Приложение N 5. Условия применения, размер поощрительных выплат руководителям государственных учреждений службы занятости населения Калужской области

Приложение N 5
к приказу министерства
труда и социальной защиты
Калужской области
от 20 апреля 2021 г. N 661-П

Условия
применения, размер поощрительных выплат руководителям государственных учреждений службы занятости населения Калужской области

1. Условием применения поощрительных выплат руководителям государственных учреждений службы занятости населения Калужской области является наступление события, являющегося основанием для их назначения, указанного в абзаце первом пункта 2.3.7 приложения 3 к Закону Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений службы занятости населения Калужской области" (далее - Закон, государственные учреждения), подтвержденного соответствующими документами.

2. Поощрительные выплаты руководителям государственных учреждений производятся в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий финансовый год государственному учреждению, как в процентном отношении к окладу, так и в абсолютном значении.

3. Поощрительные выплаты в связи с юбилейными (45, 50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения), праздничными датами (государственные праздники), награждением Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Почетной грамотой Губернатора Калужской области или Благодарностью Губернатора Калужской области, Почетной грамотой или Благодарственным письмом министерства труда и социальной защиты Калужской области, присвоением почетного звания Российской Федерации, присвоением почетного звания Российской Федерации или почетного звания Калужской области руководителям государственных учреждений производятся на основании приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство) в размере, не превышающем 50% оклада руководителя, указанного в приложении 1 к Закону.

4. Поощрительные выплаты в виде единовременной выплаты при предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска руководителю государственного учреждения производятся на основании приказа министерства по заявлению руководителя государственного учреждения в размере одного оклада руководителя, указанного в приложении 1 к Закону.

5. Поощрительные выплаты в виде материальной помощи руководителю государственного учреждения производятся при наступлении следующих событий,

а) как помощь в решении материальных трудностей в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств:

б) как помощь при нуждаемости в лечении в связи с несчастным случаем, аварией, восстановлением после длительной болезни;

в) в связи со смертью близких родственников;

г) при рождении ребенка;

д) при регистрации брака;

6. Поощрительные выплаты в виде материальной помощи руководителю государственного учреждения производятся на основании приказа министерства по заявлению руководителя государственного учреждения в размере, не превышающем двух окладов.

7. Поощрительные выплаты в виде материальной помощи выплачиваются только при наличии экономии по фонду оплаты труда, исчисленной нарастающим итогом с начала года, на основании приказа министерства в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий финансовый год.