Приказ Управления социальной политики Липецкой области от 29 апреля 2021 г. N 14-Н "О внесении изменений в приказ управления социальной политики Липецкой области от 24 февраля 2021 года N 232-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности" и признании утратившими силу некоторых приказов управления труда и занятости Липецкой области"

По результатам проведенного мониторинга и в целях приведения в соответствие с действующим законодательством нормативного правового акта управления социальной политики Липецкой области приказываю:

Внести в приказ управления социальной политики Липецкой области от 24 февраля 2021 года N 232-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности" и признании утратившими силу некоторых приказов управления труда и занятости Липецкой области" следующие изменения:

В приложении к приказу:

1) пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Основаниями для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются:

несоответствие заявления форме, предусмотренной приложением 2 к административному регламенту, и требованиям, установленным административным регламентом;

представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 19 административного регламента;

представление документов, составленных на иностранном языке, а также документов, верность перевода и подлинность подписи переводчика которых не удостоверены нотариально;

наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.";

2) абзац четвертый пункта 27 изложить в следующей редакции:

"отсутствие ИПРА у граждан, относящихся к категории инвалидов (в случае отсутствия в выписке из ИПРА рекомендаций о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами;";

3) пункт 54 изложить в следующей редакции:

"54. Критерии принятия решения об отказе в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

несоответствие заявления форме, предусмотренной приложением 2 к административному регламенту, и требованиям, установленным административным регламентом;

представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 19 административного регламента;

представление документов, составленных на иностранном языке, а также документов, верность перевода и подлинность подписи переводчика которых не удостоверены нотариально;

наличие в документах приписок, зачеркнутых слов, исправлений, а также документов, исполненных карандашом, документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание, документов, оформленных с нарушением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Критерии принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги:

отсутствие заполненного заявления;

отсутствие паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

отсутствие ИПРА у граждан, относящихся к категории инвалидов (в случае отсутствия в выписке из ИПРА рекомендаций о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности с учетом нарушенных функций организма человека, обусловленных заболеваниями, последствиями травм и дефектами;

отсутствие копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заверенного работодателем;

отсутствие свидетельства о рождении ребенка;

представление ложной информации или недостоверных сведений, документов.

Работник Учреждения, при наличии установленных административным регламентом оснований для отказа в приеме заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и (или) в предоставлении государственной услуги, разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение об отказе в письменной форме (приложение к административному регламенту), выдает его заявителю и фиксирует в соответствующем бланке учетной документации.

Заявитель подтверждает факт получения решения личной подписью в соответствующем бланке учетной документации.";

4) абзац шестнадцатый пункта 99 исключить;

5) в пункте 147:

в абзаце третьем цифры "27" заменить словами "пункте 24";

в абзаце четвертом после слов "указанных в" дополнить словом "пункте";

6) в пункте 148 цифры "27" заменить цифрами "24";

7) в подпункте втором пункта 149 цифры "27" заменить цифрами "24".

Начальник управления

О.Н. Белоглазова