Вопрос: Преподаватель заменяет профессора. Какая максимально возможная оплата может быть ему установлена? ("Советник бухгалтера социальной сферы", N 7, июль 2004 г.)

Преподаватель заменяет профессора. Какая максимально возможная оплата может быть ему установлена?

При замещении отсутствующего преподавателя дополнительная оплата труда может быль установлена:

- в виде почасовой оплаты труда;

- в виде установления стимулирующей надбавки за дополнительный объем работ;

- в виде оформления на 0,5 ставки по совместительству;

- в виде выплаты вознаграждения по договорам возмездного оказания услуг (гражданско-правовые договора).

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", п. 5 виды стимулирующих надбавок и доплат устанавливаются бюджетными учреждениями самостоятельно и максимальными размерами не ограничены.

Н.Б. Озерова,

начальник управления планирования

и финансирования МГТУ им. Н.Э. Баумана

1 июля 2004 г.

"Советник бухгалтера социальной сферы", N 7, июль 2004 г.