Приложение N 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Комитете Республики Коми по тарифам и на включение в кадровый резерв Комитета Республики Коми по тарифам

Приложение N 1
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Коми в Комитете
Республики Коми по тарифам
и на включение в кадровый резерв
Комитета Республики Коми по тарифам

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендуемые при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Коми в Комитете Республики Коми по тарифам и на включение в кадровый резерв Комитета Республики Коми по тарифам

Категория должностей	Группа должностей	Методы оценки	Основные должностные обязанности
Руководители	высшая главная	тестирование	планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, создание эффективной системы коммуникации, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной деятельностью подчиненных
		анкетирование
		психологическое тестирование
		собеседование
		подготовка проекта документа
		написание реферата
		проведение групповых дискуссий
		решение практических задач
Специалисты	ведущая старшая	тестирование	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций
		анкетирование
		собеседование
		подготовка проекта документа
		написание реферата
		решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	старшая младшая	тестирование	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов
		анкетирование
		собеседование
		подготовка проекта документа
		написание реферата
		решение практических задач