Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 мая 2021 г. N 194 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 13.07.2015 N 363"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Порядком разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг, оказываемых Администрацией города Норильска, утвержденным постановлением Администрации города Норильска от 31.12.2010 N 540, постановляю:

1. Внести в Административный регламент предоставления муниципальной услуги по оказанию единовременной материальной помощи, утвержденный постановлением Администрации города Норильска от 13.07.2015 N 363 (далее - Административный регламент), следующие изменения:

1.1. абзац второй пункта 1.2 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"- работники, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, и федеральных государственных образовательных учреждений высшего образования, местом нахождения которых является муниципальное образование город Норильск (далее - учреждения), приглашенные для работы из других местностей, при условии, что период между датой окончания трудовой деятельности специалиста в учреждении по дефицитной специальности (если таковая осуществлялась) и датой поступления в учреждение документов для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее одного года;";

1.2. абзац третий пункта 1.2 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"- приглашенные работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск в течение одного года после окончания обучения и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;";

1.3. абзац одиннадцатый пункта 2.5 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"Постановление Администрации города Норильска от 24.06.2015 N 319 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи".";

1.4. пункт 2.6 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"2.6. Для предоставления муниципальной услуги заявитель должен предоставить в Управление по персоналу, МФЦ следующие документы:

- заявление на оказание материальной помощи по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Административному регламенту;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;

- копию приглашения на работу (заверенная работодателем);

- копию приказа о приеме на работу (заверенную работодателем);

- документ, подтверждающий присвоение ученой степени (кандидата) доктора наук, выданного на территории Российской Федерации (при наличии);

- документ, подтверждающий присвоение ученой степени (кандидата) доктора наук, выданного на территории иностранного государства, и его нотариально удостоверенный перевод на русский язык (при наличии);

- документ, содержащий сведения о реквизитах кредитной организации (в том числе о реквизитах лицевого счета заявителя) для перечисления средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации на имя заявителя (в случае выбора заявителем данного способа перечисления единовременной материальной помощи);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Оригиналы и копии документов должны быть четкими (включая имеющиеся на них печати и подписи), не иметь исправлений и дополнений, орфографических ошибок, а также серьезных повреждений, не позволяющих однозначно толковать их содержание.

Документы, указанные в настоящем пункте, предоставляются заявителем:

- в оригиналах - при личном обращении заявителя для получения муниципальной услуги;

- в копиях, заверенных в установленном действующем законодательством порядке, с последующим предоставлением оригинала заявления и документов - при направлении заявителем пакета документов для получения муниципальной услуги посредством почтовой или факсимильной связи, по электронной почте или через единый портал государственных и муниципальных услуг и (или) региональный портал государственных и муниципальных услуг.

В случае непредставления заявителем документов, указанных в абзацах пятом, шестом, девятом, десятом настоящего пункта, самостоятельно Управлением по персоналу в рамках межведомственного взаимодействия в течение 3 рабочих дней с даты регистрации заявления запрашиваются следующие сведения:

- сведения о трудовой деятельности в учреждении;

- информация, содержащаяся в документе, подтверждающем присвоение ученой степени (кандидата) доктора наук, выданном на территории Российской Федерации;

- информация, содержащаяся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования или документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение;

- информация, содержащаяся в Едином государственном реестре налогоплательщиков.";

1.5. пункт 2.7 Административного регламента дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"- несоответствие приказа учреждения о приеме на работу приглашению, в части наименования должности специалиста и (или) структурного подразделения учреждения (при наличии);";

1.6. абзац четвертый пункта 2.7 Административного регламента считать абзацем пятым;

1.7. абзац третий пункта 2.8 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"- представление неполного перечня документов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Административного регламента, за исключением документов, указанных в абзацах пятом, шестом, девятом, десятом пункта 2.6 настоящего Административного регламента;";

1.8. пункт 2.9 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"2.9. Помимо оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, указанных в пунктах 2.7, 2.8 настоящего Административного регламента, такими основаниями (в том числе для последующего отказа) являются:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги;

б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении муниципальной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги и не включенных в предоставленный ранее комплект документов (за исключением документов, указанных в абзацах пятом, шестом, девятом, десятом пункта 2.6 настоящего Административного регламента);

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги (за исключением документов, указанных в абзацах пятом, шестом, девятом, десятом пункта 2.6 настоящего Административного регламента);

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) начальника Управления по персоналу, начальника отдела финансирования, отчета и отчетности Администрации города Норильска, должностных лиц, муниципальных служащих и специалистов Управления по персоналу и (или) отдела финансирования, отчета и отчетности Администрации города Норильска при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления единовременной материальной помощи, либо в предоставлении единовременной материальной помощи, о чем в письменном виде за подписью начальника Управления по персоналу либо начальника отдела финансирования, отчета и отчетности Администрации города Норильска уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.";

1.9. в подпункте 1 пункта 3.3 Административного регламента слова "указанных в абзацах седьмом, восьмом пункта 2.6" заменить словами "указанных в абзацах пятом, шестом, девятом, десятом пункта 2.6";

1.10. в подпункте 2 пункта 3.4 Административного регламента слова "указанные в абзацах седьмом, восьмом пункта 2.6" заменить словами "указанные в абзацах пятом, шестом, девятом, десятом пункта 2.6";

1.11. в подпункте 2 пункта 3.5 Административного регламента слова "указанных в абзацах седьмом, восьмом пункта 2.6" заменить словами "указанных в абзацах пятом, шестом, девятом, десятом пункта 2.6";

1.12. подпункт 4 пункта 3.5 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"4) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, указанных в пункте 2.8 настоящего Административного регламента, специалист отдела по работе с персоналом и наградной политике Управления по персоналу в течение 2 рабочих дней осуществляет подготовку проекта распоряжения Администрации города Норильска, издаваемого начальником Управления по персоналу, о назначении и выплате единовременной материальной помощи (далее - распоряжение) и передает его на согласование в Правовое управление Администрации города Норильска (далее - Правовое управление). Процедура согласования проекта распоряжения Правовым управлением определена Порядком оказания единовременной материальной помощи, утвержденным постановлением Администрации города Норильска от 24.06.2015 N 319.

После поступления из Правового управления согласованного проекта распоряжения Управление по персоналу в срок не позднее 2 рабочих дней обеспечивает его издание.

При наличии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента, в том числе выявленных Правовым управлением, специалист отдела по работе с персоналом и наградной политике Управления по персоналу в течение 2 рабочих дней осуществляет подготовку письма об отказе в предоставлении муниципальной услуги и направляет его на подпись начальнику Управления по персоналу;";

1.13. подпункт 6 пункта 3.5 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"6) срок выполнения административной процедуры составляет не более 13 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;";

1.14. абзац второй пункта 3.8 Административного регламента изложить в следующей редакции:

"- вторник, четверг с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут;";

1.15. в абзаце втором пункта 3.9 Административного регламента цифры "1175, 1176" заменить цифрами "1176";

1.16. приложение N 1 к Административному регламенту изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

1.17. в приложении N 3 к Административному регламенту цифры "1175, 1176" заменить цифрами "1176";

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда".

Глава города Норильска

Д.В.Карасев