Приказ Министерства культуры Нижегородской области от 9 апреля 2021 г. N 62 "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2021 год" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства культуры Нижегородской области от 9 апреля 2021 г. N 62
"Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2021 год"

С изменениями и дополнениями от:

8 июня 2021 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена. - Приказ Министерства культуры Нижегородской области от 8 июня 2021 г. N 134

См. предыдущую редакцию

В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона Нижегородской области от 2 июля 2014 г. N 88-З "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 464 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений культуры Нижегородской области", постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 г. N 468 "Об оплате труда работников государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области, а также иных государственных организаций Нижегородской области, учредителем которых является министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

1) критерии оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год;

2) перечень показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год;

3) перечень показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год;

4) перечень показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год;

5) перечень показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год;

6) перечень показателей эффективности учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год.

2. Установить, что оценка эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области (далее - учреждения), и их руководителей определяется на основе данных ежеквартальных отчетов руководителей учреждений, предоставляемых в адрес министерства культуры Нижегородской области (далее - министерство) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом и до 25 ноября текущего года за IV квартал (далее - Информация), а также мотивированного мнения руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения, и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности за отчетный период.

3. Возложить ответственность за сбор и анализ Информации на руководителей структурных подразделений министерства, курирующих соответствующие учреждения и руководителей структурных подразделений министерства по направлениям деятельности.

4. Признать утратившими силу:

приказ министерства культуры Нижегородской области от 11 апреля 2019 г. N 321-49/19-од "Об утверждении перечней показателей эффективности деятельности учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, и их руководителей на 2019 год";

приказ министерства культуры Нижегородской области от 17 мая 2019 г. N 321-62/19-од "О внесении изменения в приказ министерства культуры Нижегородской области от 11 апреля 2019 г. N 321-49/19-од";

приказ министерства культуры Нижегородской области от 19 ноября 2019 г. N 321-155/19-од "О внесении изменений в приказ министерства культуры Нижегородской области от 11 апреля 2019 г. N 321-49/19-од".

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель Председателя Правительства Нижегородской области, министр культуры Нижегородской области

О.А. Беркович

Включен в Реестр нормативных

актов органов исполнительной власти

Нижегородской области

27 апреля 2021 года

N в реестре 17109-321-062

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от "09" апреля 2021 г. N 62

Критерии
оценки эффективности работы руководителей учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год

N пп	Критерии оценки деятельности	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Оценка показателя в баллах	Периодичность отчетности
1.	Отсутствие замечаний проверяющих (контролирующих) органов касательно деятельности учреждения	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	15 баллов	квартальная
2.	Отсутствие обоснованных жалоб на работу учреждения	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	5 баллов	квартальная
3.	Отсутствие в отчетном периоде: - просроченной кредиторской и дебиторской задолженности - задолженности по налогам и сборам	Статистическая и бухгалтерская отчетность Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	5 баллов	квартальная
4.	Соблюдение сроков и порядка предоставления форм статистической и бухгалтерской отчетности	Статистическая и бухгалтерская отчетность Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	10 баллов	квартальная
5.	Своевременное и качественное выполнение распоряжений и постановлений Правительства Нижегородской области, приказов министерства культуры Нижегородской области	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	10 баллов	квартальная
6.	Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных учреждениях www.bus.gov.ru	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	5 баллов	квартальная
7.	Для учреждений культуры	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	5 баллов	квартальная
	Выполнение установленных министерством культуры Нижегородской области показателей по заработной плате работников учреждений культуры
	Для образовательных учреждений 1
	Сохранение показателя квалификации преподавателей высшей квалификационной категории на уровне более 50%
8	Эффективное расходование финансовых средств	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	10 баллов	квартальная
9	Своевременное предоставление учреждением информации о предстоящих событиях (информационных поводах), касающихся основной деятельности учреждения, в сроки, установленные письмами и приказами министерства культуры Нижегородской области	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	10 баллов	квартальная
10.	Выполнение показателей деятельности учреждения, установленных в приложениях 2 - 6 (согласно сферы деятельности учреждения)	Отчет руководителя учреждения Информация структурных подразделений министерства культуры Нижегородской области	25 баллов (30 баллов) 2	квартальная
	Общее число баллов Совокупное снижение показателей пропорционально влияет на количество итоговой суммы баллов		100

1 За исключением государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".

2 Оценка показателя для государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования".

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от "09" апреля 2021 г. N 62

Перечень
показателей эффективности деятельности образовательных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год

1. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородское музыкальное училище (колледж) имени М.А. Балакирева"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств (%)	33	55	66	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

2. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Дзержинский музыкальный колледж"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

3. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Арзамасский музыкальный колледж"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств (%)	30	50	70	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

4. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородское художественное училище"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

5. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородское театральное училище (колледж) имени Е.А. Евстигнеева"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

6. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородский хоровой колледж имени Л.К. Сивухина"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

7. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

"Нижегородский областной колледж культуры"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

8. Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования Нижегородской области "Учебно-методический центр художественного образования"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (%) (с учетом установленного в гос.задании % отклонения)	100	100	100	100	10 баллов	Отчет руководителя учреждения (за квартал)
	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг по организации и проведению культурно-массовых мероприятий (количество участников / количество проведенных мероприятий)	120/4	210/7	390/13	410/14	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (за квартал)
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от "09" апреля 2021 г. N 62

Перечень
показателей эффективности деятельности театрально - концертных учреждений, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год

1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный академический театр кукол"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) - стационар (платно), на выезде (платно), на гастролях (платно). Количество зрителей (число зрителей / чел.)	13790	21622	23902	27141	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов

2. Государственное бюджетное учреждение Нижегородской области "Нижегородский государственный ордена "Знак Почета" театр юного зрителя"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) - стационар (платно). Количество зрителей (число зрителей / чел.)	10359	22961	27984	38193	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов

3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный ордена Трудового Красного Знамени академический театр драмы им. М. Горького"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок) - стационар (платно), на выезде (платно), на гастролях (платно). Количество зрителей (число зрителей / чел.)	17300	20900	28300	38193	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов

4. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный академический театр оперы балета имени А. С. Пушкина"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Показ (организация показа) спектаклей (театральных постановок): стационар (платно); на выезде (платно/); на гастролях (платно). (число зрителей / чел.)	13136	18972	22400	30610	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов

5. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский губернский оркестр"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Показ (организация показа) концертных программ: на выезде (платно); на выезде (бесплатно) (число зрителей / чел.)	500	20000	36520	37020	10 баллов
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов

6. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский русский народный оркестр"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Показ (организация показа) концертных программ: на выезде (платно); на выезде (бесплатно) (число зрителей / чел.)	1110	2700	3300	5391	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов

7. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная академическая филармония имени М. Ростроповича"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Показ (организация показа) концертных программ: стационар/на выезде (число зрителей / чел.)	7484	25886	44288	62689	10 баллов
1.2.	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет - полнота сведений (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Отсутствие обоснованных официальных обращений сотрудников по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от "09" апреля 2021 г. N 62

Перечень
показателей эффективности деятельности библиотек, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год

1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная областная универсальная научная библиотека им. В.И. Ленина"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Количество внесенных в электронный каталог библиографических записей (количество документов)	22000	44000	66000	88000	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	6 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская государственная областная детская библиотека имени Т.А. Мавриной"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
2. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:
	Библиотечное библиографическое и информационное обслуживание пользователей в стационарных условиях (количество посещений);	24500	47000	65000	90000	10 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородская центральная специальная библиотека для слепых"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе:				Оценка деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
3. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Библиотечное библиографическое и информационное обслуживание пользователей в стационарных условиях, вне стационарных условий, удаленно через сеть "Интернет" (количество посещений)	7029	14058	21087	28115	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	7 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от "09" апреля 2021 г. N 62

Перечень
показателей эффективности деятельности музеев, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год

1. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный художественный музей"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.);	7000	7500	23030	60561	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

2. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Нижегородский государственный историко-архитектурный музей-заповедник"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.);	40000	120000	260000	320000	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

3. Государственное бюджетное учреждение культуры Нижегородской области "Государственный литературно-мемориальный и природный музей-заповедник А.С. Пушкина "Болдино"

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.);	4000	15000	37800	75000	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

4. Государственное бюджетное учреждение культуры "Русский музей фотографии"

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Публичный показ музейных предметов, музейных коллекций (число посетителей/чел.);	-	-	3500	4 500	10 баллов
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:						Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства культуры
Нижегородской области
от "09" апреля 2021 г. N 62

Перечень
показателей эффективности учреждений осуществляющих деятельность в сфере культуры, учредителем которых является министерство культуры Нижегородской области, на 2021 год

1. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Центр культуры "Рекорд""

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	за год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:
	Показ кинофильмов на закрытой площадке в стационарных условиях (бесплатно): (число зрителей/чел.)	1 240	2 500	3 750	5 000	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Организация и проведение мероприятий (культурно-массовых) бесплатно/платно: - количество участников/чел. - количество мероприятий, ед.	5 540 10	11 000 24	16 610 36	22 150 49	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)

2. Государственное автономное учреждение культуры Нижегородской области "Региональное управление культурно-образовательными проектами"

N п.п.	Целевые показатели эффективности деятельности руководителя	Значение показателя, в том числе с нарастающим итогом				Оценка эффективности деятельности учреждения в баллах	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
		1 квартал	1 полугодие	9 месяцев	За год
1. Показатели выполнения государственного задания и критериев эффективности учреждения
1.1	Выполнение государственного задания учреждения:
	Организация и проведение мероприятий (культурно-массовых) бесплатно: - количество участников/чел. - количество мероприятий, ед.	250 2	500 4	750 6	1000 8	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации (Количество человеко-часов (120 человек по 72 часа)	-	4320	6480	8640	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
1.2	Выполнение критериев эффективности учреждения:
	Уровень управленческой культуры в учреждении (качественное ведение документации, своевременное представление материалов и др.), соблюдение установленного порядка и сроков представления отчетности по деятельности учреждения в вышестоящие инстанции (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Информационное продвижение услуг в сети Интернет (полнота сведений) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)
	Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (письменные обращения) (%)	100	100	100	100	5 баллов	Отчет руководителя учреждения (1 раз в квартал)