Наша фирма занимается ремонтом квартир. Бывают периоды, когда заказов нет вообще. Должны ли мы в таком случае выплачивать зарплату своим строительным рабочим?
Должны. Обязанность платить своим штатным сотрудникам зарплату не зависит от того, ведет ли фирма бизнес и получает ли она доход. При этом заработная плата не может быть меньше, чем установлено законодательством (ст. 133 ТК РФ). На сегодняшний день такой минимум составляет 600 рублей.
Если ваша деятельность носит сезонный характер, имеет смысл заключать с рабочими договоры подряда под конкретные заказы. А в штат оформлять только офисных сотрудников.
В. Шрайбман,
аудитор
1 сентября 2004 г.
"Практическая бухгалтерия", N 9, сентябрь 2004 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Практическая бухгалтерия"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Название Журнала говорит само за себя: в нем есть все, что нужно бухгалтеру-практику.
В каждом номере подробно, на конкретных примерах (с проводками и числовыми расчетами) рассматриваются проблемные вопросы налогового и бухгалтерского учета, типичные и нестандартные ситуации, публикуются комментарии специалистов к наиболее интересным для бухгалтера документам, даются конкретные практические рекомендации и советы по вопросам оптимизации бухучета и налогообложения.
Журнал выходит 1 раз в месяц.