Приложение N 2. Положение о комиссии по оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя

Приложение N 2
Утверждено
приказом директора
Департамента внутренней
политики города Севастополя
от 17 декабря 2020 г. N 05-П/ОД

Положение
о комиссии по оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя

1. Общие положения

1.1. Положение о комиссии по оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя регламентирует порядок формирования и деятельности Комиссии по оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия создается в целях реализации Положения об оценке эффективности деятельности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих Департамента внутренней политики города Севастополя.

1.3. Комиссия создается приказом директора Департамента внутренней политики города Севастополя (далее - Департамент).

1.4. Комиссия создается в составе председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии. Членами Комиссии являются заместители директора Департамента. Председателем Комиссии является директор Департамента. В случае временного отсутствия Председателя, Комиссию возглавляет член Комиссии - заместитель директора, в функциональные обязанности которого входит обеспечение реализации полномочий в сфере правового регулирования Департамента.

2. Функции Комиссии

2.1. Комиссия рассматривает предложения руководителей структурных подразделений Департамента по оценке эффективности государственных гражданских служащих Департамента за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности заместителей директора Департамента и должность директора Департамента.

3. Организация работы Комиссии

3.1. Основной формой деятельности Комиссии является заседание. Периодичность заседаний Комиссии определяется ее председателем по необходимости, но не реже одного раза в месяц.

3.2. Председатель Комиссии организовывает деятельность Комиссии и ведет заседание Комиссии.

3.3. Председатель Комиссии в случае необходимости имеет право приглашать на заседание Комиссии государственных гражданских служащих Департамента, не являющихся членами Комиссии.

3.4. Председатель комиссии пользуется полномочиями члена Комиссии.

3.5. Члены Комиссии обладают равными правами при обсуждении вопросов, рассматриваемых на Комиссии.

3.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.

3.7. Члены Комиссии в случае отсутствия на заседании могут представлять свои предложения и замечания в письменной виде.

3.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

3.9. Секретарь Комиссии не является членом Комиссии.

3.10. Решение Комиссии принимается большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии, в случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

3.11. Решение Комиссии оформляется протоколом, который ведется секретарем Комиссии. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии в срок, не позднее следующего рабочего дня после дня заседания Комиссии.

3.12. Протокол заседания Комиссии утверждается директором Департамента в срок, не позднее следующего рабочего дня после дня его подписания.

3.13. Утвержденный директором Департамента протокол заседания Комиссии в срок, не позднее следующего рабочего дня передается в сектор кадровой работы общего отдела Департамента для подготовки распоряжения о премировании государственных гражданских служащих Департамента.