросу участия в подпрограмме, в том числе с использованием технических средств связи, от общего числа обратившихся соотечественников в уполномоченный орган, процентов |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
100 |
Целевой индикатор 3. Количество презентаций подпрограммы, единиц |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
2 |
Целевой индикатор 4. Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Госпрограммы переселения и членам их семей, в том числе оказание помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограммы, процентов |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
82 |
Целевой индикатор 5. Доля занятых участников Госпрограммы переселения и членов их семей трудоспособного возраста, в общей численности участников Госпрограммы переселения и членов их семей, процентов |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
50 |
Целевой индикатор 6. Доля участников Госпрограммы переселения и членов их семей, не достигших возраста 40 лет, в общей численности участников Госпрограммы переселения и членов их семей, процентов |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
50 |
Целевой индикатор 7. Доля участников Госпрограммы переселения, имеющих среднее профессиональное либо высшее образование в общей численности участников Госпрограммы переселения, процентов |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
50 |
Целевой индикатор 8. Численность участников Госпрограммы переселения и членов их семей, имеющих трёх и более детей, человек |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
30 |
Целевой индикатор 9. Количество участников Госпрограммы переселения в возрасте до 29 лет, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях, расположенных на территории Ульяновской области, человек |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
X |
X |
10 |
1.1 Предоставление мер социальной поддержки, предусмотренных региональной программой переселения, в том числе |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлении развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
77201R0860 |
3 600,00000 |
Выплата мер социальной поддержки соотечественника - участникам программы переселения. Мера социальной поддержки предоставляется на заявительной основе. Участник подпрограммы вправе выбрать только одну из выплат. Выплата предоставляется только один раз. 1) прием заявления и документов; 2) проверка документов; 3) принятие решения о выплате; 4) издание приказа на выплату; 4) выплата меры социальной поддержки. |
бюджетные ассигнования областного бюджета |
31.12.2021 |
77201R0860 |
648,00000 |
||
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
31.12.2021 |
77201R0860 |
2 952,00000 |
||
1.2. Информационное обеспечение и сопровождение реализации подпрограммы |
Агентство, директор департамента анализа и разработки стратегических направлений развития человеческого потенциала Ковальчук Виктор Иванович |
31.12.2021 |
7720116000 |
32,4000 |
|
Итого но подпрограмме: |
|
|
|
3 632,40000 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
|
|
|
680,40000 |
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
|
|
|
2 952,00000 |
|
Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы" | |||||
1. Основное мероприятие "Обеспечение деятельности государственного заказчика" |
|
31.12.2021 |
7730100000 |
180 229,80000 |
Организация обеспечения деятельности Агентства и подведомственного учреждения |
Целевой индикатор 1. Уровень освоения бюджетных средств, доведенных на реализацию мероприятий государственной программы |
Агентство, директор департамента правового, кадрового и финансового обеспечения Зинченко Виктор Степанович |
31.12.2021 |
X |
X |
Не менее 97 |
1.1. Обеспечение деятельности государственных органов Ульяновской области |
Агентство, директор департамента правового, кадрового и финансового обеспечения Зинченко Виктор Степанович |
31.12.2021 |
7730180010 |
24 347,60000 |
Обеспечение деятельности Агентства, в части оплаты заработной платы с начислениями, услуг связи, транспортных услуг, информационных услуг, переподготовки кадров, повышения квалификации, уплаты налогов государственных пошлин и сборов, иных платежей в бюджет, увеличения стоимости основных средств, а также приобретения прочих расходных материалов |
в том числе обеспечение деятельности, связанной с созданием, развитием и использованием информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры |
31.12.2021 |
156,00000 |
|||
1.2. Организация, подведомственная органу исполнительной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере занятости населения |
Агентство, директор департамента правового, кадрового и финансового обеспечения Зинченко Виктор Степанович |
31.12.2021 |
7730115080 |
155 882,20000 |
Содержание подведомственного учреждения |
в том числе обеспечение деятельности, связанной с созданием, развитием и использованием информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры |
31.12.2021 |
4 998,00000 |
|||
Итого по подпрограмме: |
|
|
|
180 229,80000 |
|
Итого по государственной программе, в том числе: |
|
|
|
1 287 467,60000 |
|
бюджетные ассигнования областного бюджета |
|
|
|
219 387,70000 |
|
бюджетные ассигнования федерального бюджета |
|
|
|
1 068 079,90000 |
|
Руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области |
С.В. Дронова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 8 апреля 2021 г. N 52-р "О внесении изменения в распоряжение Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от 29.01.2021 N 8-р"
Вступает в силу после дня официального опубликования
Текст распоряжения опубликован не был