Постановление Администрации Нытвенского городского округа Пермского края от 10 февраля 2021 г. N 45 "Об утверждении Порядка и размеров расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа" (документ не действует)

Постановление Администрации Нытвенского городского округа Пермского края от 10 февраля 2021 г. N 45
"Об утверждении Порядка и размеров расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа"

Руководствуясь статьями 166-168 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10. 2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", Указом губернатора Пермского края от 26.11.2007 N 96 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Пермского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Нытвенского муниципального района от 08.08.2013 N 130 "Об утверждении Порядка и условий командирования муниципальных служащих администрации Нытвенского муниципального района, её структурных подразделений".

3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов, ведущему специалисту отдела муниципальной службы и противодействия коррупции письменно ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением.

4. Постановление обнародовать на официальном сайте Нытвенского городского округа.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

6. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации округа.

Глава администрации городского округа

Р.М. Хаертдинов

Порядок и размеры
возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа
(утв. постановлением администрации Нытвенского городского округа от 10 февраля 2021 г. N 45)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих администрации Нытвенского городского округа (далее - Порядок), разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки", Указом губернатора Пермского края от 26.11.2007 N 96 "Об утверждении порядка и условий командирования государственных гражданских служащих Пермского края". Данный порядок устанавливает виды расходов, связанных со служебными командировками, определяет порядок и размеры их возмещения, распространяется на муниципальных служащих структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации Нытвенского городского округа.

1.2. При направлении муниципальных служащих структурных подразделений, отраслевых (функциональных) органов администрации Нытвенского городского округа (далее - муниципальный служащий) в служебную командировку им возмещаются:

1.2.1. расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы; расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах;

1.2.2. расходы по бронированию и найму жилого помещения;

1.2.3. дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

1.2.4. иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены муниципальным служащим с уведомления представителя нанимателя (работодателя).

1.3. Возмещение расходов на служебные командировки муниципальным служащим производится за счет средств, предусмотренных в бюджете городского округа.

II. Порядок и размеры возмещения расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы; расходов по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах

2.1. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если муниципальный служащий командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, в том числе электронными билетами, по следующим нормам:

2.1.1. воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

2.1.2. морским и речным транспортом - по тарифам, установленным перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

2.1.3. железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

2.1.4. автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

2.2. При отсутствии проездных документов оплата не производится.

2.3. В случае утери проездных документов оплата может производиться с разрешения представителя нанимателя (работодателя) при представлении справки, подтверждающей приобретение билета.

2.4. Командированному муниципальному служащему оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы.

III. Порядок и размеры возмещения расходов по бронированию и найму жилого помещения

3.1. Денежное содержание за период нахождения муниципального служащего в служебной командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все рабочие дни согласно графику работы, установленному на постоянном месте прохождения муниципальной службы.

3.2. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются командированным муниципальным служащим (кроме тех случаев, когда им предоставляется бесплатное жилое помещение) по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами:

3.2.1. главе городского округа, муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - по фактическим затратам, но не свыше 9 тысяч рублей в сутки, а Москве и Санкт-Петербурге - по фактическим затратам;

3.2.2. остальным муниципальным служащим - не более стоимости одноместного номера и не свыше 3 тысяч рублей в сутки, в Москве и Санкт-Петербурге - по фактическим затратам.

3.3. В случае если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальному служащему предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.

В случае вынужденной остановки в пути командированному муниципальному служащему возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами.

IV. Порядок и размеры возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)

4.1. В случае командирования муниципального служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

4.2. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются муниципальному служащему в размере 250 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, кроме служебных командировок в Москву и Санкт-Петербург.

Оплата суточных при служебных командировках в Москву и Санкт-Петербург производится в размере 500 рублей в сутки.

4.3. Если командированный муниципальный служащий по окончании служебного дня по согласованию с непосредственным руководителем остается в месте командирования, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему по фактическим затратам, подтвержденным соответствующими документами.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения муниципального служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается непосредственным руководителем с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания муниципальному служащему условий для отдыха.

V. Порядок и размеры возмещения иных расходов, связанных со служебной командировкой

5.1. Иные расходы, связанные со служебной командировкой, возмещаются при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения или уведомления представителя нанимателя (работодателя).

5.2. Расходы, указанные в пункте 5.1 настоящего Порядка, а также расходы, превышающие утвержденные настоящим Порядком размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих, возмещаются за счет сметы учреждения.

VI. Особенности направления работника на дополнительное профессиональное образование

6.1. Работникам, направляемым на профессиональное обучение с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

6.2. При направлении работодателем работника на профессиональное обучение с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

VII. Заключительные положения.

7.1. Бронирование гостиницы, покупка билетов осуществляется муниципальным служащим, направленному в командировку и на профессиональное обучение, самостоятельно.

7.2. При направлении муниципального служащего в служебную командировку, профессиональное обучение, на основании предоставленного заявления, ему перечисляется денежный аванс на оплату командировочных расходов (суточные, оплата проезда и проживания). Заявление на перечисление командировочных расходов предоставляется не менее, чем за 5 рабочих дней до даты командирования. В случае отмены служебной командировки, муниципальный служащий, получивший аванс на командировочные расходы, обязан возвратить полученные денежные средства в течение 3 рабочих дней со дня ее отмены.

Авансовый отчет и подтверждающие расходы документы предоставляются лицу, ответственному за проверку первичных документов по расчетам с подотчетными лицами, в течение 3 рабочих дней после возвращения из служебной командировки.