Приказ Департамента внутренней политики г. Севастополя от 17 декабря 2020 г. N 05-П/ОД "Об оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента внутренней политики г. Севастополя от 17 декабря 2020 г. N 05-П/ОД
"Об оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Губернатора города Севастополя от 27.09.2017 N 55-УГ "Об утверждении положений об оценке эффективности деятельности и мотивации заместителей Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, руководителей исполнительных органов государственной власти города Севастополя и государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти, не являющихся руководителями исполнительных органов государственной власти города Севастополя", руководствуясь Положением о Департаменте внутренней политики города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 31.10.2020 N 567-ПП, приказываю:

1. Утвердить Положение об оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя (приложение N 1).

2. Утвердить Положение о комиссии по оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя (приложение N 2).

3. Утвердить состав комиссии по оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя (приложение N 3).

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

С.Ю. Бездольный