Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 19 мая 2021 г. N 59-Р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами" (документ не действует)

Распоряжение Администрации городского округа Саранск от 19 мая 2021 г. N 59-Р
"О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами"

В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 1.2 и 4 части 1 статьи 8, частями 1 и 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", частью 4 статьи 14, частями 1 и 1.1 статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", распоряжением Администрации городского округа Саранск от 24 марта 2021 года N 37-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации городского округа Саранск от 30 декабря 2020 года N 103-р "Об утверждении штатного расписания Администрации городского округа Саранск на 2021 год":

1. Внести в перечень должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, утвержденный распоряжением Администрации городского округа Саранск от 4 апреля 2014 года N 13-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Саранск, при увольнении с которых в течение двух лет граждане не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами" (с изменениями, внесенными распоряжениями Администрации городского округа Саранск от 24 февраля 2015 года N 17-р, от 9 апреля 2015 года N 39-р, от 31 марта 2016 года N 22-р, от 11 мая 2016 года N 38-р, от 7 марта 2017 года N 16-р, от 3 мая 2017 года N 40-р, от 21 декабря 2017 года N 97-р, от 29 декабря 2017 года N 104-р, от 12 февраля 2019 года N 12-р, от 28 июня 2019 года N 49-р, от 24 декабря 2019 года N 111-р, от 16 марта 2020 года N 33-р, от 13 мая 2020 года N 45-р, от 27 июля 2020 года N 66-р, от 2 октября 2020 года N 81-р, от 30 ноября 2020 года N 92-р, от 1 февраля 2021 года N 7-р), следующие изменения:

1) раздел "Ведущая группа должностей" дополнить строками следующего содержания:

"Консультант Бухгалтерии (Управления)";

"Консультант отдела финансирования и осуществления платежей Бухгалтерии (Управления)";

"Консультант отдела бюджетного учета и отчетности Департамента финансов";

"Консультант Управления по работе с управляющими организациями и собственниками помещений Департамента городского хозяйства";

"Консультант Отдела бюджетного учета и отчетности Департамента по социальной политике";

"Консультант Отдела бюджетного учета и отчетности Департамента городского хозяйства";

"Консультант Отдела бюджетного учета и отчетности Департамента перспективного развития".

2) в разделе "Старшая группа должностей" исключить слова:

"Главный специалист Отдела бюджетного учета и отчетности Департамента городского хозяйства";

"Главный специалист Отдела бюджетного учета и отчетности Департамента перспективного развития".

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Заместителя Главы городского округа Саранск - Руководителя Аппарата Администрации городского округа Саранск.

3. Настоящее распоряжение вступает в силу с момента его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 24 марта 2021 года.

Глава городского округа Саранск

П.Н. Тултаев