Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Положению о комиссии
по оценке эффективности и
материальному стимулированию
государственных гражданских
служащих Департамента управления
делами Губернатора и Правительства
Севастополя
Образец
служебной записки по оценке эффективности
деятельности государственных гражданских служащих
соответствующего структурного подразделения Департамента
В Комиссию по оценке
эффективности и
материальному стимулированию
государственных гражданских
служащих Департамента
управления делами Губернатора
и Правительства Севастополя
Служебная записка
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Губернатора города Севастополя 27.09.2017 N 55-УГ "Об утверждении
положений об оценке эффективности деятельности и мотивации
заместителей Губернатора - Председателя Правительства
Севастополя, руководителей исполнительных органов государственной
власти города Севастополя и государственных гражданских служащих
исполнительных органов государственной власти, не являющихся
руководителями исполнительных органов государственной власти
города Севастополя", приказа Департамента управления делами
Губернатора и Правительства Севастополя от "__" _____________
2021 N_____ "О комиссии по оценке эффективности и материальному
стимулированию государственных гражданских служащих Департамента
управления делами Губернатора и Правительства Севастополя" прошу
рассмотреть предложения _________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Департамента)
по оценке эффективности по итогам ________ (месяц) __________(год)
государственных гражданских служащих ____________________________
_________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Департамента).
1. Ф.И.О. - ____________________________________________________
(занимаемая должность).
В соответствии с возложенными обязанностями Фамилия, инициалы в
полном объеме, своевременно и качественно исполняет требования
должностного регламента, поручения руководства с учетом
обеспечения задач и функций Департамента, соблюдает служебный
распорядок Департамента, Кодекс этики и служебного поведения
государственных гражданских служащих города Севастополя,
утвержденный постановлением Правительства Севастополя от
31.12.2014 N 714. Дисциплинарных взысканий не имеет. Учитывая 100
процентную эффективность работы Фамилия, инициалы, ходатайствую о
его премировании в размере ____% от денежного содержания в
соответствии с замещаемой должностью, (либо мотивированное
снижение процентной эффективности работы)
2.
3.
Руководитель структурного
подразделения Департамента подпись Фамилия, инициалы
дата
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.