Вопрос: В организационной структуре Управления существует несколько отделов. Можно ли назначить начальника одного отдела временно исполняющим обязанности начальника другого? Как в таком случае регулировать оплату труда? ("Советник бухгалтера социальной сферы", N 8, август 2004 г.)

В организационной структуре Управления существует несколько отделов. Можно ли назначить начальника одного отдела временно исполняющим обязанности начальника другого? Как в таком случае регулировать оплату труда?

В Вашем случае целесообразнее не назначить начальника одного отдела временно исполняющим обязанности начальника другого, а возложить на него обязанности по руководству другим отделом на период вакансии. При этом устанавливается стимулирующая надбавка за дополнительный объем работы. Данный вид надбавки должен быть прописан в Положении о порядке установления стимулирующих надбавок Вашего вуза.

Н.Б. Озерова,

начальник управления планирования

и финансирования МГТУ им. Н.Э. Баумана

1 августа 2004 г.

"Советник бухгалтера социальной сферы", N 8, август 2004 г.