Постановление Администрации Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2021 г. N 204-ПА "Об утверждении Порядка участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории муниципального округа Пуровский район" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Пуровского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 апреля 2021 г. N 204-ПА
"Об утверждении Порядка участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории муниципального округа Пуровский район"

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях реализации мероприятий по работе с детьми и молодежью постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории муниципального округа Пуровский район.

2. Управлению информационно-аналитических исследований и связей с общественностью Администрации Пуровского района (И.С. Аракелова) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального округа Пуровский район.

3. Опубликовать настоящее постановление в Пуровской районной муниципальной общественно-политической газете "Северный луч".

4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Пуровского района по внутренней политике А.К. Мектепкалиева.

Глава Пуровского района

А.А. Колодин

Утвержден
постановлением Администрации
Пуровского района
от 23 апреля 2021 года N 204-ПА

Порядок
участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории муниципального округа Пуровский район

I. Общие положения

1.1. Порядок участия в организации временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории муниципального округа Пуровский район (далее - Порядок), разработан в целях организации рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и содержания территорий населенных пунктов Пуровского района в чистоте.

1.2. В целях реализации настоящего Порядка используются следующие понятия:

несовершеннолетние - граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие на территории муниципального округа Пуровский район, желающие временно трудоустроиться в свободное от учебы время;

МКУ "УГХ" - муниципальное казенное учреждение "Управление городского хозяйства", которому в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на финансирование временного трудоустройства несовершеннолетних в г. Тарко-Сале и с. Толька;

уполномоченный орган - орган, осуществляющий предварительный сбор информации и потребности о временном трудоустройстве несовершеннолетних и организующий работу по временному трудоустройству несовершеннолетних на территории населенных пунктов муниципального округа Пуровский район: Администрация поселка Пуровск, Администрация поселка Пурпе, Администрация села Самбург, Администрация поселка городского типа Уренгой, Администрация села Халясавэй, Администрация поселка Ханымей, Администрация деревни Харампур, которым в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как главному распорядителю бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на эти цели;

молодежный центр - муниципальное автономное учреждение "Районный молодежный центр", осуществляющее сбор информации о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться в г. Тарко-Сале и с. Толька;

работодатель - муниципальное учреждение (предприятие), юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, организовавшие временные рабочие места для временного трудоустройства несовершеннолетних в летний период.

II. Порядок взаимодействия

2.1. Уполномоченный орган:

2.1.1. Назначает ответственного сотрудника за работу по организации временного трудоустройства несовершеннолетних (далее - ответственный сотрудник);

2.1.2. Обеспечивает опубликование информации о дате начала приема заявок о трудоустройстве от несовершеннолетних на официальных информационных ресурсах уполномоченных органов.

2.2. Уполномоченный орган, МКУ "УГХ":

2.2.1. Ежегодно до 10 февраля текущего года направляет в Управление молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района информацию о количестве планируемых к трудоустройству несовершеннолетних, объеме выделенного финансирования;

2.2.2. Ежегодно до 5 сентября текущего года направляет в Управление молодежной политики и туризма Администрации Пуровского района информацию о фактическом трудоустройстве несовершеннолетних, расходовании выделенного финансирования;

2.3. Молодежный центр:

2.3.1. На период сбора информации о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться в г. Тарко-Сале, назначает сотрудника, ответственного за прием заявок несовершеннолетних (далее - сотрудник молодежного центра);

2.3.2. Обеспечивает опубликование информации о дате начала приема заявок о трудоустройстве от несовершеннолетних на официальном сайте.

2.4. Сбор информации о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться, осуществляется ответственным сотрудником, сотрудником молодежного центра со дня начала приема заявок до дня передачи такой информации работодателю.

В последующем при наличии временных рабочих мест несовершеннолетние, желающие временно трудоустроиться, обращаются непосредственно к работодателю.

2.5. Информация о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться, передается по письменному согласию несовершеннолетнего (законного представителя) работодателю не позднее 10 дней до начала летнего каникулярного периода.

2.6. Работодатель со дня получения информации о несовершеннолетних, желающих временно трудоустроиться, обеспечивает информирование и трудоустройство несовершеннолетних в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации, а также направляет информацию в отдел государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" в Пуровском районе.

2.7. Временное трудоустройство несовершеннолетних допускается на работу, не наносящую ущерба здоровью, нормальному развитию, нравственности.

III. Порядок и условия временного трудоустройства

3.1. Временное трудоустройство несовершеннолетних в соответствии с настоящим Порядком осуществляется работодателем на срок не более одного месяца.

Временное трудоустройство одного и того же несовершеннолетнего в соответствии с настоящим Порядком дважды в текущем календарном году не допускается, за исключением несовершеннолетних, указанных в пункте 3.5 настоящего раздела.

3.2. Несовершеннолетние, желающие временно трудоустроиться, либо их законные представители, обращаются в уполномоченный орган, молодежный центр посредством направления заявки в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (адрес сайта для обращения определяется уполномоченным органом и молодежным центром самостоятельно) либо лично с предоставлением следующей информации:

1) фамилия, имя, отчество;

2) период желаемого трудоустройства;

3) документ, подтверждающий первоочередное право временного трудоустройства (при наличии);

4) номер телефона для связи с несовершеннолетним, а также его родителями (законными представителями);

5) согласие несовершеннолетнего (законного представителя) на обработку персональных данных.

3.3. Ответственный сотрудник вносит информацию, указанную в пункте 3.2 настоящего раздела, в журнал регистрации с присвоением порядкового номера и указанием даты. Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью уполномоченного органа.

3.4. В день обращения несовершеннолетнего ответственный сотрудник проводит предварительное консультирование с предоставлением памятки, содержащей информацию:

- об условиях временного трудоустройства;

- о режиме работы;

- о перечне необходимых документов для временного трудоустройства.

Если заявка подана посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет, то памятка направляется на электронную почту заявителя.

3.5. В течение семи рабочих дней с даты начала приема заявок о трудоустройстве от несовершеннолетних приоритетным правом подачи заявок пользуются несовершеннолетние, находящиеся в трудной жизненной ситуации:

- дети-сироты;

- дети, оставшиеся без попечения родителей;

- подростки из семей безработных граждан и малообеспеченных семей;

- дети из числа коренных малочисленных народов Севера;

- дети-инвалиды;

- подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав муниципального округа Пуровский район.

3.6. Документами, подтверждающими приоритетное право временного трудоустройства несовершеннолетних, указанных в пункте 3.5 настоящего раздела, являются:

- для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: копии документов, подтверждающих отсутствие родителей, копии документов, подтверждающих установление опеки (попечительства), справка учреждения для сирот и граждан, оставшихся без попечения родителей;

- для подростков, проживающих в малообеспеченных семьях: справка Управления социальной политики Администрации Пуровского района о постановке семьи на учет в качестве малоимущей;

- для подростков из семей безработных граждан: справка, выданная отделом государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" в Пуровском районе, о том, что родители (законные представители) несовершеннолетнего состоят на учете в качестве безработных граждан;

- для детей из числа коренных малочисленных народов Севера: копия свидетельства о рождении;

- для подростков, состоящих в комиссии по делам несовершеннолетних муниципального округа Пуровский район: выписка из постановления комиссии по делам несовершеннолетних о статусе несовершеннолетнего;

- для детей-инвалидов: справка, выданная бюро медицинско-социальной экспертизы, подтверждающая факт установления инвалидности.

3.7. После истечения периода, указанного в пункте 3.5 настоящего раздела, прием заявок о трудоустройстве от несовершеннолетних осуществляется на общих основаниях.

3.8. Основаниями для отказа приема заявок от несовершеннолетних являются:

- отсутствие информации, предусмотренной пунктом 3.2 настоящего раздела;

- повторное обращение в течение одного и того же календарного года, за исключением случаев временного трудоустройства несовершеннолетних, указанных в пункте 3.5 настоящего раздела.

IV. Оплата труда несовершеннолетних

Оплата труда несовершеннолетних производится работодателем за фактическую выполненную работу, но не ниже минимального размера заработной платы по Ямало-Ненецкому автономному округу при условии выработки рабочего времени, установленного статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации.

Продолжительность рабочего времени несовершеннолетнего устанавливается трудовым договором.