Приложение 2. Положение о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию лицам, замещавшим должности муниципальной службы Балахнинского муниципального округа Нижегородской области

Приложение 2
к решению Совета депутатов
Балахнинского муниципального округа
Нижегородской области
от 24 февраля 2021 года N 142

Положение
о порядке и условиях выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию лицам, замещавшим должности муниципальной службы Балахнинского муниципального округа Нижегородской области
(далее - Положение)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию (далее - единовременное поощрение) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Совете депутатов Балахнинского муниципального округа Нижегородской области, администрации Балахнинского муниципального округа Нижегородской области и Контрольно-счетной палате Балахнинского муниципального округа Нижегородской области (далее - должности муниципальной службы), а также порядок исчисления стажа муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения.

1.2. Финансирование выплаты единовременного поощрения осуществляется за счет средств бюджета Балахнинского муниципального округа Нижегородской области.

2. Условия выплаты и размер единовременного поощрения

2.1. Единовременное поощрение выплачивается лицам, замещавшим должности муниципальной службы, уволенным с муниципальной службы по основаниям, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с Положением "О пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Балахнинского муниципального округа Нижегородской области", утвержденным решением Совета депутатов Балахнинского муниципального округа Нижегородской области от 28.01.2021 N 117 (далее - Положение), и имеющим на момент увольнения с муниципальной службы право на назначение пенсии за выслугу лет в соответствии с Положением. Единовременное поощрение выплачивается по решению представителя нанимателя.

2.2. Выплата единовременного поощрения при освобождении муниципального служащего от замещаемой должности производится один раз. При последующих увольнениях работающих пенсионеров единовременное поощрение не выплачивается и размер его не пересматривается.

2.3. В исключительных случаях единовременное поощрение выплачивается при наличии условий, установленных в пункте 2.1 настоящего Положения, при увольнении по основаниям:

- в связи с признанием лица, замещавшего должность муниципальной службы, полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением.

- расторжения срочного трудового договора с лицами, достигшими возраста, установленного пунктом 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", и старше, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.

2.4. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, единовременное поощрение исчисляется исходя из оклада денежного содержания, установленного на момент увольнения, в размере:

- восьми окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет;

- десяти окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет;

- двенадцати окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы свыше 25 лет.

2.5. Размер единовременного поощрения определяется исходя из стажа муниципальной службы и установленного лицу, замещавшему должность муниципальной службы, оклада денежного содержания (должностного оклада и оклада за классный чин) на дату увольнения.

3. Порядок исчисления стажа муниципальной службы для определения размера единовременного поощрения

3.1. В стаж муниципальной службы для определения размера единовременного поощрения включаются периоды замещения должностей, предусмотренные статьей 28 Закона Нижегородской области от 03.08.2007 N 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области".

3.2. Исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке. При исчислении стажа муниципальной службы все включаемые в него периоды службы (работы) суммируются.

3.3. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, военный билет и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

3.4. Спорные вопросы по стажу муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения рассматриваются комиссией по установлению стажа муниципальной службы органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал должность муниципальной службы перед увольнением.

3.5. Решение комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

4. Порядок назначения и выплаты единовременного поощрения

4.1. Заявление о выплате единовременного поощрения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению подается лично лицом, замещавшим должность муниципальной службы руководителю органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал должность перед увольнением.

4.2. Лицо, замещавшее должность муниципальной службы, обращается за выплатой единовременного поощрения в течение 30 календарных дней со дня, следующего за днем увольнения.

4.3. Кадровая служба органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал должность перед увольнением, готовит справку о стаже муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению и проект распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления о размере выплаты единовременного поощрения.

5. Порядок выплаты единовременного поощрения

5.1. Единовременное поощрение выплачивается органом местного самоуправления, в котором лицо замещало должность муниципальной службы перед увольнением, за счет утвержденной сметы расходов на содержание органа местного самоуправления с последующим возмещением данных расходов из бюджета Балахнинского муниципального округа Нижегородской области.

5.2. Единовременное поощрение не выплачивается лицам, замещавшим должность муниципальной службы, если им ранее была произведена выплата единовременного денежного вознаграждения либо единовременного поощрения (единовременного денежного пособия, выходного пособия, иных выплат) в связи с увольнением с военной службы, правоохранительной службы, государственной службы иных видов, федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы, муниципальной службы, прекращением полномочий (в том числе досрочно) по государственной, муниципальной должности, должности судьи.

5.3. Ежеквартально, в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, кадровая служба органа местного самоуправления информирует финансовое управление администрации Балахнинского муниципального округа Нижегородской области о произведенных выплатах единовременного поощрения по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

5.4. Финансовое управление администрации Балахнинского муниципального округа Нижегородской области осуществляет сбор информации о произведенных выплатах единовременного поощрения и ежегодно, при формировании бюджета Балахнинского муниципального округа Нижегородской области предусматривает средства, необходимые для выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на страховую пенсию лицам, замещавшим должности муниципальной службы.