Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы
Республики Коми в Комитете
Республики Коми по тарифам
и на включение в кадровый резерв
Комитета Республики Коми по тарифам
Форма
ПРОТОКОЛ
заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв Комитета Республики Коми по тарифам
"___" __________ 20____ г.
(дата проведения конкурса)
1. Присутствовало на заседании _______ из ______ членов конкурсной комиссии
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии, присутствовавшего на заседании конкурсной комиссии |
Должность |
|
|
|
|
|
|
2. Проведен конкурс на включение в кадровый резерв Комитета Республики Коми по тарифам по следующей группе должностей государственной гражданской службы Республики Коми
_________________________________________________________________________
(наименование группы должностей)
3. Результаты рейтинговой оценки кандидатов
Фамилия, имя, отчество кандидата |
Итоговый балл |
Место в рейтинге (в порядке возрастания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Результаты голосования по определению кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв Комитета Республики Коми по тарифам (заполняется по кандидатам, получившим по итогам оценки не менее 50 процентов максимального балла)
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего первое место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего второе место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
_____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата, занявшего третье место в рейтинге) | |||
Фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии |
Голосование |
||
|
"за" |
"против" |
"воздержался" |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
Комментарии к результатам голосования (при необходимости)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
5. По результатам голосования конкурсная комиссия определяет следующего кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв Комитета Республики Коми по тарифам
Фамилия, имя, отчество кандидата, признанного победителем |
Вакантная должность государственной гражданской службы Республики Коми |
|
|
6. В заседании конкурсной комиссии не участвовали следующие члены комиссии
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Председатель
конкурсной комиссии ___________ _________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Заместитель председателя
конкурсной комиссии ___________ _________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Секретарь
конкурсной комиссии ___________ _________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Независимые эксперты ___________ _________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Представители
общественного совета ___________ _________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Другие члены
конкурсной комиссии ___________ _________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
___________ _________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.