Приказ Министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области от 5 апреля 2021 г. N 27-П "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области на 2021 - 2023 годы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области
от 5 апреля 2021 г. N 27-П
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области на 2021 - 2023 годы"

С изменениями и дополнениями от:

13 сентября 2021 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 N 378 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы", Законом Московской области от 10.04.2009 N 31/2009-ОЗ "О мерах по противодействию коррупции в Московской области" и распоряжением Губернатора Московской области от 04.03.2021 N 71-РГ "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Московской области на 2021 - 2023 годы" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области на 2021 - 2023 годы (далее - План).

2. Руководителям структурных подразделений Министерства жилищно-коммунального хозяйства Московской области (далее - Министерство) обеспечить:

2.1. Исполнение соответствующих пунктов Плана.

2.2. Представление в сводно-аналитический отдел административно-аналитического управления Министерства полугодовых отчетов о выполнении соответствующих пунктов Плана.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области Романова О.В.

Министр жилищно-коммунального хозяйства Московской области

А.А. Велиховский

Информация об изменениях:

План изменен. - Приказ Министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области от 13 сентября 2021 г. N 98-П

См. предыдущую редакцию

Утвержден
приказом министра
жилищно-коммунального хозяйства
Московской области
от 05.04.2021 N 27-П

План
противодействия коррупции в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области на 2021 - 2023 годы

С изменениями и дополнениями от:

13 сентября 2021 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Исполнители	Сроки исполнения
1	2	3	4
1. Мероприятии организационного и правового характера
1.	Организация незамедлительного направления в Главное управление региональной безопасности Московской области информации, касающейся событий, признаков и фактов коррупционных проявлений, о проверках и процессуальных действиях, проводимых правоохранительными органами, а также об актах реагирования органов прокуратуры и предварительного следствия на нарушения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Московской области (далее - Министерство), а также подведомственных ему учреждениях (предприятиях).	Первый заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области, координирующий деятельность отдела государственной службы и кадров. Отдел государственной службы и кадров. Правовое управление.	В течение одного рабочего дня с момента поступления информации.
2.	Обеспечение своевременного размещения в автоматизированной информационно-аналитической системе "Мониторинг социально-экономического развития Московской области с использованием типового регионального сегмента ГАС "Управление" полных, достоверных и актуальных сведений в сфере профилактики коррупционных правонарушений, а также соблюдения требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
3.	Осуществление работы в рамках исполнения Закона Московской области N 46/2012-ОЗ "О правовом мониторинге в Московской области" по выявлению факторов (в том числе коррупциогенных), снижающих эффективность реализации законов Московской области и иных нормативных правовых актов Московской области, выявлению коллизий между нормативными правовыми актами, входящими в правовую систему Московской области, выявлению и восполнению пробелов в законодательстве Московской области.	Правовое управление.	Постоянно.
4.	Организация рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам рассмотрения вступивших в законную силу решений, частных определений или постановлений судов, арбитражных судов, актов прокурорского реагирования, представлений лиц, осуществляющих производство по уголовным делам и рассматривающих дела об административных правонарушениях, о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства, подведомственных ему учреждений (предприятий), их должностных лиц, в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.	Правовое управление.	Постоянно.
	Предоставление информации о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области		Ежегодно до 15 декабря.
5.	Организация взаимодействия с правоохранительными органами, органами прокуратуры и юстиции, судами, территориальными органами федеральных органов государственной власти по Московской области по вопросам противодействия коррупции, в том числе несоблюдения лицами, замещающими государственные должности Московской области, государственными гражданскими служащими Московской области, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.	Отдел государственной службы и кадров. Правовое управление.	Постоянно.
6.	Организация систематической работы по оценке коррупционных рисков, возникающих при реализации Министерством отдельных функций. Определение по результатам оценки перечня функций, при выполнении которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений. Актуализация перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками. Выработка и реализация мер по минимизации и (или) устранению коррупционных рисков в конкретных управленческих процессах.	Отдел государственной службы и кадров. Правовое управление.	Постоянно.
7.	Организация работы по анализу информации о нарушениях, допущенных при исполнении государственных контрактов, заключенных государственными заказчиками в рамках реализации национальных и федеральных проектов, и выработке мер, направленных на их предупреждение в дальнейшем.	Управление по обращению с отходами. Управление развития комплекса водоснабжения и водоотведения. Управление реализации жилищной реформы. Управление планирования и финансового обеспечения государственных программ. Управление финансирования подведомственных организаций и контроля за выполнением инвестиционных программ.	Постоянно.
2. Меры профилактики коррупции при прохождении государственной гражданской службы в Министерстве
8.	Обеспечение функционирования аттестационных, конкурсных комиссий и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Московской области и урегулированию конфликта интересов, образованных в Министерстве, с обязательным участием представителей Управления государственной и муниципальной службы Администрации Губернатора Московской области и независимых экспертов, приглашаемых в порядке, предусмотренном пунктом 4 статьи 24 Закона Московской области от N 39/2005-ОЗ "О государственной гражданской службе Московской области".	Отдел государственной службы и кадров	В течение года
9.	Обеспечение контроля за ведением личных дел и актуализацией сведений, содержащихся в документах, представляемых при назначении на должности гражданской службы.	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
10.	Организация работы по представлению гражданами, претендующими на замещение государственных должностей, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Отдел гражданской службы и кадров.	Постоянно.
	Организация работы по представлению лицами, замещающими государственные должности, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.		До 1 апреля 2021 года. До 1 апреля 2022 года. До 1 апреля 2023 года
11.	Организация работы по представлению сведений: гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Московской области, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; руководителями государственных учреждений Московской области о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	Отдел государственной службы и кадров.	До 30 апреля 2021 года До 30 апреля 2022 года До 30 апреля 2023 года
12.	Анализ сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Московской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами Направление информации в Главное управление региональной безопасности Московской области о результатах проведенного анализа и применении его результатов.	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
13.	Организация работы по своевременному представлению представителю нанимателя сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве, служащий Министерства размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать:	Отдел государственной службы и кадров.	При поступлении на государственную гражданскую службу
	1) гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
	2) гражданский служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей гражданского служащего.		До 01.04.2021 До 01.04.2022 До 01.04.2023
14.	Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Московской области, и государственными гражданскими служащими Московской области в Министерстве.	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
15.	Организация регистрации и проверки уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений.	Отдел государственной службы и кадров.	В случае поступления уведомлений.
	Представление отчета о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области		До 1 декабря 2021 года. До 1 декабря 2022 года. До 1 декабря 2023 года
16.	Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной стороной которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве, и принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приданию гласности и применению мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
	Представление материалов о результатах данной работы в Главное управление региональной безопасности Московской области		Ежегодно до 15 декабря.
17.	Организация работы по контролю за реализацией в государственных учреждениях Московской области и организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, постановления Правительства Московской области от 14.03.2019 N 124/8 "О мерах по предупреждению коррупции в государственных учреждениях Московской области, государственных унитарных предприятиях Московской области, созданных для выполнения задач, поставленных перед центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и государственными органами Московской области".	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
18.	Проведение проверок соблюдения руководителями государственных учреждений подведомственных Министерству ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области, в том числе в сфере противодействия коррупции.	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
19.	Организация работы по представлению сведений: гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Московской области, о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; руководителями государственных учреждений Московской области о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно. До 30 апреля 2021 года. До 30 апреля 2022 года До 30 апреля 2023 года
20.	Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих Министерства о выполнении иной оплачиваемой работы	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
21.	Организация своевременного размещения на официальных сайтах государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности Московской области, и государственных гражданских служащих Московской области, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области категории "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Московской области, а также сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, их супругов и несовершеннолетних детей.	Отдел государственной службы и кадров.	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
22.	Обеспечение контроля за соблюдением лицами, замещающими государственные должности Московской области, государственными гражданскими служащими Московской области, запрета получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплата развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).	Управление финансирования подведомственных организаций и контроля за выполнением инвестиционных программ.	Постоянно.
23.	Участие государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Отдел государственной службы и кадров	В течение года
24.	Обучение государственных служащих, впервые поступивших на службу для замещения должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, по образовательным программам в области противодействия коррупции.	Отдел государственной службы и кадров.	В течение года.
24.1	Участие государственных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции	Отдел государственной службы и кадров	В течение года
3. Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда в Московской области
25.	Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда в сфере развития правовой грамотности и правосознания граждан.	Отдел государственной службы и кадров. Правовое управление. Управление по обращению с отходами. Управление развития комплекса водоснабжения и водоотведения. Управление реализации жилищной реформы. Управление планирования и финансового обеспечения государственных программ. Управление финансирования подведомственных организаций и контроля за выполнением инвестиционных программ.	Постоянно.
26.	Направление отчета об исполнении мероприятий, указанных в п. 25 плана противодействия коррупции в Министерстве на 2021 - 2023 годы (далее - План противодействия коррупции), в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Первый заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области, координирующий деятельность отдела государственной службы и кадров Отдел государственной службы и кадров	Ежегодно, один раз в полугодие до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
27.	Организация проведения "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесённым к сфере деятельности государственных органов.	Первые заместители министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области. Заместители министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области. Отдел документооборота и работы с обращениями граждан.	Постоянно.
28.	Направление отчета об исполнении мероприятий, указанных в п. 27 Плана противодействия коррупции в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Первый заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области, координирующий деятельность отдела государственной службы и кадров. Отдел государственной службы и кадров. Отдел документооборота и работы с обращениями граждан.	Ежегодно до 1 декабря.
29.	Мониторинг принятых мер поо созданию условий дня повышения уровня правосознания граждан и популяризации антикоррупционных стандартов поведения, основанных на знаниях общих прав и обязанностей, и выработка предложений о совершенствовании соответствующей работы.	Отдел государственной службы и кадров. Правовое управление.	Постоянно.
30.	Направление отчета об исполнении мероприятий, указанных в п. 29 Плана противодействия коррупции в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Первый заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области, координирующий деятельность отдела государственной службы и кадров. Отдел государственной службы и кадров.	Ежегодно до 1 декабря
31.	Организация и проведение семинаров (занятий, бесед) с работниками подведомственных государственных учреждений об ответственности за совершение коррупционных правонарушений.	Руководители подведомственных государственных учреждений.	Постоянно.
32.	Доведение до лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Московской области в Министерстве, о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
33.	Доведение до работников подведомственных государственных учреждений и организаций о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки.	Руководители подведомственных государственных учреждений.	Постоянно.
4. Совершенствование организационных основ антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов и повышение ее результативности
34.	Обеспечение системного и комплексного проведения первичной антикоррупционной экспертизы, специализированной антикоррупционной экспертизы в целях оперативного выявления коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Министерства и Московской области и их проектах и последующего их устранения, а также повышения эффективности их правоприменения.	Правовое управление Структурные подразделения Министерства.	Постоянно.
5. Обеспечение доступа к информации о деятельности государственных органов. Организация взаимодействии государственных органов с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействии коррупции
35.	Обеспечение своевременности и полноты размещения информации о деятельности Министерства на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации и Московской области.	Административно-аналитическое управление. Структурные подразделения Министерства.	Постоянно.
36.	Обеспечение работы подраздела "Обратная связь" для сообщений о фактах коррупции на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях взаимодействия с гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции.	Отдел документооборота и работы с обращениями граждан. Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
37.	Направление в соответствии с п. 36 Плана противодействия коррупции сведений о количестве и характере обращений, а также принятых мерах по результатам их рассмотрения в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Первый заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области, координирующий деятельность отдела государственной службы и кадров. Отдел государственной службы и кадров.	Ежегодно до 15 декабря.
38.	Опубликование на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации (с учетом требований законодательства о защите персональных данных) о коррупционных правонарушениях, совершенных государственными гражданскими служащими Министерства, а также принятых мерах, направленных на устранение последствий коррупционных правонарушений. Обсуждение на совещаниях в Министерстве фактов совершения коррупционных правонарушений государственными гражданскими служащими Министерства.	Отдел государственной службы и кадров.	Постоянно.
39.	Направление в Министерство информации о коррупционных правонарушениях, совершенных руководителями и работниками подведомственных государственных учреждений, а также принятых мерах, направленных на устранение последствий коррупционных правонарушений. Обсуждение на совещаниях (общих собраниях) в подведомственных государственных учреждениях фактов совершения коррупционных правонарушений работниками государственных учреждений.	Руководители подведомственных учреждений.	Постоянно.
40.	Направление отчета об исполнении мероприятий, указанных в п.п. 38, 39 Плана противодействия коррупции в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Первый заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области, координирующий деятельность отдела государственной службы и кадров. Отдел государственной службы и кадров.	Ежегодно до 15 декабря.
41.	Направление отчета об исполнении Плана противодействия коррупции в Московской области на 2021 - 2023 годы в Главное управление региональной безопасности Московской области.	Заместитель министра жилищно-коммунального хозяйства Московской области, курирующий деятельность административно-аналитического управления. Административно-аналитическое управление.	До 10.12.2021 До 12.12.2022 До 13.12.2023