Приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 19 января 2021 г. N 17-вр "Об утверждении Плана по противодействию коррупции в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл на 2021 год"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом Республики Марий Эл от 7 мая 2010 г. N 15-З "О противодействии коррупционным проявлениям на территории Республики Марий Эл", рекомендациями Правительства Республики Марий Эл от 25 декабря 2020 г. N 06/30-И1814, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл на 2021 год (далее - План).

2. Назначить ответственным за своевременное и полное исполнение мероприятий Плана Изосимова Д.В., начальника отдела правовой и кадровой работы Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл

К. Иванов

Утвержден
приказом Министерства культуры,
печати и по делам национальностей
Республики Марий Эл
от 19.01.2021 N 17-вр

План
мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл на 2021 год

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения (представления отчета об исполнении)	Ответственные исполнители	Ожидаемый результат
1. Совершенствование нормативной базы в сфере противодействия коррупции
1.1	Осуществить мониторинг изменений федерального и республиканского законодательства по вопросами противодействия коррупции в целях своевременного внесения изменений в локальные нормативные правовые акты	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	актуализация нормативной базы по вопросам противодействия коррупции
1.2*	Разработка и утверждение нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции __________________________________ - количество принятых НПА	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	формирование нормативной базы по вопросам противодействия коррупции
1.3	Актуализация нормативных правовых актов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в целях приведения их в соответствие с изменениями антикоррупционного законодательства Российской Федерации и Республики Марий Эл	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	приведение нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством
1.4	Осуществить информирование подведомственных организаций об изменениях федерального и республиканского законодательства по вопросам противодействия коррупции	по мере внесения изменений (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	приведение нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством
1.5	Осуществить контроль актуальности и своевременности внесения изменений в локальные нормативные правовые акты по вопросам противодействия коррупции в подведомственных организациях	в течение срока действия плана (отчет - в соответствии с планом проведения контрольных мероприятий)	отдел правовой и кадровой работы	предотвращение нарушений в нормотворческой деятельности
2. Организационные и контрольные мероприятия
2.1*	Организовать проведение заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл __________________________________ - количество проведенных заседаний	ежеквартально при наличии оснований для проведения заседаний (отчет - декабрь)	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	обеспечение своевременного рассмотрения материалов
2.2	Обеспечить выполнение Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл поручений и рекомендаций Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Марий Эл	в течение срока действия плана (в сроки, установленные решениями Комиссии)	заместитель министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл Матвеев М.И., отдел правовой и кадровой работы	реализация мер, принимаемых Комиссией
2.3	Обеспечить контроль выполнения поручений и рекомендаций Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Марий Эл подведомственными организациями	в течение срока действия плана (в сроки, установленные решениями Комиссии)	заместитель министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл Матвеев М.И., отдел правовой и кадровой работы	реализация мер, принимаемых Комиссией, в подведомственных организациях
2.4	Принять участие в работе комиссий по решению трудовых споров (по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, по противодействию коррупции и т.п.) по вопросам противодействия коррупции в подведомственных организациях, оказать им содействие в подготовке материалов комиссий	ежеквартально при наличии оснований для проведения заседаний (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение своевременного рассмотрения материалов в подведомственных организациях
2.5*	Провести анализ информации о правонарушениях коррупционного характера в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл и в подведомственных организациях, принять меры по устранению причин и условий выявленных нарушений __________________________________ - количество поступивших информаций о правонарушениях	при поступлении информации (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	устранение причин и условий, способствующих совершению правонарушений
2.6	Подготовить отчет о выполнении в 2021 году Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл и рассмотреть его на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	I квартал	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	подведение итогов исполнения Плана
2.7	Подготовить отчет о выполнении в 2021 году Программы противодействия коррупционным проявлениям в Республике Марий Эл и рассмотреть его на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	IV квартал	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	подведение итогов исполнения Программы
2.8*	Организовать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам противодействия коррупции и принять по ним меры реагирования в соответствии с законодательством __________________________________ - количество поступивших обращений - доля обращений, по которым факты подтвердились	в течение срока действия плана при поступлении обращений (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение прав граждан на обращение
2.9*	Организовать рассмотрение представлений органов прокуратуры по вопросам нарушения антикоррупционного законодательства, при наличии оснований организовать проведение соответствующих проверок и контроль за устранением выявленных недостатков __________________________________ - количество поступивших представлений в отношении человек - количество служащих, привлеченных к ответственности	в течение срока действия плана, 30 дней с момента поступления (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	устранение недостатков в работе
2.10	Оказать методическую помощь подведомственным организациям при рассмотрении ими представлений органов прокуратуры по вопросам нарушений антикоррупционного законодательства и принятию мер по устранению выявленных недостатков	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	оказание помощи в устранении недостатков в работе подведомственных организаций
2.11	Организовать выполнение мероприятий Национального плана противодействия коррупции и представление отчета о выполнении отдельных пунктов в управление Главы Республики Марий Эл по противодействию коррупционных и иных правонарушений	в сроки, указанные управлением Главы Республики Марий Эл по противодействию коррупционных и иных правонарушений	отдел правовой и кадровой работы	реализация мер, предложенных антикоррупционным законодательством
2.12	Подготовить и направить в управление Главы Республике Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений отчеты о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	ежеквартально до 15.01.2021 до 15.04.2021 до 15.07.2021 до 15.10.2021	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	формирование отчетности
2.13*	В ходе проверок в подведомственных организациях осуществлять мониторинг антикоррупционной деятельности (а также выполнения мероприятий Национального плана противодействия коррупции - в случае наличия в нем соответствующих поручений) __________________________________ - количество проведенных проверок - доля проверенных организаций от общего числа ГУ	в течение срока действия плана, 30 дней с момента поступления (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	устранение недостатков в работе
2.14	Провести анализ распределения бюджетных средств, предназначенных для финансирования мероприятий программ (подпрограмм) в рамках реализации национальных проектов	март	отдел правовой и кадровой работы	предупреждение коррупционных правонарушений в сфере распределения бюджетных средств
2.15*	Организовать направление запросов в управление Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений о получении информации от кредитных организаций, налоговых органов и органов, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, в отношении гражданских служащих (в случае проведения в отношении них проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), а также в отношении граждан, поступающих на государственную гражданскую службу __________________________________ - количество направленных запросов - доля граждан, сведения о которых проверены, от общего числа поступивших на службу	в течение срока действия плана, 30 дней с момента поступления (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	установление фактов представления неполных или недостоверных сведений
3. Организация работы по сбору и обработке сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
3.1	Оказание консультационной помощи при заполнении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (проведение индивидуальных консультаций, обучающих мероприятия, семинаров и т.п.)	с 1 января по 30 апреля	отдел правовой и кадровой работы	представление гражданскими служащими и руководителями государственных учреждений полных и достоверных справок о доходах
3.2*	Организация работы по своевременному представлению государственными гражданскими служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и учету представленных справок __________________________________ - количество принятых сведений о доходах	с 1 января по 30 апреля	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	реализация норм антикоррупционного законодательства
3.3*	Прием уточненных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также членов их семей (при их наличии) __________________________________ - количество принятых уточненных сведений о доходах	до 31 мая	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	реализация норм антикоррупционного законодательства
3.4*	Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также членов их семей, в целях выявления возможных нарушений действующего законодательства __________________________________ - количество проанализированных сведений о доходах - количество служащих (руководителей), у которых выявлены нарушения и ошибки - количество назначенных проверок	июнь (отчет - до 10 июля)	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	получение информации, являющейся основанием для проведения проверок
3.5	Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих, а также членов их семей на официальном сайте Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	исполнение Указа Президента РФ от 08.07.2013 N 613
3.6*	Прием и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, а также членов их семей __________________________________ - количество принятых сведений о доходах - доля проанализированных сведений о доходах	в течение срока действия плана	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	реализация норм антикоррупционного законодательства, получение информации, являющейся основанием для проведения проверок
3.7*	Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении лиц, обязанных представлять данные сведения __________________________________ - количество проведенных проверок - количество выявленных случаев представления недостоверных сведений	при наличии оснований (отчет - декабрь)	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	установление фактов представления неполных и недостоверных сведений о доходах
3.8	Инициировать осуществление контроля за расходами лиц, замещающих должности государственной гражданской службы	при наличии оснований (отчет - декабрь)	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	установление фактов превышения расходов служащих над их доходами
4. Совершенствование работы по вопросам противодействия коррупции по взаимодействию с населением и институтами гражданского общества
4.1*	Организация учета и рассмотрения обращений граждан и юридических лиц о фактах коррупции и иных неправомерных действий государственных гражданских служащих Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, руководителей подведомственных организаций, поступающих посредством: - личного приема министром культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (его заместителями); - "Горячей линии" Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл; - "Интернет-приемной" на официальном сайте Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл. __________________________________ - количество поступивших обращений - доля обращений, по которым факты подтвердились	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение возможности для граждан и юридических лиц сообщать о фактах коррупции, организация информационной открытости в сфере противодействия коррупции
4.2	Анализ результатов работы по рассмотрению обращений граждан и организаций, содержащих сведения о фактах коррупции и иных неправомерных действиях государственных гражданских служащих Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, руководителей подведомственных организаций, а также причин и условий, способствующих возникновению данных обращений	при наличии обращений (итоговый отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	повышение эффективности работы с обращениями граждан и юридических лиц, содержащими сведения о фактах коррупции
4.3	Привлечение институтов гражданского общества к вопросам противодействия коррупции посредством реализации мероприятий: - включение (обновление) независимых экспертов в состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл; - проведение совещаний, круглых столов с представителями общественных организаций; - вынесение на общественное обсуждение проектов нормативных правовых актов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл; - разработка с участием общественных организаций комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.	ежеквартально в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	формирование общественной оценки деятельности Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
4.4*	Вынесение вопросов противодействия коррупции на заседания общественного совета при Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл __________________________________ - количество вопросов, обсужденных общественным советом	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	привлечение институтов гражданского общества к деятельности по противодействию коррупции
4.5	Проведение анализа деятельности членов общественного совета при Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл и представителей научных (образовательных) организаций в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в целях определения эффективности их участия	IV квартал	отдел правовой и кадровой работы	повышение эффективности работы с представителями институтов гражданского общества
5. Совершенствование деятельности должностных лиц кадровых подразделений, ответственных за работу по профилактике коррупции, в части повышения эффективности контроля соблюдения антикоррупционных ограничений и запретов
5.1*	Подготовка методических материалов по вопросам противодействия коррупции для государственных гражданских служащих __________________________________ - количество методических материалов	март (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	профилактика коррупционных правонарушений
5.2	Осуществить актуализацию сведений, размещенных в разделе "противодействие коррупции" на официальном сайте Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	апрель	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение доступности населения к информации
5.3	Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	профилактика коррупционных правонарушений
5.4*	Проведение анализа обновленных анкетных и иных данных государственных гражданских служащих с целью выявления аффилированности при исполнении служебных обязанностей __________________________________ - количество проанализированных анкет - доля проанализированных анкет от общего числа служащих	ноябрь	отдел правовой и кадровой работы	выявление информации, являющейся основанием для проведения проверки по несоблюдению запретов и ограничений, требований к служебному поведению
5.5*	Проведение анализа анкетных и иных данных лиц, претендующих на замещение государственной гражданской службы, в целях выявления конфликта интересов при последующем прохождении государственной гражданской службы __________________________________ - количество проанализированных анкет - количество служащих, у которых установлены признаки КИ	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	предотвращение нарушений запретов и ограничений, требований к служебному поведению
5.6*	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и т.п. __________________________________ - количество служащих, исполнение запретов и ограничений которых проанализированы - количество случаев несоблюдения запретов, ограничений, требований	декабрь	отдел правовой и кадровой работы	установление фактов нарушения запретов, ограничений, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
5.7*	Проведение по каждому случаю несоблюдения запретов и ограничений, несоблюдения требований к служебному поведению, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции государственными гражданскими служащими Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл __________________________________ - количество проведенных проверок	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	установление фактов нарушения запретов, ограничений, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
5.8*	Провести сверку поступивших уведомлений работодателей о трудоустройстве граждан, замещавших должности государственной гражданской службы, уволенных (уволившихся) с государственной гражданской службы в 2019 - 2020 годах со списками уволенных государственных гражданских служащих, в случае выявления фактов нарушения статьи 12.2 Федерального закона N 273-ФЗ материалы направить в Прокуратуру Республики Марий Эл __________________________________ - количество уведомлений работодателей - доля уведомлений от числа уволенных - количество материалов, направленных в прокуратуру	II квартал	отдел правовой и кадровой работы	установление фактов нарушений
5.9*	Организовать рассмотрение обращений, уведомлений, заявлений поступающих от государственных гражданских служащих, работодателей (с подготовкой мотивированных заключений и докладов министру культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл __________________________________ - количество подготовленных мотивированных заключений - количество материалов, рассмотренных на комиссии	в течение срока действия плана (отчет - ежеквартально)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение соблюдения запретов, ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
5.10	Провести анализ коррупционных рисков в деятельности Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, обновить перечень коррупционно-опасных функций	ноябрь	отдел правовой и кадровой работы	выявление коррупционных рисков в деятельности Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
5.11	Внести предложения по оптимизации Перечня должностей с коррупционными рисками, замещение которых предполагает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение соблюдения запретов, ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
5.12*	Провести опрос государственных гражданских служащих Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл в рамках проведения социологического исследования в целях оценки уровня коррупции в Республике Марий Эл (5-10% от штатной численности) __________________________________ - доля служащих, принявших участие в опросе	сентябрь - октябрь	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение проведения социологического исследования
6. Антикоррупционное просвещение и пропаганда
6.1*	Организация обучения по вопросам противодействия коррупции государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл __________________________________ - доля обученных служащих	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	повышение квалификации ответственных должностных лиц
6.2*	Организация обучения по вопросам противодействия коррупции государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную службу Республики Марий Эл __________________________________ - доля обученных служащих	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	предотвращение коррупционных правонарушений со стороны служащих
6.3	Организация и проведение практических семинаров (совещаний, круглых столов) по антикоррупционной тематике для государственных гражданских служащих:		отдел правовой и кадровой работы	профилактика коррупционных правонарушений
	- по формированию негативного отношения к получению подарков;	декабрь
	- по порядку уведомления о получении подарка и его передачи;	декабрь
	- об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки;	март
	- об увольнении в связи с утратой доверия;	март
	- по информированию о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения;	март
	- по формированию отрицательного отношения к коррупции;	март
	- по вопросам правильности заполнения справок о доходах, расхода, об имуществе и обязательствах имущественного характера;	февраль
	- по порядку выполнения иной оплачиваемой работы	март
6.4	Организовать методическое обеспечение деятельности ответственных должностных лиц в подведомственных государственных организациях	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	совершенствование деятельности ответственных должностных лиц
6.5	Провести семинар с должностными лицами подведомственных организаций, ответственными за работу по профилактике коррупции, по реализации требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	март	отдел правовой и кадровой работы	повышение эффективности деятельности ответственных должностных лиц
6.6	Проведение индивидуальных консультаций по вопросам, связанным с применением на практике законодательства о противодействии коррупции, и разъяснительных мероприятий по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции (вводные тренинги для поступающих на государственную гражданскую службу; ознакомление с изменениями в действующем законодательстве; разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с государственной гражданской службы и т.д.)	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	профилактика коррупционных правонарушений
6.7	Обеспечить размещение (обновить) в общедоступных местах (и местах массового пребывания граждан) информационных и агитационных материалов по вопросам профилактики коррупции	март	отдел правовой и кадровой работы	антикоррупционное просвещение и информирование населения
7. Обеспечение мер по предупреждению коррупции с подведомственных организациях, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
7.1	Оказание консультационной помощи при заполнении справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданам, претендующим на замещение должностей руководителей государственных учреждений, и лицам, замещающим данные должности (консультации, семинары и т.п.)	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение представления достоверных сведений о доходах
7.2*	Организация работы по представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера __________________________________ - количество принятых сведений о доходах руководителей	с 1 января по 30 апреля	заместитель заведующего отделом правовой и кадровой работы Ельчанинов Ю.А.	обеспечение возможности исполнения запретов, ограничений, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
7.3*	Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей государственных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей __________________________________ - доля проанализированных сведений о доходах	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	выявление возможных нарушений для проведения проверки
7.4*	Проведение проверок сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений, и лицами, замещающими данные должности __________________________________ - количество проведенных проверок - количество выявленных случаев представления недостоверных сведений	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	выявление возможных нарушений для проведения проверки
ГАРАНТ: Нумерация пунктов таблицы приводится в соответствии с источником
7.4	Провести мониторинг деятельности подведомственных организаций по вопросам организации работы по противодействию коррупции (по форме, установленной управлением Главы Республики Марий Эл по профилактике и иных правонарушений)	до 30 декабря	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение контроля подведомственных организаций
7.5	Оказание методической и консультационной помощи подведомственным организациям по вопросам предупреждения коррупции, в том числе по реализации требований статьи 13.3. Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение соблюдения норм антикоррупционного законодательства
7.6	Организация и проведение обучающих, разъяснительных и иных мероприятий по вопросам противодействия коррупции для сотрудников подведомственных организаций: - проведение с должностными лицами подведомственных организаций, ответственными за работу по профилактике коррупции, семинара по реализации требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"	март	отдел правовой и кадровой работы	антикоррупционное просвещение сотрудников подведомственных организаций
8. Использование информационных ресурсов в работе по противодействию коррупции
8.1	Обеспечить информационное наполнение специализированного раздела официального сайта Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл "Противодействие коррупции" по вопросам реализации антикоррупционной политики и поддержание его в актуальном состоянии	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение доступности к информации о работе по противодействию коррупции
8.2	Размещение в средствах массовой информации и на официальном сайте Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл результатов деятельности в сфере противодействия коррупции	ежеквартально	отдел правовой и кадровой работы, отдел печати и массовых коммуникаций	обеспечение информационной открытости в сфере противодействия коррупции
8.3	освещение в средствах массовой информации наиболее ярких фактов коррупционных проявлений и принятых мерах реагирования, в том числе предание гласности случаев несоблюдения требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов	в течение срока действия плана при наличии оснований (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы, отдел печати и массовых коммуникаций	формирование негативного отношения к коррупции
8.4	Актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	ежеквартально	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение доступности к информации о работе по противодействию коррупции
8.5	Проведение конкурса "Чистые руки и честные помыслы" на лучшее освещение деятельности органов государственной власти и общественных организации по борьбе с коррупцией	декабрь	отдел печати и массовых коммуникаций	формирование негативного отношения к коррупции
9. Иные мероприятия по вопросам противодействия коррупции
9.1*	Анализ личных дел государственных гражданских служащих, участвующих в процессе закупок товаров, работ, услуг в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл на предмет выявления их возможной личной заинтересованности служащих, которая приводит или может привести к конфликту интересов __________________________________ - доля проанализированный личных дел	декабрь	отдел правовой и кадровой работы	выявление и минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
9.2	Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение реализации требований Указа Президента РФ от 01.07.2010 N 821 и соответствующих нормативных правовых актов
9.3*	Организация приема, хранения, оценки и реализации (выкупа) подарков, полученных государственными гражданскими служащими в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями __________________________________ - количество сданных подарков	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел организационной работы	обеспечение реализации обязанности гражданских служащих по сдаче подарков
9.4*	Обеспечение взаимодействия с государственными, муниципальными, правоохранительными и другими органами по вопросам противодействия коррупции __________________________________- количество направленных информаций	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	обеспечение эффективного обмена информацией по вопросам противодействия коррупции
9.5	Подготовка предложений, касающихся совершенствования деятельности по противодействию коррупции в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл	в течение срока действия плана (отчет - декабрь)	отдел правовой и кадровой работы	совершенствование деятельности, повышение эффективности работы
9.6	Осуществление контроля исполнения мероприятий настоящего плана и представление министру культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл отчетов о ходе его реализации	в сроки, установленные планом	заместитель министра культуры, печати по делам национальностей Республики Марий Эл Матвеев М.И.	организация контроля исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим планом