Постановление Администрации ЗАТО Александровск Мурманской области от 14 мая 2021 г. N 1045 "О внесении изменений в Положение о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу муниципальных служащих администрации ЗАТО Александровск и органов администрации ЗАТО Александровск, утвержденное постановлением администрации ЗАТО Александровск от 11.12.2012 N 2946"

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 26 Закона Мурманской области от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области", Уставом ЗАТО Александровск, на основании экспертного заключения Министерства юстиции Мурманской области от 22.04.2021 N 05-03/1036-КЗ постановляю:

1. Внести в Положение о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу муниципальных служащих администрации ЗАТО Александровск и органов администрации ЗАТО Александровск, утверждённое постановлением администрации ЗАТО Александровск от 11.12.2012 N 2946 (в ред. от 17.12.2020 N 2455) (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. в пункте 2 Положения слово "трудовую" заменить на "страховую".

1.2. Пункт 4 Положения изложить в следующей редакции:

"4. Основанием для принятия решения о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу является выслуга муниципальным служащим необходимого для данного поощрения стажа муниципальной службы, который подтверждается справкой по форме согласно приложению N 2 к Положению, и достижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

Поощрение не производится в период, когда у муниципального служащего имеются неснятые дисциплинарные взыскания.".

1.3. Пункт 7 Положения изложить в следующей редакции:

"7. Решение о единовременном поощрении за многолетнюю безупречную муниципальную службу муниципальному служащему принимается работодателем (представителем нанимателя) и оформляется распоряжением администрации ЗАТО Александровск, проект которого готовится общим отделом администрации ЗАТО Александровск.

Для принятия решения о выплате единовременного поощрения муниципальному служащему необходимо подать заявление на имя работодателя (представителя нанимателя) по форме согласно приложению N 1 к Положению.

Заявление на имя работодателя (представителя нанимателя) в лице руководителя органа администрации ЗАТО Александровск после принятия решения о выплате единовременного поощрения муниципальному служащему направляется с сопроводительным письмом в администрацию ЗАТО Александровск с приложением документов в соответствии с пунктом 4 Положения для подготовки проекта распоряжения администрации ЗАТО Александровск.

Руководитель органа администрации ЗАТО Александровск несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в направленных документах.".

1.4. Положение дополнить Приложениями N 1, N 2 согласно приложениям N 1, N 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию установленным порядком.

3. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава ЗАТО Александровск

С.М. Кауров