Постановление Администрации г. Ижевска Удмуртской Республики от 11 мая 2021 г. N 785 "Об условиях и порядке сохранения размеров должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по прежней должности муниципальной службы муниципальным служащим, назначаемым с их согласия в связи с изменением структуры и сокращением численности муниципальных служащих на должности с меньшим должностным окладом"

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 26 февраля 2021 года N 106 "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Удмуртской Республики", решением Городской думы города Ижевска от 22 апреля 2021 года N 124 "О внесении изменений в решение Городской думы города Ижевска от 26 июня 2008 года N 423 "Об утверждении должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования "Город Ижевск", и Положения о денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Город Ижевск", руководствуясь Уставом города Ижевска, постановляю:

1. Сохранять за муниципальными служащими, назначаемыми с их согласия в связи с изменением структуры и сокращением численности муниципальных служащих на должности с меньшим должностным окладом, размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения по прежней должности муниципальной службы на время их работы в новой должности муниципальной службы в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих при соблюдении в совокупности следующих условий:

1.1. Должность муниципальной службы, на которую переводится муниципальный служащий, относится к той же группе должностей муниципальной службы или на одну группу ниже.

1.2. Должность муниципальной службы, на которую переводится муниципальный служащий, относится к той же категории, либо в случае перевода с должности муниципальной службы категории "руководители" на должность муниципальной службы категории "помощники" и наоборот, а также в случае перевода с должности муниципальной службы "начальник сектора в управлении, начальник сектора в отделе" на должность муниципальной службы "консультант" либо с должности муниципальной службы "начальник сектора в администрации района города Ижевска" на должность муниципальной службы "главный специалист-эксперт в администрации района города Ижевска".

1.3. При сохранении объема должностных обязанностей, за исключением функций (полномочий), выполняемых руководителем структурного подразделения (управления, отдела, сектора, секретариата).

2. Решение в каждом конкретном случае принимается комиссией, состав которой утверждается представителем нанимателя (работодателем) сокращаемого муниципального служащего. Решение должно быть принято в течение срока предупреждения муниципального служащего о предстоящем увольнении.

3. Общее число членов комиссии не может составлять менее 6 человек.

4. В состав комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) муниципального служащего по прежней и новой должности муниципальной службы, а также уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе из кадровой службы, юридической (правовой) службы. В состав комиссии структурного подразделения Администрации города Ижевска, наделенного правами юридического лица, включается представитель Управления кадровой политики Администрации города Ижевска, Правового управления Администрации города Ижевска.

5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

7. Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

8. Решение комиссии о сохранении за муниципальным служащим, назначаемым с его согласия в связи с изменением структуры и сокращением численности муниципальных служащих на должность с меньшим должностным окладом, размеров должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения по прежней должности муниципальной службы на время его работы в новой должности муниципальной службы, оформляется соответствующим муниципальным правовым актом.

Глава муниципального образования "Город Ижевск"

О.Н. Бекмеметьев