Постановление администрации г. Кузнецка Пензенской области от 21 апреля 2021 г. N 551 "О внесении изменения в постановление администрации города Кузнецка от 25.05.2009 N 780 "О введении новых систем оплаты труда для работников муниципального бюджетного учреждения Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Кузнецка"

В соответствии со ст. 86 Бюджетного кодекса РФ, ст. 144 Трудового кодекса РФ, руководствуясь статьей 28 Устава города Кузнецка Пензенской области, администрация города Кузнецка постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Кузнецка от 25.05.2009 N 780 "О введении новых систем оплаты труда для работников муниципального бюджетного учреждения Управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Кузнецка" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. в преамбуле постановления слова "руководствуясь ст. 63 Устава" заменить словами "руководствуясь ст. 59 Устава";

1.2. Приложение N 1 к Постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.3. в Приложении N 2 к Постановлению часть 1.1.2. исключить;

1.4. часть 2.2.1. Приложения N 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:

"2.2.1. За ненормированный рабочий день водителям автомобилей - 25 процентов оклада.";

1.5. часть 2.2.3. Приложения N 2 к Постановлению изложить в следующей редакции:

"2.2.3. Водителям:

на автомобилях с прицепами - 20 процентов оклада.";

ГАРАНТ:

Пункт 1.6. настоящего постановления вступает в силу с 1 июня 2021 г.

1.6. часть 1.2.1. Приложения N 3 к Постановлению изложить в следующей редакции:

"1.2.1. Надбавка за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы) работникам:

- заместителю начальника и главному бухгалтеру - 50%;

- начальнику поисково-спасательного отряда, помощнику начальника управления, начальнику курсов гражданской обороны, ведущему бухгалтеру и ведущему юрисконсульту - 40%;

- ведущему специалисту, ведущему специалисту по технической защите информации и спасателю - 30%;

- оперативному дежурному - 25%.";

1.7. часть 2 Приложения N 4 к Постановлению изложить в следующей редакции:

"2. Годовой фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема денежных средств, направляемых на выплаты:

2.1. Окладов (должностных окладов), в том числе должностных окладов руководителей учреждений, - в размере 12 окладов.

2.2. Выплат компенсационного характера в размере 10% от окладного фонда.

2.3. Выплат стимулирующего характера в размере 90% окладного фонда.";

1.8. часть 1.2. Приложения N 5 к Постановлению изложить в следующей редакции:

"1.2. Выплата процентной надбавки производится ежемесячно к должностным окладам по занимаемой должности (профессии) в следующих размерах при выслуге лет:

от 1 года до 3 лет - 5 процентов

от 3 лет до 5 лет - 10 процентов

от 5 лет до 10 лет - 15 процентов

от 10 лет до 15 лет - 20 процентов

свыше 15 лет - 30 процентов.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу на следующий день после официального опубликования, за исключением пункта 1.6.

3. Пункт 1.6. настоящего постановления вступает в силу с 01.06.2021 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в издании "Вестник администрации города Кузнецка" и разместить на официальном сайте администрации города Кузнецка в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Глава администрации города Кузнецка

С.А. Златогорский